エンジニアが主役の会社で次のキャリアを。

ファインディックスは、創業20周年を迎える「エンジニアファースト」の会社です。
直請け案件8割以上、成果を正しく評価するミッショングレード制度、126種類の資格支援制度など、エンジニアが成長できる仕組みを整えています。

さらに、経営をオープンに伝える「決算報告会」や仲間と交流できる「F1-G」、そして生成AIを活用した新しい挑戦。
安心して働ける安定性と、新しい技術に挑戦できる環境の両方がここにあります。

あなたの技術と情熱を、私たちと一緒に未来へつなげていきませんか？

技術 × マネジメント ×　事業づくりに挑戦できるポジション

募集背景

当社では、製造メーカー、金融関連、通信キャリアなどの基幹インフラ案件が拡大しており、 技術だけではなく裁量性をもって「人・組織・事業」を一緒に成長させていける中核メンバー を募集しています。

今回のポジションは、
「インフラ PM/PL候補」として、現場の技術リードとチームマネジメントの両方を担っていただく役割です。

◆将来的には（スキル、志向に応じて）
・会社の事業計画に関わるマネジメント業務
・新規プロジェクトの企画、提案活動
・役職者としての組織運営への参画

「技術を軸にしながら、経営視点にも挑戦できる環境」 があります。

仕事内容

◆ インフラプロジェクトのPM/PL業務

製造メーカー、金融関連、通信キャリアなどの案件において、
ネットワーク/サーバ/クラウド領域の上流から を一貫して担当していただきます。

・要件定義、基本設計、詳細設計
・ネットワーク/サーバ/クラウド(AWSなど)の構築
・リリース、運用設計、運用改善
・顧客との折衝、進捗・課題管理
※ご経験、得意分野に応じて、案件・役割は調整します。

◆ プレイングマネージャーとしてのチームマネジメント

現場で手を動かしながら、 2〜5名程度の自社メンバーを率いる立場 としてご活躍いただきます。

・メンバーのタスク管理、技術フォロー
・定期的な1on1面談
・育成、スキルアップ支援

◆ 職制としての組織構築

プロジェクト単位に留まらず、将来会社全体を支える役割も担っていただけます。

・他プロジェクトで稼働するメンバーの面談、フォロー
・人材育成、評価への関与
・組織改善や仕組みづくりへの提案

このポジションのやりがい

技術の幅と深さを両立できます
ネットワーク、サーバ、クラウドまでインフラ全体を俯瞰できる立場で経験を積めます。

マネジメントに早くから関われる
裁量を持って人と組織を動かす経験ができます。

現場から経営に近い領域へ
「現場で終わらないキャリア」を描ける環境。
事業づくりや計画など、次のステージへの挑戦も可能です。

応募要件

※下記いずれかのご経験

・インフラ領域（NW/サーバ/クラウド）での設計、構築のご経験
・プロジェクトリーダー、サブリーダーのご経験

選考フロー

1、書類選考
　Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。
　今後の日程については、追ってご連絡いたします。
2、一次面接
　面接時に、当社の事業内容や仕事内容についてご説明いたします。
　応募者様の経験やスキルについてもお聞かせください。
3、二次面接と適性検査
　二次面接では、より詳細な職務内容や働き方についてのご説明を行います。
　また、適性検査を実施させていただきます。
4、内定
　面接を通過後、内定となります。
　※入社日についてはご相談に応じます。