仕事内容
【ミッション】
放送局の伝統的な収入源である地上波広告収入に次ぐ、新たな収益の柱として期待される多様な事業を育て、フジテレビの成長を左右する戦略部門を、管理業務を通して、総合的に支援することをミッションとします。
具体的には、配信(FOD)、CS放送(フジテレビONE/TWO/NEXT)、IPコンテンツビジネス、デジタルニュース(FNNプライムオンライン、めざましmedia)、グローバルビジネス(海外への番組販売、フォーマット販売、共同制作)、ライツビジネス(ドラマ・バラエティ・アニメ・映画等のフジテレビIPを使った商品化)等の、各事業の事業戦略の策定をはじめとした総合管理業務を通じ、戦略的に支援します。
【仕事の内容】
上記の複数の事業部門を支えるバックオフィス部門にて、事業戦略作成、労務管理、総務(法務補助含む)、経理等の総合管理業務を担って頂きます。もしくは、急成長中の配信(FOD)事業等、個別の事業部門における管理・支援業務を担って頂く場合もあります。
【やりがい】
地上波広告収入に過度に頼らない新たな放送局づくりを担うビジネスセクションには、多様な人材が集まっており、キャリア採用で入社された仲間が、多数活躍しています。
これ迄のキャリアを通じて培ってこられたスキルを、民放キー局のビジネス部門で活かし、日本のメディア・エンタテインメント産業の、次代をつくる担い手になりませんか。
応募資格
配信、CS放送、デジタルニュース、IPコンテンツビジネス、グローバルビジネス、ライツビジネス等の多岐にわたるビジネス事業のいずれかの経験、ないしは知見を有し、事業戦略策定、労務・総務・経理等、いずれかの分野で一定の実務経験のある方。
選考プロセス
各職種【応募する】ボタンより、情報のご登録をお願い致します。
ご登録いただいた方の中から、適宜ポジションがある場合は、当社からご連絡をさせていただきます。
ご登録いただいた情報は、登録日から1年間有効です。
併願は不可とします。
ご登録いただいたすべての方に、選考の機会をお約束するものではありません。
職種 / 募集ポジション | コンテンツビジネス管理部門 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 本社(東京都港区台場) |
勤務時間 | 通常 9:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩1時間) フレックスタイム制 |
休日 | 週休2日制、祝日 年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休業、介護休業 |
福利厚生 | <待遇> 通勤費支給あり 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) 確定拠出年金制度 慶弔見舞金制度など各種福利厚生制度 <福利厚生> 選択型福利厚生制度、社員食堂・カフェレストラン、診療所、財形制度、 育児・介護支援(産休・育児休業、看護、介護休業制度含む)ほか |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(指定喫煙室あり) |
会社名 | 株式会社フジテレビジョン |
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資本金 | 88億 |
従業員数 | 1,190名(2024年7月1日現在) |