| 職種 / 募集ポジション | 土木技術開発(設計) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | - 月給
-
※経験・スキル・資格・前給与などを考慮
【手当】
・子供手当（1人目：1万5千円、2人目以降：1万円）
・住宅手当（独身者：1万円、既婚者2万円）
・単身赴任手当
・作業所長手当
・作業所勤務手当
【昇給】年1回
【賞与】年2回 |
| 勤務地 | - 1030016 東京都中央区日本橋小網町7-2
地図で確認 東京（本社、本店） |
| 仕事内容 | 【プライム上場／官公庁やNEXCO、JRTT等大規模案件の元請／年休128日／平均勤続年数19.5年】
■業務概要
総合評価で当社が優位に立てる独自技術や生産性向上などを目的とした開発業務
◎お任せする業務
開発テーマの完成を目標に
・実施計画書作成、進捗管理、開発パートナーとの契約や交渉
・試行データ等の収集分析、改善
・現場への実装支援
・マニュアルや技術資料作成
・最新技術の情報収集
◎手掛ける案件例
・ICT施工を実現するためのシステム開発
・品質や生産性を向上するための機材や資材の開発
・AIを用いた施工技術の開発
・DXを実現するための技術開発や導入技術の活用
技術部開発課：課長（50代）、メンバー4名（40代～20代） |
| モデル年収 | 【年収例】
800万円／45歳／月給52万円（子供手当等含む）＋賞与2回
650万円／35歳／月給42万円（子供手当等含む）＋賞与2回
520万円／30歳／月給34万円（子供手当等含む）+賞与2回 |
| 設計で施工を助ける力になれる！ | 当社は官公庁やNEXCO、JRTT等の
元請けとして道路、鉄道、港湾、空港など
多様な土木工事を施工しています。
あなたにお任せするのは
現場の施工を設計で支援する業務。
土木の設計をやってきた方は大歓迎です。
どのような工事の設計をやってきたかは問いません。
実際に現場で働く施工管理の視点に立って
「どうすれば施工しやすくなるか」を考えるため
設計の経験と、それまでに現場で積んできた経験、
どちらも仕事に活かすことができます。
現場と密接に協力しながら
当社が手がける幅広い分野の案件に
挑戦したいという方をお待ちしています。
施工時の設計支援だけでなく
営業案件の計画・設計もお任せします。
あなたが勝ち取った入札や設計変更の
予算が会社の業績に直結します。
自分の設計物が地図に残るだけでなく
会社の成長にも繋がっているという
実感を持って仕事ができるはずです。
配属される技術部は非常に距離が近く何でも気軽に
聞ける環境で着実に設計のスキルを伸ばせます。
官公庁などの案件が将来的にも安定して見込める上に
業界トップクラスの手厚い福利厚生を整えているので
落ち着いて長く働きたいという方も歓迎です。 |
| 対象となる方 | ◎必須
・土木設計または土木施工管理の実務経験（年数問いません）
・AutoCADを扱えること
◎歓迎
・１級土木施工管理技士
・技術士（建設または建設部門 総合技術監理部門）
・コンクリート診断士
・RCCM
◎こんな方にピッタリ
・現場での経験を活かした設計に挑戦したい方
・幅広い案件の設計を手がけてみたい方
・福利厚生の充実した安定企業で働きたい方 |
| 待遇・福利厚生 | 【試用期間】
14日間
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【そのほか】
・通勤交通費支給
・帰宅交通費往復実費支給（単身者月1回、既婚者月2回）
・単身者向け住宅
・時短勤務制度
・特別融資制度（規定有）
・永年勤続表彰制度
・共済会加入
・健康保険組合加入
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・資格取得支援
・資格取得奨励金
・各種研修制度
・企業型確定拠出年金制度
・再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）
祝日
【年間休日】
128日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・不動テトラの日（10月1日） |
| 選考プロセス | エントリー
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書類選考
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カジュアル面談＋SPI
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一次面接（本社またはお近くの支店で実施／住所はHPでご確認ください）
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二次面接（本社にて役員面接を実施）
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採用 |
