⼟⽊施⼯管理
■⼟⽊施⼯管理の実務経験がある⽅（経験年数は不問）
⼟⽊⼯事の施⼯管理業務をご担当いただきます。施⼯地域は
⽇本全国。官公庁発注⼯事を元請受注しているため、将来的
には現場全体の責任者などのポジションも⽬指せます。
| 職種 / 募集ポジション | 施工管理職（土木系経験者） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | - 月給
-
※経験・スキル・資格・前給与などを考慮
【手当】
・住宅手当（独身者：1万円、既婚者2万円）
・子供手当（1人目：1万5000円、2人目以降：1万円）
・単身赴任手当（月3万5000円）
・作業所長手当
・作業所勤務手当
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回 |
| 勤務地 | 全国（北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、関⻄、中国、四国、九州・沖縄）の⼯事事務所
（就業場所の変更の範囲：会社が定める場所） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00
（休憩時間12:00～13:00） |
| 具体的な主な仕事内容 | 土木工事の施工管理 ◆道路、鉄道、河川、港湾、空港など様々な案件あり
【具体的には】
◎作業スケジュールの立案・管理
◎発注者や協力会社とのやりとり・調整
◎品質・工程・現場の安全管理
そのほか土木施工管理業務全般
官公庁による各種土木工事の元請け会社として
協力会社とともに施工を担当します。
本社の設計・技術部門などのサポートも受けられるので
安心して現場での業務を進めることができます。
（従事すべき業務の変更の範囲：業務分掌規程に定める業務） |
| モデル年収 | 【年収例】
850万円／45歳／月給55万円（子供手当等含む）＋賞与2回
725万円／35歳／月給47万円（子供手当等含む）＋賞与2回
590万円／30歳／月給39万円（子供手当等含む）+賞与2回
※時間外手当除く |
| 入社実績（例） | 【施工管理／入社1年目（31歳）】
前職は海洋土木を中心に
下請けの施工を行なっている
中小規模のゼネコンでした。
施工管理として経験を積んでいくなかで
「本当はもっと大きな案件を動かしてみたい」
「海だけでなく陸の工事も経験してみたい」
そんな思いが強くなり、転職先を探すことに。
不動テトラは、官公庁の元請けとして
陸上・海上を問わず幅広い大型案件の実績があり
新しい土木技術や工法も多く保持していたので
スキルアップを目指すには最適な場所でした。
入社1年目で初めて経験する陸上工事を任せてもらい、
これまで予算1億ほどの案件の一部を施工していたのが
今では予算10億以上の案件で全体を指揮しています。
転職をするにあたってひとつだけ
気になっていたのは家族のことです。
当時はあと数ヶ月に娘が生まれるという時期。
家族との生活を犠牲にするわけにはいきません。
ですが、家族と過ごす時間は
むしろ今のほうが取れています。
案件が大きくなったことで工期も長くなり
元請けとしてスケジュールの調整もしやすいので
年間休日が前職と比べて10日以上は増えました。
今は都内にある現場近くの社宅に住んでいますが
休みの度に千葉に住む家族の元に帰れています。
今はとにかく子供にお金がかかるので
年収が1.5倍ほど増えたのもありがたいです。
働く環境に余裕があるからか
人間関係も落ち着いていますし
転職してから不満はありません。 |
| 対象となる方 | 土木施工管理の実務経験がある方（経験年数・学歴不問） ★１級・２級土木施工管理技士は優遇
【具体的には】
■元請け会社として大規模案件を手がけたい方
■陸上・海上を問わない幅広い案件や
最新の技術を通じてスキルアップしたい方
■景気に左右されにくい安定企業で
将来を見据えて長く働いていきたい方
■休日制度や福利厚生の手厚い企業で
プライベートも大事に安心して働きたい方
これまでの経験や保有している資格によって
・人数が多い現場でOJTを受けながらスタート
・即戦力として早期から大きな仕事に挑戦
など入社される方それぞれに合った形で活躍できます |
| 待遇・福利厚生 | 【試用期間】
14日間
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【そのほか】
・通勤交通費支給
・帰宅交通費往復実費支給（単身者月1回、既婚者月2回）
・単身者向け住宅
・時短勤務制度
・特別融資制度（規定有）
・永年勤続表彰制度
・共済会加入
・健康保険組合加入
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・資格取得支援
・資格取得奨励金
・各種研修制度
・企業型確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）
祝日
【年間休日】
128日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・不動テトラの日（10月1日） |
| 選考プロセス | エントリー
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書類選考
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カジュアル面談
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一次面接（対面またはWEBにて実施。面接前に適性検査をWEB受検いただきます。）
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最終面接（本社にて対面実施。）
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採用 |
| 連絡先 | 株式会社不動テトラ
管理本部人事部人財開発課 採用担当
福嶋（ふくしま）、芳賀（はが）
TEL：03-5644-8517
MAIL：saiyo@fudotetra.co.jp |
会社情報 | 会社名 | 株式会社不動テトラ |
| 事業内容 | 総合建設業（土木系）
主として、陸上土木事業、海洋土木事業、地盤改良事業、ブロック事業及び環境事業
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| 創業 | 昭和22年（1947年） |
| 本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町７－２ |
| 代表者 | 代表取締役社長 奥田 眞也 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上高 | 67,947百万円（2024.3 連結） |
| 上場 | プライム市場 |
| 主要法人株主 | 日本製鉄株式会社 他 |
| 主要取引銀行 | 三菱ＵＦＪ銀行、三井住友信託銀行、三井住友銀行、りそな銀行 他 |
| 従業員数 | 986人（2024.3 連結） |
