開発エンジニアの業務内容
自社で手掛けるWebアプリケーションサービスの開発（設計）を担当いただきます。
現在はベンダーに依頼している設計/構築のインハウス化のための採用です。
自社で手掛けるWebアプリケーションの基本設計〜システムテストを担当いただきます。
エンドユーザーは自社員であるため、日々エンドユーザーの声を拾いながら開発を行うことができる環境です。
＜プロジェクト例＞
・教育研修システム：基本設計〜システムテスト
・経営診断サービス：リリース済みであるため、保守、運用のアプリケーションエンハンス対応
求めるご経験
【必須経験】
・Javaでの開発経験3年以上
【尚可要件】
・システム開発PJにおいて、設計〜開発に携わったご経験
・Webサービスを立ち上げ、リリースしたご経験
・Java/PHP/Ruby/C++ 何れかでの開発のご経験
【開発手法】
アジャイル
【開発環境】 ※直近で担当いただくサービス
・言語: Java, Javascript, TypeScript
・フレームワーク: Spring boot, Angular
・バージョン管理: AWSのCodeCommitとCodebuild
・プロジェクト管理： Asana
・運用環境: AWS
【求める人物像】
・エンドユーザーのニーズにそった開発がしたい方
・周囲と協力し、円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進めていける方
働く環境
取締役直下の組織で、専門性の高いキャリア採用を実施し、現在は全4名が在籍しています。
少数精鋭ですが、経験豊富なメンバーがそろっており、プロジェクトに関しても、PMがしっかりついて、PMのもとで業務を遂行できる体制をとっております。残業時間月20-25時間以下で、ライフワークバランスを保つことができます。
また、今後の業務拡大を見据え、2023年末までに10名体制を目指しています。
キャリアパス
2つのキャリアコースを選ぶことができます。
評価に関しては、目標管理制度を導入し、半期毎に評価と目標設定を実施しています。
- スペシャリスト
自身のスキルを徹底的に向上してもらい、そのスキルで会社に貢献するコース
技量と貢献をしっかり評価していく体制をとっていますので、本人のスキルとそれによる貢献だけでディレクター（部長クラス）まで上がることも可能です。
- マネジメント
プロジェクトマネージャーとして、またピープルマネジャーとしてメンバーへの指示・育成をしていくコース
ゆくゆくは、マネジメント・ディレクター(部長クラス）として、組織全体を統括していく役割
| 職種 / 募集ポジション | 開発エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※転勤はございません。 ご希望の勤務地(東京本社もしくは大阪本社)での勤務が可能です。 コンサルティング職は業種による担当分けのため、担当エリアは全国であり、勤務地は、ご希望に合わせて東京または大阪を選択できます。 |
| 就業時間 | 標準勤務時間 9時30分〜18時00分（所定労働時間：7時間30分） 時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 ・8時00分〜16時30分 ・8時30分〜17時00分 ・9時00分〜17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり ※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。 |
| 福利厚生 | ・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費支給（月5万円迄） ・その他手当：職務手当・資格手当・世帯手当・家族手当など ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等） ・従業員持株会 ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度 |
| 休日休暇 | ・週休2日制（土日祝） ・その他休暇：有給休暇、年末年始、慶弔 など |
| 教育制度 | ・全社研修 ・部署研修 ・フォロー研修 ・船井流コンサルティング研修等 ※基本的にはOJTです。 |
| 会社名 | 株式会社船井総研ホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 1970年3月6日 |
| 資本金 | 3,125百万円 |
| 売上高 | 282億3800万円(2023年度) |
| 従業員数 | 1,535名（2023年12月末時点）※グループ全体 |
| 代表者 | 代表取締役社長 グループCEO 中谷 貴之 |
| 所在地 | 大阪本社 〒541-0041 大阪市中央区北浜4-4-10 東京本社 サステナグローススクエア TOKYO 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F |
| 株式公開種別 | 東京証券取引所 プライム（証券コード 9757） |
| グループ企業 | 株式会社船井総合研究所〔経営コンサルティング事業〕 代表取締役社長 真貝大介 株式会社プロシード〔コンタクトセンターコンサルティング事業〕 代表取締役社長 柳楽仁史 船井（上海）商務信息咨詢有限公司〔経営コンサルティング事業（中国）〕 董事長 出口恭平 総経理 二杉明宏 成長戦略株式会社〔経営コンサルティング事業〕 代表取締役社長 菅原祥公 船井総研ロジ株式会社〔ロジスティクスソリューション事業〕 代表取締役社長 橋本直行 株式会社HR Force〔HRソリューション事業〕 代表取締役社長 村田泰子 |