★★★リファラル採用（社員紹介）について★★★

応相談

月給26万9000円から（大卒初任給相当）＋各種手当（時間外手当、通勤交通費、住宅手当、養育手当）
(注)経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
［年収例]700万円/経験8年・30歳
［賃金改定]年1回 6月改定
［賞与]年2回 6月、12月支給

※応募時にご希望いただくポジションによります。

国内：実働7時間45分（時間帯は事業所により異なります）

【休日】
年間休日126日（2025年度）
完全週休2日制、祝日、5月連休、夏季、年末年始 など
【休暇】
年次有給休暇（初年度22日、次年度以降24日）、結婚休暇、配偶者出産休暇、勤続休暇、積立休暇、看護休暇、介護休暇 など

・独身寮・社宅（各事業所に完備）、賃貸住宅家賃補助制度、通勤費補助
・財形貯蓄、社員持株会、共済会（加入必須（個人負担あり）
・保養所、各種体育施設、各事業所内診療所診療所　など
・自己啓発・リフレッシュ支援制度
・休職制度（育児、介護）、就業時間短縮制度（育児、介護）、Location Flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務）

・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）

屋内全面禁煙

評価制度
当社は「社員が生み出す価値や成長」をストレートに処遇に反映できる制度を導入しています。た
だし、成果といっても賃金のすべてが成果により決まるわけではありません。成果に至るまでにど
のように行動を起こし目標を達成したか、その過程についても評価の対象となります（行動特性評価制度）。
また、昇級には「社内選考会」を実施し、各人の能力、仕事の成果を公正に評価しています。

自己啓発・リフレッシュ支援制度
当社は社員の能力開発に積極的に取り組んでいます。業務に必要な教育はもちろん、業務に直接関
係の少ない自己啓発や余暇活動への支援（費用を負担）についても行っています。

FUJI ELECTRIC CO., LTD.

代表取締役会長CEO 北澤 通宏

〒141-0032
東京都品川区大崎一丁目11番2号
ゲートシティ大崎イーストタワー

1923年8月29日

27,391名
※2025年3月31日現在