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船井総研|コンサルタント(ポジションマッチ)

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船井総研|コンサルタント(ポジションマッチ) | 株式会社船井総研ホールディングス

キャリアチェンジを歓迎します

これまでのご経験を活かしながら、経営コンサルタントへキャリアチェンジしたい方を積極採用いたします。
親和性のある業界のクライアントを持ち、船井総研の持ついくつかのソリューションをもとにコンサルティングいただきます。

船井総合研究所の特徴

  • 戦略だけでなく実行支援まで行う
    中小企業では、ヒト・モノ・カネが潤沢に揃っていないことが一般的です。フレームワークを解説するだけの提案をしても、実行できなければ意味がありません。「指示をしても動いてくれなかった」というのは言い訳にならないのです。船井総研のコンサルタントは、どうすれば実現できるのかということまで考える必要があります。
  • 個人ではなく、チームコンサルティングを重視
    経営戦略を「立案」するだけでなく、一歩踏み込んで経営戦略を「実行」するまでの役割を求められるようになっています。こうした変化に対応するため、船井総研はチームコンサルティングの拡充に取り組んでいます。お客様のご要望にチームとして応えることで、最大限の成果を生み出しています。
  • 業種・業態・テーマ別に組織化しており専門性が高い
    幅広い分野を担当するのではなく、専門分野を持つことで、高付加価値のコンサルティングを実現しています。自身が興味を持っている分野のコンサルティングを手がけ、伸ばしたいスキルを磨くことができます。 また分野を絞ることで成長のスピードが早まり、2-3年で一人前のコンサルタントになることができる環境です。

職務内容

これまでの仕事で培ってこられた自分自身の強みと弊社の持つコンサルティングノウハウを活用しながら、中小企業向けに経営に関するアドバイスを行っていただきます。
現時点で配属を検討しているのは、下記の通りです。(ご経験業界→配属分野の一例です)
・教育研修、求人メディア、人材紹介→人材ビジネス分野
・賃貸、ハウスメーカー、不動産業→住宅分野
・製薬会社、医薬卸メーカー、メディカル関連→医療分野

※船井総研は130以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。
≪業界業種≫
病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融期間、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン など 多岐にわたります
≪コンサルティング領域≫
マーケティング支援、webプロモーション、人材採用・育成、人事評価、戦略・事業計画構築、IT・オートメーション化、業務改善、M&A・事業承継、財務分析、地方創生 など

必須経験

・大学卒以上
・転職回数1回以内(弊社が3社目以内)
・特定業界及び職種での経験を1社につき3年以上有する方(業界問わず)

以下のような方を歓迎します!

・ある業界の特定業務に精通し、一定以上の成果をあげた方
・もっとこうしたらクライアントの課題解決に寄与できるというアイディアを持っており、
 その実行が自由にできる場を求めている方
・法人営業での新規開拓経験など、顧客折衝能力を磨いてこられた方
・経営者層に対する折衝経験がある方

職種 / 募集ポジション 船井総研|コンサルタント(ポジションマッチ)
雇用形態 正社員
給与
月給
【給与】
年収450万円以上 
 ※昇給年1回、賞与年2回
 ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 
 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。

<年収例>
840万円/35歳・入社5年目:月給37万1900円+賞与
970万円/37歳・入社4年目:月給39万800円+賞与
勤務地
  • 541-0041  大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 船井総研大阪本社ビル
    地図で確認
  • 104-0028  東京都中央区八重洲二丁目 2 番 1 号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階
    地図で確認
 
就業時間
標準勤務時間
9時30分〜18時00分(所定労働時間:7時間30分)

時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
・8時00分〜16時30分
・8時30分〜17時00分
・9時00分〜17時30分

休憩時間:60分  時間外労働:あり
※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。
福利厚生
・昇給年1回、賞与年2回 
・交通費支給(月5万円迄) 
・その他手当:職務手当・資格手当・世帯手当・家族手当など
・社会保険完備 
・財形貯蓄制度
・各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等)
・従業員持株会
・育児休業制度 
・ホームヘルパー制度
休日休暇
・週休2日制(土日祝)
・その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔 など
教育制度
・全社研修
・部署研修
・フォロー研修
・船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。
会社情報
会社名 株式会社船井総研ホールディングス
設立
1970年3月6日
資本金
3,125百万円
売上高
282億3800万円(2023年度)
従業員数
1,535名(2023年12月末時点)※グループ全体
代表者
代表取締役社長 グループCEO 中谷 貴之
所在地
大阪本社
〒541-0041 大阪市中央区北浜4-4-10 

東京本社
サステナグローススクエア TOKYO
〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F
株式公開種別
東京証券取引所 プライム(証券コード  9757)
グループ企業
株式会社船井総合研究所〔経営コンサルティング事業〕
代表取締役社長  真貝大介

株式会社プロシード〔コンタクトセンターコンサルティング事業〕
代表取締役社長 柳楽仁史

船井(上海)商務信息咨詢有限公司〔経営コンサルティング事業(中国)〕
董事長 出口恭平  総経理 二杉明宏

成長戦略株式会社〔経営コンサルティング事業〕
代表取締役社長 菅原祥公

船井総研ロジ株式会社〔ロジスティクスソリューション事業〕
代表取締役社長 橋本直行

株式会社HR Force〔HRソリューション事業〕
代表取締役社長 村田泰子