募集背景
当社は、地方自治体や金融機関のお客様と直接向き合い、ビジネスの本質的な課題を捉えたITソリューションの提供に取り組んできました。単なるシステム開発に留まらず、「顧客と伴走し、共に価値を創出するパートナー」としての姿勢が評価され、厚い信頼を獲得しています。さらなる事業拡大と価値提供の高度化に向け、上流工程から導入後の保守までを一貫してリードできるシステムエンジニアの強化が不可欠となっています。そこで今回、顧客のビジネスに深くコミットし、将来的にはチームを牽引するリーダー候補として活躍いただける人材を募集します。当社のビジョンに共感し、お客様と共に成長していける方をお待ちしています。
仕事内容
金融機関（地方銀行・信用金庫・信用組合）向けの自社金融ソリューションを通じて、お客様のビジネス課題解決に深く入り込むシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。
単なるシステム開発にとどまらず、顧客と直接対話しながら潜在的な課題を引き出し、要件定義から設計、導入・運用までを一貫して担うことが、このポジションの最大の特徴です。
＜担当システム例＞
預かり資産レコードマネジメントシステム
目論見書管理・発行システム
これらのシステムはパッケージをベースとしながらも、金融機関ごとの業務フローや運用に応じた柔軟な設計・調整が不可欠です。そのため、技術力だけでなく、**課題の本質を捉える「考える力」や、顧客と信頼関係を築く「対話力」**が存分に活かせる環境です。
将来的には、チームを牽引するリーダー候補として、プロジェクト全体のマネジメントやメンバー育成にも関わり、組織の中核を担っていただくことを期待しています。
<具体的な業務内容>
・金融機関のお客様への課題ヒアリング、業務要件の整理・要件定義
・顧客および社内関係者など、多様なステークホルダーとの調整・折衝
・要件に基づくシステム設計および、開発方針・計画の策定
※プログラミング自体は外部ベンダーと連携して進めます。
状況に応じて、一部内製する場合もございます。
・導入後の運用支援、改善提案、品質・進捗管理
＜開発環境＞
■アプリ開発言語：java、c#、javascript、html、Pythonなど
■データベース：MySQL、MariaDB
■仮想環境：VMware/AWS EC2 ■インフラ：AWS ■OS：WindowsSever2019～2025、Redhat8
■タスク管理：プリザンター、Redmine等
ポジションの魅力とやりがい
お客様と直接対話しながらビジネスの本質的な課題解決に関われる点に加え、要件定義といった上流工程から導入後の保守まで、システム開発の全体像を一貫して経験できることがこのポジションの大きな魅力です。金融業界ならではの専門性を身につけることでエンジニアとしての市場価値を高められるだけでなく、仕様検討や品質担保を自社で担う体制のため、「開発して終わり」ではなく、顧客の業務に根付くところまで関与できるやりがいがあります。さらに、経験を積むことで将来的にはリーダーやマネジメントへとステップアップできる環境があります。
応募資格 (必須)
- システム開発全工程における実務経験3年以上
- 複数ステークホルダーとの調整・交渉経験
応募資格 (歓迎)
- 顧客との要件定義・設計経験3年以上
- 金融業界でのエンジニア経験
- 主要プログラミング言語を用いた開発経験
求める人材像
・顧客と直接対話し、本質的な業務課題の解決に主体的に取り組める方
・社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方
・課題発見から改善提案・実行まで責任を持ってやり遂げられる方
・将来的にリーダーとして、チームや組織の成果向上に貢献したい方
・新しい技術や知識を継続的に学び、業務に活かせる方
【変更の範囲：会社の定める業務】
| 職種 / 募集ポジション | ES/システム開発部 導入グループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し ※試用期間：6か月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＜変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＞ |
| 勤務時間 | ・勤務時間：9:00 ～ 17:40（所定労働時間：7時間40分） ・フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） |
| 休日 | ・完全週休2日制 ・年間125日（土・日・祝日、夏季休日、年末年始休日） ・有給休暇 入社初年度は入社月に応じて入社日に付与 4月～9月入社：12日 10月～12月入社：7日 1月～3月入社：5日 ・特別休暇 育児のための特別休暇：20日間（条件あり） |
| 福利厚生 | ・富士フイルムグループ健康保険組合 ・富士フイルムグループ従業員持株会 ・退職金：有（確定給付年金・確定拠出年金併用） ・住宅手当（適用条件あり）、社宅制度（適用条件あり） ・共済会（子育て支援給付、慶弔見舞金等） ・出産祝い金 ・永年勤続表彰 ・ベネフィットステーション など 詳細：https://saiyo-fbss.fujifilm.com/recruit-info/benefit/ |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 通勤関連 | ・通勤手当：全額支給 ★新幹線通勤可（対象：50km以上200km未満圏内、適応条件あり） ・リモート勤務：可（最大週2日可） ・出張：職種によっては発生予定 ・転勤：当面想定しておりませんが将来的には可能性があります。 |
| 教育・キャリア支援 | ・教育関連 OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス（GLOBIS、Udemy） ・スラッシュキャリア制度（社内兼業制度） ・キャリア支援制度 富士フイルムグループキャリア支援制度『＋STORY』 https://careers.fujifilm.com/graduates/growth/training.html ・グループ間公募制度 |
| 会社名 | 富士フイルムシステムサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1988年9月21日 |
| 従業員数 | 1,791名（2026年3月末日現在） |
| 株主 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（100％出資） |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー 10階 |
| 当社について | 当社は「富士フイルム」の冠を持つ社名から、化学・医療系のシステム開発を想像される方も少なくないかもしれませんが、実際はそうではありません。 地方自治体・中央省庁をはじめ、流通・金融・文教・製造などの民間企業向けに、業界に特化した自社開発のシステムおよびBPOサービスを提供するITソリューション企業です。 採用HP：https://saiyo-fbss.fujifilm.com/ |
| 応募時の情報について | https://www.fujifilm.com/fbss/ja/privacy |