仕事内容
私たちは「メディア起点の会社」から「コンテンツ起点で全てを考える会社」へ、大きな変革の最中にいます。
本ポジションでは、その転換の中核を担うコンテンツマーケティング機能を共に主導していただきます。
コンテンツに求められている価値についての洞察(インサイト)を定性調査・定量分析で導き出し、
・企画の精度の向上
・プロモーション効果の最大化
・ポートフォリオの最適化
に繋げるべく、適切なRFP作成・分析要件定義を行い、最適な協業先と定性調査・定量分析を主導いただきます。
一連の業務を通じ、会社全体に「顧客の声を聴く文化」を根付かせることも本ポジションの重要なミッションです。
マーケティングやプロジェクトマネジメントが未開拓な領域について、ご自身のこれまでの経験と能力をフル活用して大きな変革・改善を牽引し、コンテンツ価値と事業の成長を達成・経験されたい方に最適なポジションです。
応募資格
【必須(MUST)】
・定性調査や定量分析をもとに顧客を理解し、大きな成果を上げた経験のある方
・マーケティングの一連の工程(顧客理解・創る・伝える・届ける・再投資する)のいずれかにおいてプロ水準の実務スキルをお持ちの方
・常に学び続ける意欲があり、過去踏襲に陥らずにチーム・組織を変革できる方
【歓迎(WANT)】
・GCP、AWS、Python3系、SQL、Databricksを用いた分析経験のある方
・エンタメ、コンテンツが好きな方
選考プロセス
【応募する】ボタンより、情報のご登録をお願い致します。
ご登録いただいた方の中から、適宜ポジションがある場合は、当社からご連絡をさせていただきます。
ご登録いただいた情報は、登録日から1年間有効です。
併願は不可とします。
ご登録いただいたすべての方に、選考の機会をお約束するものではありません。
| 職種 / 募集ポジション | 【マーケティング部門】視聴者インサイト・データアナリティクス | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 給与 | 
 | 
| 勤務地 | 本社(東京都港区台場) | 
| 勤務時間 | 通常 9:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩1時間) 時差出勤可 | 
| 休日 | 週休2日制、祝日 年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休業、介護休業 | 
| 福利厚生 | <待遇> 通勤費支給あり 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) 確定拠出年金制度 慶弔見舞金制度など各種福利厚生制度 <福利厚生> 選択型福利厚生制度、社員食堂・カフェレストラン、診療所、財形制度、 育児・介護支援(産休・育児休業、看護、介護休業制度含む)ほか | 
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(指定喫煙室あり) | 
| 会社名 | 株式会社フジテレビジョン | 
|---|---|
| 資本金 | 88億 | 
| 従業員数 | 1,171名(2025年8月1日現在) |