会社概要
当社は、西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカーです。
「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、
企画から開発、製造、販売までをグループで担っています。
日本の農業人口減少などの課題に向き合った農業部門への進出など、ますます事業活動は活発化。
創業13年目を迎えた2025年、売上は約100億円を超えました。
従業員数はグループ総勢850名を超えるほどに成長中です。
当社が参入するカット野菜市場は2000億円規模のマーケット。
現代の核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなどの社会背景もあり、
今後もニーズが高まり続けると言われています。
当社では、
・10年以上に渡るスーパーマーケットの売り場づくりを専門としてきた実績
・マーケティングリサーチ・情報収集、最新のトレンドに沿ったメニューの開発・企画力
に基づき、最新・トレンドに合わせたお客様それぞれに合ったオリジナルのご提案が強みです。
また、自社グループの製造拠点である株式会社ファーストダウンでは、最新設備の導入とFSSC22000認証取得により、高度な衛生管理と品質体制を構築。その製造力が当グループの成長を加速させ、ついに、関東エリアへの出荷を実現。
今後はさらなるエリア拡大を見据えています。
事業概要
──カット野菜を主とした食品の企画・開発・販売──
お客様は、大手スーパーマーケットや中食などの小売業が中心です。
一般的には、カット野菜カテゴリにはさまざまな形態や品目があり、
メーカーによって対応できる品目が異なります。
当社では、グループでカテゴリ内すべての商品製造を行うことが可能なため、
どのような取引先様にもご提案できる商品ラインアップを誇り製造・販売しています。
さらに食品の調理・加工のニーズにも対応でき、
柔軟に取引先様のニーズに応えることができるのも強みのひとつです。
また、食品を包装する資材などの販促物も自社のデザイナーによる制作（デザイン）
も可能で、お客様の店頭先で販売できる仕様で商品提供できる体制も整えています。
特徴
★成長できるキャリア環境
◆フードニアは、社員の約90％が女性で、女性管理職も多数活躍中。
性別や社歴に関係なく、挑戦と成果を正当に評価する風土が根付いており、一人ひとりが理想のキャリアを実現できる環境です。
◆ファーストダウンでは、業界未経験からスタートし、現場経験を積みながらリーダー・管理職へと成長したメンバーが多数在籍しています。
個人の成長と日々の努力を評価する風土が根付いています。
★全員参加型の組織文化
製造拠点であるファーストダウンでは、現場主導の改善提案が日常的に行われる“全員参加型”の組織風土を大切にしています。
一人ひとりが当事者意識を持ち、品質向上・業務効率化・安全管理に主体的に取り組んでいます。部門や会社の垣根を越えた連携も活発で、グループ全体をONEチームと捉え、支え合い、成果を創る文化が根付いています。
★グループ一体で成長を加速
フードニアとファーストダウンは、それぞれの強みを活かしながら一体となって事業を推進しています。生産・製造・販売までを連動させたバリューチェーンを構築し、グループ全体で成長を加速しています。
★風通しの良い組織
代表は30代と若く、経営層と現場の距離が近い風通しの良い組織です。スピーディーな意思決定のもと、グループ一体で成長を続けています。
★株式上場に向けて準備中
独自の成長戦略によって、現在順調に増収・増益を記録。
さらなる拡大と合わせて株式上場を目指し、各ポジションで増員を積極採用中。
今まさに拡大フェーズの真っただ中にあります。
仕事内容
フードニアを支える｜経理ポジション
食品・農業分野で成長を続ける当グループ。
その事業拡大を数字の面から支えるのが経理部門です。
日次・月次業務だけでなく、
売上・原価・利益構造を把握しながら、
会社全体の動きを理解できるポジション。
経理は単なるバックオフィスではありません。
正確な数値管理を通じて、会社の成長を支える重要な役割です。
将来的には、ご経験に応じて担当領域を広げ、
経理部門の中核として業務改善や体制強化にも関わっていただくことを期待しています。
◆仕事内容
・日次／月次／年次決算業務
・売掛金／買掛金管理
・原価計算および数値管理
・年次決算資料の作成（科目ごとの根拠資料など）
・グループ会社との連携・数値確認
・経営数値の資料作成および分析補助
・税理士対応
