～テストエンジニア歓迎◎電気系の試験経験をお持ちの方へ／脱酸素化への貢献を目指す伸長領域！1923年創業・売上高1兆円億規模の大手総合電機メーカー／発電設備・パワー半導体から自動販売機・コンビニのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供～
業務内容
製品開発部門の開発検証Gの一員として、活躍頂きます。開発検証業務は主に下記の様な内容となります。
・設計部門（電気・構造・ソフト）から依頼を受けた評価試験の実施
・測定結果纏め
・改善提案
・市場クレームに対する調査 等
＜取り扱い製品＞
・電源製品（1kW～数千kWまで様々）
例）大容量UPS、中容量UPS、PCSなど
就業環境
・休日出勤：原則無し
・出張：年数回あり。神戸工場への出張（場合によっては3か月程度）
・試験環境は空調設備が整っております
組織構成
試験部門は８名程在籍。20～60代にて構成。
当社の特徴・魅力
◇創業100年超え、古河電工社とシーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。
◇平均勤続年数21.4年、ノー残業Day有。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。
◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～
必須条件
・電気系測定器（テスター、オシロスコープ、レコーダー等）を用いた試験経験
| 職種 / 募集ポジション | 東京・日野市／開発検証（UPSなど）◆第二新卒歓迎！大手総合電機メーカー・安定性◎<38> |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 国内：実働7時間45分（時間帯は事業所により異なります） |
| 休日 | 【休日】 年間休日126日（2025年度） 完全週休2日制、祝日、5月連休、夏季、年末年始 など 【休暇】 年次有給休暇（初年度22日、次年度以降24日）、結婚休暇、配偶者出産休暇、勤続休暇、積立休暇、看護休暇、介護休暇 など |
| 福利厚生 | ・独身寮・社宅（各事業所に完備）、賃貸住宅家賃補助制度、通勤費補助 ・財形貯蓄、社員持株会、共済会（加入必須（個人負担あり） ・保養所、各種体育施設、各事業所内診療所診療所 など ・自己啓発・リフレッシュ支援制度 ・休職制度（育児、介護）、就業時間短縮制度（育児、介護）、Location Flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務） |
| 加入保険 | ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 人事制度 （一例） | 評価制度 当社は「社員が生み出す価値や成長」をストレートに処遇に反映できる制度を導入しています。た だし、成果といっても賃金のすべてが成果により決まるわけではありません。成果に至るまでにど のように行動を起こし目標を達成したか、その過程についても評価の対象となります（行動特性評価制度）。 また、昇級には「社内選考会」を実施し、各人の能力、仕事の成果を公正に評価しています。 自己啓発・リフレッシュ支援制度 当社は社員の能力開発に積極的に取り組んでいます。業務に必要な教育はもちろん、業務に直接関 係の少ない自己啓発や余暇活動への支援（費用を負担）についても行っています。 |
| 会社名 | 富士電機株式会社 |
|---|---|
| 英文社名 | FUJI ELECTRIC CO., LTD. |
| 代表者 | 代表取締役会長CEO 北澤 通宏 |
| 本社事務所 | 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー |
| 設立 | 1923年8月29日 |
| 従業員数 | 27,391名 ※2025年3月31日現在 |