仕事内容
【ミッション】
ドラマ、バラエティ、映画、アニメなど多岐に亘るコンテンツビジネスにおいて、既存スキームでの展開を著作権・契約の点から支えるとともに、従来にない取り組みについて、そのスキーム構築を著作権・契約の点からリードする。
【仕事の内容】
・コンテンツビジネスに関わる契約のドラフティング、レビュー
・著作権に関する相談への対応
・権利処理に関する業務
・権利者団体との交渉
・業界団体における活動
・行政庁対応
※上記は一例です。ご経歴とご希望を考慮した上で業務内容を決定します。
【やりがい】
メディア業界全体が大きな変革期を迎えるなか、フジテレビはテレビ局としての強みを活かしながら、コンテンツビジネスの更なる発展に向けて、日々新たなチャレンジを続けています。
伝送路やデバイスが多様化し、コンテンツの楽しみ方もさまざまに変化するなか、ユーザーのニーズに応える新たなサービスを生み出してゆくためには、既存の枠にとらわれることなく、柔軟な発想でアイデアを生み出し、新たなモデルを自ら作り上げてゆく必要があります。
他方で、コンテンツビジネスには、多くの、そして多様な権利者が関与しています。コンテンツを制作し、利用するにあたっては、そうした様々な権利者との間で諸条件を交渉することになります。こうした交渉は、個々の権利者との交渉である場合もありますし、権利者団体との交渉である場合もありますし、その両方である場合もあります。
そして、従来にない新たな取り組みにおいては、既存のスキームを勘案しつつ、新しいスキームを構築していくこととなります。著作権・契約部門は、このスキーム構築に参画し、最先端の展開の一翼を担うことで、道なき道を進む興奮を感じながら働くことのできる職場です。
応募資格
【必須(MUST)】
・契約業務に関する経験を有する方
※コンテンツビジネスに関する経験やエンタメ業界における経験は必須ではありません。
【歓迎(WANT)】
・契約のドラフティング、レビューについてトレーニングを受けた経験を有する方
・弁護士としての業務経験を有する方
・チームワークを大切にする方
・ビジネスレベルの英語力を有する方
・官公庁、権利者団体、業界団体での業務経験を有する方
選考プロセス
・各職種【応募する】ボタンより、情報のご登録をお願い致します。
・ご登録いただいた方の中から、適宜ポジションがある場合は、当社からご連絡をさせていただきます。
・ご登録いただいた情報は、登録日から1年間有効です。
・併願は不可とします。
・ご登録いただいたすべての方に、選考の機会をお約束するものではありません。
職種 / 募集ポジション | 【著作権部門】コンテンツビジネスに関わる著作権担当・契約担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 本社(東京都港区台場)・関西支社(大阪)・名古屋支社・海外支局 |
職種 | ・コンテンツビジネス/著作権担当・契約担当 |
勤務時間 | 9:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩1時間) ※稼働時間は、業務内容や担当番組によって異なります ※フレックスタイム制 |
待遇・福利厚生 | <待遇> 交通費全額支給 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) 確定拠出年金制度 慶弔見舞金制度など各種福利厚生制度 <福利厚生> 選択型福利厚生制度、社員食堂・カフェレストラン、診療所、財形制度、 育児・介護支援(産休・育児休業、看護、介護休業制度含む)ほか |
休日・休暇 | 週休2日制、祝日 年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休業、介護休業 |
会社名 | 株式会社フジテレビジョン |
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資本金 | 88億 |
従業員数 | 1,182名(2023年10月1日現在) |