ご経験に応じて、段階を踏んでお任せしていきます。
単なる入力作業ではなく、
数字の整合性や根拠を意識しながら業務を進めていただきます。
まずはグループ会社（食品製造）の経理を中心にご担当いただく予定です。
※会計ソフトは「マネーフォワードクラウド」を使用しています。
◆体制について
グループ経理は担当制で進めており、
複数名で分担しながら業務を行っています。
請求書発行や入金消込（弥生販売使用）は別部署が担当しているため、
経理本来の業務に集中できる環境です。
日々の業務から年間決算まで、
一連の流れを把握しやすい体制を整えています。
◆職場環境
経理専用オフィスを増設。
暖色を基調とした温かみのある空間で、
落ち着いて業務に取り組めます。
◆必須条件
・経理の実務経験
・日商簿記2級または同等レベルの知識
◆歓迎条件（業界未経験歓迎）
・総務経理として経理業務に携わった経験
・数字の背景や業務全体に関心を持ち、柔軟に対応できる方
◆求める人物像
・数字に対して責任感を持てる方
・正確性とスピードを両立できる方
・業務改善に前向きに取り組める方
・将来的に経理部門の中核を担いたい方
会社の成長フェーズを、数字の面から支えるやりがいを実感できる環境です。
| 職種 / 募集ポジション | 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【本社】 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目1-41 インテリンクス西本町4F ※U・Iターンの方も大歓迎 ★2025年1月、経理専用オフィスを9階に増設。 温かみのある木目調の空間で、経理業務に集中できる環境です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分） |
| 休日 | 休日／
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
★★年間休日122日（2025年度実績）★★
休暇／
*有給休暇
*慶弔休暇
*年末年始休暇（12／31～1／3）
*リフレッシュ休暇（3日）
┗ 毎年、特別休暇3日と公休を合わせて5連休で取得します。
*産前産後休暇（取得実績あり）
*育児休暇（取得実績あり）
*ハネムーン休暇（5日）
┗公休日と合わせて7日間での取得を推奨しています。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（入社日から加入） 選択制確定拠出年金制度 社内イベント（納涼会・忘年会など） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙 |
| 諸手当 | ＊通勤手当（全額支給） ┗3ヵ月定期代を毎月に分割して支給します。 ＊「2kｍルール」（住宅補助手当） ┗徒歩2Km圏内に居住し、通勤手当が必要ない場合に、 住宅補助手当として3万円／月を支給します。 ＊残業手当 ＊家族手当（子1人につき5,000／月） ┗扶養の有無にかかわらず、 中学3年生の年度末まで支給します。 ＊出張手当 ＊役職手当 |
| 会社名 | フードニア株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 食品の企画・開発・販売（フードニア株式会社） 食品の製造 （株式会社ファーストダウン） |
| 代表者名 | 代表取締役社⻑ 白井 雄樹 |
| 本社住所 | ■フードニア株式会社 〒550-0005 大阪府大阪市⻄区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F ■株式会社ファーストダウン 〒839-1213 福岡県久留米市田主丸町益生田562-1 |
| 営業所 | ■フードニア株式会社 ◆天神ラボ 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神三丁目 7番3号 タワーズ天神 ４階 ◆大分営業所 〒870-0021 大分県大分市府内町3-4-20 大分恒和ビル4F 409 |
| 工場拠点 | ◆株式会社ファーストダウン 福岡工場M1／ 福岡県久留米市田主丸町益生田562-1 福岡工場M2／ 福岡県朝倉市馬田3741-1 京都工場／ 京都府綾部市とよさか町１５ |
| 創業 | ◆フードニア株式会社 2012年9月 ◆株式会社ファーストダウン 2016年12月 |
| 資本金 | ◆フードニア株式会社 3,000万円 ◆株式会社ファーストダウン 4,000万円 |