会社概要

日々進化し続けるテクノロジーによって、マーケティングの世界にも次々と新しい手法やトレンドが生み出されてきています。そうした環境をチャンスと捉えて、当社はお客様の戦略パートナーとして信頼をいただきながら、既成業界・市場の改革に常にチャレンジし、新たな市場を創造するイノベーターとなることを目指しています。

フルスピードの特徴

当社は、創業から20年以上のデジタルマーケティング支援実績のあるインターネット広告代理店です。当社は次のような特徴を有し、お客様の課題解決を支援し続けています。

★特徴①　制作認知から刈り取りまで一気通貫支援！
社内に企画特化型のプランナーチームかつ、大手PR会社と業務提携。オンライン×オフラインのプロモーションが可能。トレンド醸成やニュース、話題性を創造し、「ブランド確立→検索数アップ→刈取り」の組み立てが可能。

★特徴②：広告代理店機能と自社独自プロダクト！
Google,Yahoo,Facebook等の各メディアの正規代理店としての機能を持ちつつ、BtoB特化「ADMATRIX DSP」、企業の価値を守る「ブランドセーフアフィリエイト」など独自開発のプロダクトを保有しています。

★特徴③：多彩なWebプロモーションを提供可能！
フルスピードでは、2001年の創業時よりつづくSEOサービスをはじめ、SNSや運用型広告など多岐に渡るWebプロモーションの提供を行っております。ユーザーの行動が複雑化する中で1つのチャネルだけでは必要な情報を適切なタイミングで届けることは難しい時代になってきています。貴社とユーザーの接点をつくるために必要な手段を共に考えることができるパートナーとして、ご支援が可能です。

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仕事内容

総合広告代理店の営業担当者と連携し、広告主企業のデジタルマーケティング課題を解決する営業ポジションです。
総合広告代理店の「Web領域のパートナー」として、代理店が支援しているクライアントの課題解決に向けたコンサルティングを行います。決まった商品を売るのではなく、課題をヒアリングし、各クライアントのニーズに応じて自社サービスや各種広告媒体を活用した提案ができる、やりがいのある業務です。

〈具体的な業務内容〉
（１）パートナー企業（大手代理店や総合広告代理店）への提案営業
・エンドクライアント（広告主）のマーケティング課題の抽出
・デジタルマーケティング戦略の立案/提案書作成
・プレゼン提案
・パートナー企業を通じた、新規エンドクライアント拡大のためのアプローチ

（２）既存案件のディレクション
・各施策の進捗管理、レポーティング
・数値データに基づく改善提案、追加施策の提案
・社内の広告運用・制作チームとの連携、ディレクション

〈入社後の流れ〉
入社後は、商材研修や先輩社員の商談同行、ロープレなどを実施します。
入社2〜3カ月ごろより既存案件の引継ぎを開始し、先輩社員のフォローがありながら営業として クライアント対応、ディレクション、提案業務などを担っていただきます。

〈部で取り組む教育研修制度〉
当部では、「メンバー一人ひとりの成長に本気で向き合う」ことを大切にしています。
知識をインプットするだけでなく、実践と振り返りを繰り返しながら、営業として着実に成長できる環境を整えております。
▼詳細
・Web広告やマーケティングに関する勉強会を開催
・商談前の提案内容レビューやロールプレイングの実施
・商談後は良かった点・改善点を具体的にフィードバック
・案件相談や提案内容の壁打ちを日常的に実施
・定期的な1on1を通じて、目標設定やキャリア形成をサポート
「分からないことはすぐに相談できる」「挑戦したことをしっかり振り返り、次につなげる」文化が根付いており、営業未経験の領域でも安心して成長できる環境です。

募集要件

＜MUST＞

営業経験1年以上

＜求める人物像＞

・顧客の課題を理解し、解決に向けた提案を粘り強くおこなえる方
・成果にこだわり、自ら考え行動できる主体性を持った方
・Web広告やデジタルマーケティングに興味を持ち、知識習得に前向きな方

ポジションの魅力／得られるスキル

＜ポジションの魅力＞
（１）広告業界での営業経験豊富な部長が、未経験からのキャリアアップをサポート！
・上司となるのは、当社の中でも常にトップ営業として第一線で活躍してきた方。実力ある上司の仕事ぶりを隣で見ながら、営業スキルやマーケティングスキルなど多くのことを吸収できます。
・部長自身の仕事への熱い思いはマネジメントでも発揮されており、誰よりも本気でメンバーの成長に伴走します。
・「デジタルマーケターとして成長したい・挑戦したい」という気持ちをしっかり後押しできるよう、上司が二人三脚で業務習得をサポートします。疑問や不安への解消にもとことん向き合います。
・ロープレや商談後には具体的なフィードバックを実施。自身が気づけていない強みや課題をクリアすることで、圧倒的なスピードで市場価値の高い営業力を獲得できます。
・自身のキャリアや「どうなりたいか」を真剣に聞き、そのために必要な経験を用意してくれる上司です。だからこそメンバーは、部長の期待に応えたいと日々高いモチベーションで業務に取り組んでいます。

（２）代理店向き合いだからこそのやりがい
・総合広告代理店や大手広告代理店を通して大手企業や予算規模の大きな案件を担当することができるため、世の中へのインパクトが大きく、やりがいのあるポジションです。
・TVCMやリアルイベントとどうWeb施策を組み合わせるか？といった、Web媒体だけにとどまらないマーケティング視点も身につけることができます。

＜仕事で得られるスキル＞
・デジタルマーケティング領域における課題解決スキル、営業スキル。
・社内外問わず多くの関係者と業務を進行していくことによる、高いディレクション能力やコミュニケーション力。

組織構成

・部長（30代後半男性）
・グループ長（30代前半男性）
・メンバー2名（20代半ば男性、20代半ば女性）
※同世代のメンバーと切磋琢磨できる環境です！