仕事内容
当社が流通業界のお客様に提供しているITサービスのシステムオペレーション業務全般をお任せします。
＜サービス事例＞
コンテンツサービス、デジタルプリントサービス、Webシステムサービス
【業務内容詳細】
◆システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーション領域でのQCD（品質・コスト・納期）活動の推進や案件導入業務を担当します。
◆チームリーディングと業務展開
・協力企業メンバーをリードし、導入したサービスを現場のオペレーターへ効率的かつ適格に展開します。
・業務手順のドキュメンテーション、業務改善・最適化を推進し、サービスレベルに準拠したシステム運用・管理を実施します。
◆お客様ニーズに応えるシステム運用設計
・お客様のご要望や営業部門からの依頼を要件として整理し、開発部門や協力企業と連携してシステム運用設計を担います。
・新たな運用手順の立案・文書化を通じて、システムの安定運用と革新を実現していきます。
◆課題解決とプロセス改善への挑戦
過去の習慣にとらわれず、新しい視点で課題を設定し、プロセス全体を通じた変革を担っていただきます。
※年に数回程度の休日出勤が発生する可能性がございます。
【開発環境】
■仮想環境：VMWare
■インフラ：オンプレ、クラウド（AWS）
■OS：Windows
■その他：DataSpider、Zabbix、Kintone等
ポジションの魅力とやりがい
流通業界をはじめとするお客様の現場で自身が携わったサービスがどのように活用されているのかを実感できます。
ご入社後は、社員2名＋協力社員6名で構成されるチームのリーダー候補として、メンバーと協力しながら現場の課題抽出や改善活動を行なっていただきます。
現状の問題を洗い出し、課題を解決する活動の中心となり、日常的な運用を「効率化」「最適化」するだけでなく、運用自体が新しい価値を生み出す仕組みを構築する役割を担うことで、マネジメントスキルや課題解決能力、ビジネススキルなど、多角的な力を磨くことができます。
最初はチームの運用体制を安定させることから始め、将来的には変化に柔軟に適応しながら、業務そのものを価値創出型へと進化させるリーダーとして成長いただきたいと考えております。
将来的にはマネジメント若しくはスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しております。
応募要件
【必須】
①システムエンジニア経験5年以上（設計や運用など）
②何かしらのリーダー経験、メンバーの育成に携わった経験
【歓迎】
・チームでの活動経験がある方
・品質改善活動にて成果を出した経験がある方
・自ら行動し、チームを牽引できる方
【求める人物像】
・チームで成果を生み出すコミュニケーション力と行動力を持つ方
・新たな価値を追及し、変革意識を持って課題解決に取り組める方 【必須】
・エンジニアとしての実務経験3年以上
【歓迎】
・要件定義等の上流工程に関わるシステム開発経験
・プロジェクトリーダ又は、チームリーダ経験
・ベンダーコントロールの経験
・クラウド開発基盤の設計・構築経験（AWS、Azure）
・AI技術を活用した業務の効率化/自動化のご経験
・各種IT関連資格・ベンダー資格
【求める人物像】
・富士フイルムシステムサービスの事業内容に共感いただける方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
・新規ソリューションや技術領域に対して、柔軟な発想と前向きな姿勢で取り組める方
【変更の範囲：会社の定める業務】
| 職種 / 募集ポジション | ES/システム運用部 サービス運用グループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し ※試用期間：6か月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＜変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＞ |
| 勤務時間 | ・勤務時間：9:00 ～ 17:40（所定労働時間：7時間40分） ・フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） |
| 休日 | ・完全週休2日制 ・年間125日（土・日・祝日、夏季休日、年末年始休日） ・有給休暇 入社初年度は入社月に応じて入社日に付与 4月～9月入社：12日 10月～12月入社：7日 1月～3月入社：5日 ・特別休暇 育児のための特別休暇：20日間（条件あり） |
| 福利厚生 | ・富士フイルムグループ健康保険組合 ・富士フイルムグループ従業員持株会 ・退職金：有（確定給付年金・確定拠出年金併用） ・住宅手当（適用条件あり）、社宅制度（適用条件あり） ・共済会（子育て支援給付、慶弔見舞金等） ・出産祝い金 ・永年勤続表彰 ・ベネフィットステーション など 詳細：https://saiyo-fbss.fujifilm.com/recruit-info/benefit/ |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 通勤関連 | ・通勤手当：全額支給 ★新幹線通勤可（対象：50km以上200km未満圏内、適応条件あり） ・リモート勤務：可（最大週2日可） ・出張：職種によっては発生予定 ・転勤：当面想定しておりませんが将来的には可能性があります。 |
| 教育・キャリア支援 | ・教育関連 OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス（GLOBIS、Udemy） ・スラッシュキャリア制度（社内兼業制度） ・キャリア支援制度 富士フイルムグループキャリア支援制度『＋STORY』 https://careers.fujifilm.com/graduates/growth/training.html ・グループ間公募制度 |
| 会社名 | 富士フイルムシステムサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1988年9月21日 |
| 従業員数 | 1,791名（2026年3月末日現在） |
| 株主 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（100％出資） |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー 10階 |
| 当社について | 当社は「富士フイルム」の冠を持つ社名から、化学・医療系のシステム開発を想像される方も少なくないかもしれませんが、実際はそうではありません。 地方自治体・中央省庁をはじめ、流通・金融・文教・製造などの民間企業向けに、業界に特化した自社開発のシステムおよびBPOサービスを提供するITソリューション企業です。 採用HP：https://saiyo-fbss.fujifilm.com/ |
| 応募時の情報について | https://www.fujifilm.com/fbss/ja/privacy |