会社概要

当社は、西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカーです。
「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、
企画から開発、製造、販売までをグループで担っています。

日本の農業人口減少などの課題に向き合った農業部門への進出など、ますます事業活動は活発化。

創業13年目を迎えた2025年、売上は約100億円を超えました。
従業員数はグループ総勢850名を超えるほどに成長中です。

当社が参入するカット野菜市場は2000億円規模のマーケット。
現代の核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなどの社会背景もあり、
今後もニーズが高まり続けると言われています。

当社では、
・10年以上に渡るスーパーマーケットの売り場づくりを専門としてきた実績
・マーケティングリサーチ・情報収集、最新のトレンドに沿ったメニューの開発・企画力
に基づき、最新・トレンドに合わせたお客様それぞれに合ったオリジナルのご提案が強みです。

また、自社グループの製造拠点である株式会社ファーストダウンでは、最新設備の導入とFSSC22000認証取得により、高度な衛生管理と品質体制を構築。その製造力が当グループの成長を加速させ、ついに、関東エリアへの出荷を実現。

今後はさらなるエリア拡大を見据えています。

事業概要

──カット野菜を主とした食品の企画・開発・販売──
お客様は、大手スーパーマーケットや中食などの小売業が中心です。
一般的には、カット野菜カテゴリにはさまざまな形態や品目があり、
メーカーによって対応できる品目が異なります。
当社では、グループでカテゴリ内すべての商品製造を行うことが可能なため、
どのような取引先様にもご提案できる商品ラインアップを誇り製造・販売しています。

さらに食品の調理・加工のニーズにも対応でき、
柔軟に取引先様のニーズに応えることができるのも強みのひとつです。
また、食品を包装する資材などの販促物も自社のデザイナーによる制作（デザイン）
も可能で、お客様の店頭先で販売できる仕様で商品提供できる体制も整えています。

特徴

★成長できるキャリア環境

◆フードニアは、社員の約90％が女性で、女性管理職も多数活躍中。

性別や社歴に関係なく、挑戦と成果を正当に評価する風土が根付いており、一人ひとりが理想のキャリアを実現できる環境です。

◆ファーストダウンでは、業界未経験からスタートし、現場経験を積みながらリーダー・管理職へと成長したメンバーが多数在籍しています。

個人の成長と日々の努力を評価する風土が根付いています。

★全員参加型の組織文化

製造拠点であるファーストダウンでは、現場主導の改善提案が日常的に行われる“全員参加型”の組織風土を大切にしています。

一人ひとりが当事者意識を持ち、品質向上・業務効率化・安全管理に主体的に取り組んでいます。部門や会社の垣根を越えた連携も活発で、グループ全体をONEチームと捉え、支え合い、成果を創る文化が根付いています。

★グループ一体で成長を加速
フードニアとファーストダウンは、それぞれの強みを活かしながら一体となって事業を推進しています。生産・製造・販売までを連動させたバリューチェーンを構築し、グループ全体で成長を加速しています。

★風通しの良い組織

代表は30代と若く、経営層と現場の距離が近い風通しの良い組織です。スピーディーな意思決定のもと、グループ一体で成長を続けています。

★株式上場に向けて準備中
独自の成長戦略によって、現在順調に増収・増益を記録。
さらなる拡大と合わせて株式上場を目指し、各ポジションで増員を積極採用中。

今まさに拡大フェーズの真っただ中にあります。

仕事内容

商品力の源泉を担う｜調達

フードニアのカット野菜・サラダ商品の安定供給と商品力を支える、野菜の仕入れ業務をお任せします。
既存産地との信頼関係を深めながら、新たな産地の開拓にも取り組んでいただきます。

◆具体的な仕事内容
・既存取引先との価格交渉、数量調整
・年間契約の締結および契約条件の戦略的設計
・新規産地の開拓・選定・関係構築
・市場相場の分析および仕入れ計画の立案
・品質・安定供給体制の確認および改善提案
・商品開発部門・製造部門との連携

調達は、単なる仕入れ業務ではありません。
生産者へのリスペクトを何よりも大切にしながら、双方が持続的に成長できる関係性を築くポジションです。

当社だけが利益を得る取引は、長くは続きません。
だからこそ、相場を読み、需給を見極め、価格交渉や契約設計を通じて“双方にとって最適な形”を構築していきます。

仕入れ判断は当社の商品力と利益構造に直結します。ですが、短期的な価格メリットを追うのではなく、安定供給と適正利益を両立させること。
生産者と対等なパートナーとして向き合い、ともに価値を高め、ともに成長していく。

それが私たちの目指す“共創型の産地戦略”です。

裁量と責任を持ち、主体的に推進していただく役割です。

◆必須条件
・青果の仕入れ／バイヤー業務の実務経験
・価格交渉の実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※産地訪問や出張が発生します。

◆歓迎条件
・産地開拓の経験
・カット野菜／加工向け原料の仕入れ経験
・複数品目の仕入れ統括経験
・チームや部門との調整業務経験

◆こんな方を求めています
・相場を読むことを楽しめる方
・交渉を前向きに楽しめる方
・自ら判断し、責任を持って行動できる方
・産地との信頼関係を大切にできる方

指示待ちではなく、自ら考え、判断し、行動できる方を歓迎します。