人と技術で、自由を拡張する。
foliumは、事業統合によって誕生した新たなIT企業です。複数の地域に大規模なオペレーションセンターを構え、ITビジネスの「次のステージ」を目指し、地域に根ざした働き方を支援しながら事業を拡大しています。当社の事業は、企業の成長と価値向上を支援する「ビジネス拡張ソリューション事業（BAS）」と、地域創生にも貢献する「ローコード開発事業」の二本柱で構成されています。
地元に根差した働き方を支援。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境です。
foliumは、地域に根ざした働き方を大切にしています。複数の地域に大規模オペレーションセンターを構え、地域の在住者はもちろんのこと、都市部や他の地域からUIJターンで移住してきた社員も多く活躍しています。「この地で暮らしたい」という思いを持つ方々を全力で応援しており、他業種からの転職者やPCオペレーション経験ゼロからスタートした社員も多数在籍するなど、多様なバックグラウンドを持つ社員がそれぞれのスタイルで目的を持って仕事に取り組んでいます。当社の安定雇用比率は全体の75%を占めており、安心して長く働ける環境が整っています。
私たちは、単に業務の結果だけでなく、目標達成のために「どのように（質）・どのぐらい（量）取り組んだか」という業務プロセスも重視する人事評価制度を採用しています。この「プロセス評価」により、日々の努力や成長の過程が公正に評価されるため、経験の有無にかかわらず、誰もが安心して業務に打ち込み、自身の成長を実感することができます。未経験者から経験者まで、誰もが安心してスタートし、それぞれの力を発揮できる環境がフォリウムにはあります。
仕事内容
あなたの開発現場での豊富な経験と技術的な知見を最大限に活かし、システム開発事業全体の成長を戦略的にリードし、大きな裁量と責任を持って以下の業務に取り組みます。これは、単なるマネジメントに留まらず、技術的視点とビジネス視点を融合させ、事業の未来を自ら創造する役割です。
◆事業の未来を描き、成功へ導く戦略を立案し、実行する
・技術とビジネスを深く理解し、どの顧客セグメントに対し、どのような技術を用いて、どんな革新的なサービスを提供するかを定義し、事業全体の戦略を構築します。
・挑戦的な売上・コスト目標を設定し、開発現場の実態と技術的な実行可能性を深く理解した上で、メンバーと共に具体的な収支計画・実行計画を策定・推進し、事業の成長を数値目標として実現します。計画通りにプロジェクトを推進し、成果を出すことに強くコミットします。
◆技術的視点で顧客と市場を創造し、最前線でリードする
・既存の枠にとらわれず、潜在顧客の技術的課題や市場のニーズを深く掘り下げ、自らの技術的な洞察力を活かして、革新的なソリューションを提案し、実現します。営業チームと密に連携し、技術的な専門知識を活かして戦略的な顧客開拓をリードします。これは、数字目標達成に直結する最重要業務の一つです。
・開発チームと連携し、技術的な側面も含めたプロジェクト全体を推進し、顧客課題を解決するとともに新たなビジネス機会を創出します。
◆成果を最大化するため、自律した強い開発組織を創り、リーダーシップを発揮する
・事業拡大を共に目指す優秀なメンバーを発掘し、採用し、育成を通じて組織全体の能力を向上させます。
・開発現場の状況、メンバー一人ひとりの強みや志向性を深く理解し、信頼関係を構築しながら数十名規模のチームを力強く牽引し、最高のパフォーマンスを引き出します。
・自ら組織文化を創り、メンバーをインスパイアし、変化を恐れず挑戦し続ける活気あるチームを組成します。
職務の遂行において必要なスキルや知識を修得できるように、会社としても積極的に支援し、経営者としてのあなたのキャリアアップを全力でサポートさせていただきます。
募集の背景
今後、さらなる事業成長を目指して、複数のプロジェクトを推進しています。 その中で、最重要分野として、アジャイル型のシステム開発事業の拡大を推進しています。戦略としてはローコードツールの活用も検討しています。
このシステム開発事業は、社内組織の強化に加え、M＆A（買収、合併）も積極的に行い、複数の事業部門とグループ企業の集合体として急拡大しています。 ついては、このダイナミックに変化・拡大するシステム開発事業を牽引し、エンジニアとしての深い技術理解と現場感覚を活かして、事業責任者あるいはグループ会社社長として事業そのものを創り、成長させていくというポジションを目指したいという方を募集しています。
