エンジニアが主役の会社で次のキャリアを。

ファインディックスは、創業20周年を迎える「エンジニアファースト」の会社です。
直請け案件8割以上、成果を正しく評価するミッショングレード制度、126種類の資格支援制度など、エンジニアが成長できる仕組みを整えています。

さらに、経営をオープンに伝える「決算報告会」や仲間と交流できる「F1-G」、そして生成AIを活用した新しい挑戦。
安心して働ける安定性と、新しい技術に挑戦できる環境の両方がここにあります。

あなたの技術と情熱を、私たちと一緒に未来へつなげていきませんか？

【エンジニアファーストを本気で実施】

＜直請案件80％以上＞

「現場が主役」「成長が最優先」そんな組織をあなたの次の舞台に！

当社は 「エンジニアが最大限に輝ける環境」 を本気で追求している会社です。

技術者の声が経営に届く、研修・育成が仕組み化されており希望や経験に合わせた業務アサインをおこなっております。研修・育成に投資を惜しまないカルチャーがあり、エンジニアとして確実にステップアップできる環境があります。

【仕事内容】

・サーバ、ネットワークの監視（ツール：Zabbixなど）
・システム障害の一次対応/エスカレーション
・バッチ処理やジョブ実行の管理
・アカウント管理/バックアップ対応（Active Directoryなど）
・作業マニュアルの作成、改善提案

＼ こんな現場で働けます ／
・大手製造メーカー、通信キャリア、官公庁など多様な業界
・チーム体制で先輩社員と一緒に参画
・入社後は、OJT研修を通してITの基礎から学べます

◆いつでもフレッシュな状態で集中できる環境◆
「残業月平均12.8時間」「6割がリモート勤務」と、働きやすい環境の当社。
大手企業のプロジェクトが多いため、労働環境の管理も行き届いた現場ばかりです。
フレッシュな状態で集中できるからこそ、スキルアップへのモチベーションも保つことができます。
また、年齢に関係なく、社内交流のも盛んで、リモート勤務でもチャットを使った相談など気軽に出来る環境です。20代から40代ベテランまで幅広いエンジニアがあなたの成長をきっちりサポートします。

応募資格

■求めるスキル
※いずれかのご経験
◇システム運用のサポート経験
◇パッチ配信業務・障害対応・他、問い合わせ対応等の経験（3年以上）
◇PCやiPadなどの機器類全般の資産管理

選考フロー

1、書類選考
　Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。
　今後の日程については、追ってご連絡いたします。
2、一次面接
　面接時に、当社の事業内容や仕事内容についてご説明いたします。
　応募者様の経験やスキルについてもお聞かせください。
3、二次面接と適性検査
　二次面接では、より詳細な職務内容や働き方についてのご説明を行います。
　また、適性検査を実施させていただきます。
4、内定
　面接を通過後、内定となります。
　※入社日についてはご相談に応じます。