会社概要
当社は、西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカーです。
「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、
企画から開発、製造、販売までをグループで担っています。
日本の農業人口減少などの課題に向き合った農業部門への進出など、ますます事業活動は活発化。
創業13年目を迎えた2025年、売上は約100億円を超えました。
従業員数はグループ総勢850名を超えるほどに成長中です。
当社が参入するカット野菜市場は2000億円規模のマーケット。
現代の核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなどの社会背景もあり、
今後もニーズが高まり続けると言われています。
当社では、
・10年以上に渡るスーパーマーケットの売り場づくりを専門としてきた実績
・マーケティングリサーチ・情報収集、最新のトレンドに沿ったメニューの開発・企画力
に基づき、最新・トレンドに合わせたお客様それぞれに合ったオリジナルのご提案が強みです。
また、自社グループの製造拠点である株式会社ファーストダウンでは、最新設備の導入とFSSC22000認証取得により、高度な衛生管理と品質体制を構築。その製造力が当グループの成長を加速させ、ついに、関東エリアへの出荷を実現。
今後はさらなるエリア拡大を見据えています。
事業概要
──カット野菜を主とした食品の企画・開発・販売──
お客様は、大手スーパーマーケットや中食などの小売業が中心です。
一般的には、カット野菜カテゴリにはさまざまな形態や品目があり、
メーカーによって対応できる品目が異なります。
当社では、グループでカテゴリ内すべての商品製造を行うことが可能なため、
どのような取引先様にもご提案できる商品ラインアップを誇り製造・販売しています。
さらに食品の調理・加工のニーズにも対応でき、
柔軟に取引先様のニーズに応えることができるのも強みのひとつです。
また、食品を包装する資材などの販促物も自社のデザイナーによる制作(デザイン)
も可能で、お客様の店頭先で販売できる仕様で商品提供できる体制も整えています。
特徴
★成長できるキャリア環境
◆フードニアは、社員の約90%が女性で、女性管理職も多数活躍中。
性別や社歴に関係なく、挑戦と成果を正当に評価する風土が根付いており、一人ひとりが理想のキャリアを実現できる環境です。
◆ファーストダウンでは、業界未経験からスタートし、現場経験を積みながらリーダー・管理職へと成長したメンバーが多数在籍しています。
個人の成長と日々の努力を評価する風土が根付いています。
★全員参加型の組織文化
製造拠点であるファーストダウンでは、現場主導の改善提案が日常的に行われる“全員参加型”の組織風土を大切にしています。
一人ひとりが当事者意識を持ち、品質向上・業務効率化・安全管理に主体的に取り組んでいます。部門や会社の垣根を越えた連携も活発で、グループ全体をONEチームと捉え、支え合い、成果を創る文化が根付いています。
★グループ一体で成長を加速
フードニアとファーストダウンは、それぞれの強みを活かしながら一体となって事業を推進しています。生産・製造・販売までを連動させたバリューチェーンを構築し、グループ全体で成長を加速しています。
★風通しの良い組織
代表は30代と若く、経営層と現場の距離が近い風通しの良い組織です。スピーディーな意思決定のもと、グループ一体で成長を続けています。
★株式上場に向けて準備中
独自の成長戦略によって、現在順調に増収・増益を記録。
さらなる拡大と合わせて株式上場を目指し、各ポジションで増員を積極採用中。
今まさに拡大フェーズの真っただ中にあります。
仕事内容
大手小売を支える|カット野菜・サラダの商品企画開発
大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットから厚い信頼を獲得している当社。
その強みは、マーケットを捉えた商品開発の企画力です。
あなたには、商品の企画立案からサンプル制作、原価計算、製造テストまで、
一連の商品開発業務を一貫してお任せします。
自らのアイデアを形にし、実際に店頭に並ぶ商品を生み出せるやりがいのあるポジションです。
◆具体的な業務内容
・商品企画・開発・試作
・規格書・原価計算書の作成
・製造テスト(生産現場での指導・品質維持)
・市場調査およびトレンド分析
市場調査を積極的に行いながら、
季節や世の中のニーズを捉えた当社発信の新商品提案や、
取引先からのご要望に合わせた商品の企画・開発を行っています。
将来的には、企画立案の中心的役割や後輩育成など、
部門をリードするポジションを担ってしていただけることを期待しています。
対象となる方
◆必須条件
・食品業界での商品開発経験(年数不問)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※商品開発に伴う拠点間の移動や店舗調査などで車を使用します。
◆歓迎条件
・カット野菜/サラダ商品の開発経験
・小売向け商品の企画経験
・原価計算や規格書作成の経験
◆求める人物像
・市場やトレンドに敏感な方
・原価意識を持ちながら商品設計ができる方
・周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
・将来的にチームを率いる立場を目指したい方
| 職種 / 募集ポジション | 商品の企画/開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【本社】 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目1-41 インテリンクス西本町4F 【天神ラボ】 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神三丁目 7番3号 タワーズ天神4F ※U・Iターンの方も大歓迎 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分) |
| 休日 | 休日/
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
★★年間休日122日(2025年度実績)★★
休暇/
*有給休暇
*慶弔休暇
*年末年始休暇(12/31~1/3)
*リフレッシュ休暇(3日)
┗ 毎年、特別休暇3日と公休を合わせて5連休で取得します。
*産前産後休暇(取得実績あり)
*育児休暇(取得実績あり)
*ハネムーン休暇(5日)
┗公休日と合わせて7日間での取得を推奨しています。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(入社日から加入) 選択制確定拠出年金制度 社内イベント(納涼会・忘年会など) 服装自由 ★休憩スペースあり ┗お昼休憩は自席ではなく、休憩スペースを利用しています。 電子レンジや冷蔵庫、コーヒーサーバーを自由に使用でき、お弁当を持参する社員もいれば、気分に合わせて外食を楽しむ社員もいます。 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ■受動喫煙対策/オフィス内禁煙 |
| 諸手当 | *通勤手当(全額支給) ┗3ヵ月定期代を毎月に分割して支給します。 *「2kmルール」(住宅補助手当) ┗徒歩2Km圏内に居住し、通勤手当が必要ない場合に、 住宅補助手当として3万円/月を支給します。 *残業手当 *家族手当(子1人につき5,000/月) ┗扶養の有無にかかわらず、 中学3年生の年度末まで支給します。 *出張手当 *役職手当 |
| 会社名 | フードニア株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 食品の企画・開発・販売(フードニア株式会社) 食品の製造 (株式会社ファーストダウン) |
| 代表者名 | 代表取締役社⻑ 白井 雄樹 |
| 本社住所 | ■フードニア株式会社 〒550-0005 大阪府大阪市⻄区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F ■株式会社ファーストダウン 〒839-1213 福岡県久留米市田主丸町益生田562-1 |
| 営業所 | ■フードニア株式会社 ◆天神ラボ 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神三丁目 7番3号 タワーズ天神 4階 ◆大分営業所 〒870-0021 大分県大分市府内町3-4-20 大分恒和ビル4F 409 |
| 工場拠点 | ◆株式会社ファーストダウン 福岡工場M1/ 福岡県久留米市田主丸町益生田562-1 福岡工場M2/ 福岡県朝倉市馬田3741-1 京都工場/ 京都府綾部市とよさか町15 |
| 創業 | ◆フードニア株式会社 2012年9月 ◆株式会社ファーストダウン 2016年12月 |
| 資本金 | ◆フードニア株式会社 3,000万円 ◆株式会社ファーストダウン 4,000万円 |