～安定性◎高ニーズな製品群で売上1兆円超の大手総合電機メーカー／平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実／リモートワーク・フレックスタイム制度あり／ドレスコードフリー～
業務内容
経理・財務担当としてご活躍頂きます。部門内で業務毎に課がわかれており、お任せする業務はご経験等に応じて差配します。
＜業務詳細＞
単体決算、原価計算、買掛金管理、売掛金管理、固定資産管理、管理会計、税務会計等
働き方
・在宅勤務制度あり（月に10回まで利用可能）
・フレックスタイム制度あり
・残業：平時20H程度（決算期など繁忙期は残業が増える事もあります）
キャリアパス
・入社後、しばらくの間は経理・財務担当としてご活躍頂く事を想定しています。3～5年を目安にローテーションがあり、税務部や資金部等への異動によりキャリア幅を広げていく事も可能です。
・年に1回、上長と今後のキャリア相談の機会があります。
・ご経験や組織状況にもよりますが、海外赴任等グローバルなキャリアチャレンジも可能です。
同社の特徴・魅力
・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。
・年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。
・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制。
応募要件
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・月次決算の業務経験（目安：3年以上）
～製造業界未経験の方も歓迎！事務所出身者も歓迎です～
| 職種 / 募集ポジション | 【オープンポジション】経理財務◆業界未経験も歓迎！プライム上場／売上高1兆円超の総合電機メーカー／在宅勤務あり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | オープンポジションの為、応募者様の希望に合わせて決定致します。 勤務地例：埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、三重、兵庫等 |
| 勤務時間 | 国内：実働7時間45分（時間帯は事業所により異なります） |
| 休日 | 【休日】 年間休日126日（2025年度） 完全週休2日制、祝日、5月連休、夏季、年末年始 など 【休暇】 年次有給休暇（初年度22日、次年度以降24日）、結婚休暇、配偶者出産休暇、勤続休暇、積立休暇、看護休暇、介護休暇 など |
| 福利厚生 | ・独身寮・社宅（各事業所に完備）、賃貸住宅家賃補助制度、通勤費補助 ・財形貯蓄、社員持株会、共済会（加入必須（個人負担あり） ・保養所、各種体育施設、各事業所内診療所診療所 など ・自己啓発・リフレッシュ支援制度 ・休職制度（育児、介護）、就業時間短縮制度（育児、介護）、Location Flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務） |
| 加入保険 | ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 人事制度 （一例） | 評価制度 当社は「社員が生み出す価値や成長」をストレートに処遇に反映できる制度を導入しています。た だし、成果といっても賃金のすべてが成果により決まるわけではありません。成果に至るまでにど のように行動を起こし目標を達成したか、その過程についても評価の対象となります（行動特性評価制度）。 また、昇級には「社内選考会」を実施し、各人の能力、仕事の成果を公正に評価しています。 自己啓発・リフレッシュ支援制度 当社は社員の能力開発に積極的に取り組んでいます。業務に必要な教育はもちろん、業務に直接関 係の少ない自己啓発や余暇活動への支援（費用を負担）についても行っています。 |
| 会社名 | 富士電機株式会社 |
|---|---|
| 英文社名 | FUJI ELECTRIC CO., LTD. |
| 代表者 | 代表取締役会長CEO 北澤 通宏 |
| 本社事務所 | 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー |
| 設立 | 1923年8月29日 |
| 従業員数 | 26,955名 ※2026年3月31日現在 |