求める人物像としては、安定よりも挑戦を選び、事業会社で「自ら手を動かし、サービス/プロダクト開発を通じて事業を推進してきた」という経験をお持ちの方をイメージしています。単なるマネジメント経験だけでなく、技術への情熱を持ち続け、事業成長にダイレクトに貢献したいという強い意欲をお持ちの方からの応募をお待ちしています。
必須条件
以下の二つを満たしている事
・5年以上のエンジニア実務経験（開発領域は問いません）
・プロジェクトマネジャー（PM）として、メンバー管理だけでなく、プロジェクト全体を推進した実務経験
歓迎条件
・0からサービスや事業を生み出す、新規事業・プロダクトの企画・立ち上げ・推進経験
・開発現場の実態を踏まえ、事業の売上・利益目標を自ら設定し、チームを牽引して達成に導いた実績
・経営層と事業戦略や技術投資について協議し、事業の方向性に関する重要な意思決定を牽引した経験
・技術とビジネス双方を深く理解し、プロダクト/プログラム全体の成功をドライブするプロダクトマネージャー（PdM）またはプログラムマネージャー（PgM）としての実務経験
・特定の領域（例：プロダクトライン、顧客セグメント）において、オーナーシップを持って事業全体をリードし、成果創出に責任を持った経験
・自律的に成果を出し続ける開発組織をゼロから創り、力強く牽引したマネジメント経験
・事業の成長に向けた戦略立案、実現可能な収支計画策定、成果最大化のための組織デザインといった経営視点でのスキル
・AI、クラウド、アジャイル開発などの最新技術動向を捉え、それを事業成長や技術的課題解決に繋げた経験
・ローコード/ノーコードを含む多様な技術スタックの中から、最適な手段を選定・活用し、事業推進に繋げた経験
| 会社名 | 株式会社フォリウム |
|---|---|
| 代表取締役CEO | 三好 浩和 |
| 取締役COO | 田中 健悦 |
| 設立 | 2010年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 資本準備金 | 3992.6万円 |
| 事業内容 | ・マーケティングリサーチオペレーションの受託事業 ・コール、カスタマーセンター、バックオフィスの受託事業 ・ローコード開発の受託事業 ・M&A用ティーザー、インフォメーションメモランダム作成の受託事業 ・コンサルティング会社用リサーチ、スライド制作等の受託事業 ・経営企画部門、マーケティング部門用リサーチ、資料作成の受託事業 ・ESGスコア算定、格付推定、炭素会計の受託事業 ・AIを活用したオペレーションの受託事業 |
| 主要取引先 | ・インターネットリサーチ企業 ・ECサイト企業 ・広告代理店 ・人材ビジネス企業 ・コールセンター運営企業 ・ソフトウェア開発企業、ツールベンダー ・投資銀行、FAS、金融機関 ・コンサルティングファーム ・その他、自治体・上場企業・スタートアップ企業等、多数 |
| 従業員数 | 406名（2025年8月現在） |
| 事業所 | 東京本社 〒105-0012 東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門5F 八戸オーグメンテーションセンター 〒031-0042 青森県八戸市十三日町１ ヴィアノヴァ2F 弘前オーグメンテーションセンター 〒036-8003 青森県弘前市駅前町10-5 日専連ビル4F 山口オーグメンテーションセンター 〒754-0014 山口県山口市小郡高砂町2-7 朝日生命小郡ビル1F |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費 通勤手段及び距離に応じて、社内規程に基づき支給 （支給上限額 30,000円 準社員は自宅から1ｋｍ以上の場合１日500円） ・有給消化率85% （2023～2024年平均） ・育休取得後の復帰率 97％ （2023～2024年平均） ・昇給あり ：年1回2,000 円 〜 4,000 円（前年度実績） ・選択制確定給付企業年金制度 ・月次・年次表彰制度 ・資格取得補助制度 ・公式部活動補助制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員限定ショッピングサイト ・外部相談窓口サービス ・入社研修 ・こども扶養手当（社内規定に準ずる） ・社内イベント（ウェルカムランチ・忘年会） ・社内施設（ウォーターサーバー 他） ・服装自由 ・サッカー観戦（レノファ山口、ヴァンラーレ八戸、ブランデュー弘前 オフィシャルパートナー） |