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【船井総研ホールディングス】スタッフ職 募集職種一覧 | 株式会社船井総研ホールディングス

会社紹介

船井総合研究所は1970年の創業以来、一貫して「企業の業績アップ支援」に取り組んでいます。
現在では130の業界に約6800社のご支援先と約600名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。

お客様の業績を向上させ、社会的価値の高い「グレートカンパニー」を多く創造す
ることをミッションとしております。
中堅・中小企業を対象に、日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。
その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。

今後は、2020年に向けて、中小企業の「総合経営コンサルティンググループ」の実現をめざし、さらに支援テーマを拡大見込みです。

●P/Lコンサル=成長実行支援 
●B/Sコンサル=価値向上支援
(M&A事業承継・企業再生・生産性向上・地方創生)
●HRDコンサル=人財開発支援
●ICTコンサル=デジタル化支援

仕事内容

船井総研ホールディングスはコンサルティング業務を行う船井総合研究所が2014年にホールディングス化した際、管理部門を担う会社として分社化しました。自己資本比率や3ヵ年平均売上成長率など安定性と成長性は、コンサルティング業界の中でもトップクラスです。グループ一体となり、今後『中小企業の総合経営コンサルティング』を実現するため、『プロスタッフ』として支えていただきたいと思い、新たにメンバーを募集します。

募集職種

以下のリンクより詳細の閲覧、応募ができます。

社内SE/インフラエンジニア(大阪本社勤務)

社内SE【大阪本社勤務】

インフラエンジニア【大阪本社勤務】

2014年7月に持ち株会社化、2015年10月から社内システムを全てクラウド化しました。情報システム部には様々な相談や問合せが来るので会社の方向性をいち早く知ることができ、全体最適を考えながらユーザの声を反映させたシステム作りが出来ます。
また、社内システムだけでなく顧客向けシステムもグループ会社のコンサルタントと歩調を合わせ、
企画段階からプロジェクトに参画することが出来ます。
社内ユーザ、ベンダーとやり取りをしながらより良いシステム作りを進めていきます。

法務スタッフ職(東京勤務)

法務課 課長(東京勤務)※マネジメント職
「法務課」は船井総研グループの法務業務を担う部署として企業法務全般を担当しております。
現在「法務課」はメンバー4名と少人数で行っており、さらなる組織強化のため、お取引先企業数の増加に伴い、組織強化を目指しております。
これまでは、総務部部長が法務課のマネジメントを兼務しておりましたが、
より専門性の高い法務組織を確立させるために、新たに課長(管理職)を募集することとなりました。
法務課全体が組織として進化し、業務が円滑に進むよう、課内のマネジメントを担っていただきます。

経営管理本部 経理・財務(大阪本社勤務)

■経営管理本部 経理・財務担当【大阪本社勤務】

船井総研ホールディングスに体制を移行し、船井総研グループの更なる未来を築いていくため、経営の根幹となる経理・財務面からグループを支えていただける方を募集します。経理に求められるものは仕事に対する姿勢や思い。スキルや経験も大切ですが現状に満足しない成長意欲が必要です。会社の成長と自分自身の成長を別のものと捉えず、一緒に努力していただける方とお会いしたいと考えております。スキルアップ・キャリアアップできる環境は整っています。経営のプロフェッショナルが集まる当社で、経営のプロに囲まれながら会計・財務のプロとして会社と共に成長していきませんか?

※応募資格については各求人リンクよりご確認ください※

職種 / 募集ポジション 【船井総研ホールディングス】スタッフ職 募集職種一覧
雇用形態 正社員
給与
年収
【給与】
想定年収 400万円以上
※経験・能力を考慮し決定いたします(当社規定による)
※昇給年1回、賞与年2回
※試用期間3ヶ月
勤務地
  • 541-0041  大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 船井総研大阪本社ビル
    地図で確認
  • 100-0005  東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階
    地図で確認
 
就業時間
9時30分~17時45分(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分  時間外労働:あり
※月1回、全社で「ノー残業デー」を設けています。
福利厚生・休日休暇
【福利厚生】
・昇給年1回、賞与年2回 
・交通費支給(月5万円迄) 
・その他手当:職務手当・資格手当・世帯手当・家族手当など
・社会保険完備 
・互助会
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・企業年金
・共済会
・育児休業制度 
・ホームヘルパー制度

【休日休暇】
・週休2日制(土日祝)
・その他休暇:有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔 など
教育制度
・全社研修
・フォロー研修
・eラーニング
※基本的にはOJTです。
会社情報
会社名 株式会社船井総研ホールディングス
設立
1970年3月6日
資本金
3,125百万円
売上高
216億9700万円(2018年度)
←186億8500万円(2017年度)
←164億3300万円(2016年度)
←125億9300万円(2015年度)
従業員数
1105名(2018年12月末時点)※グループ全体
代表取締役
代表取締役社長 グループCEO 高嶋 栄
所在地
大阪本社
〒541-0041 大阪市中央区北浜4-4-10 

東京本社 
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル 21階 
株式公開種別
東京証券取引所 一部上場(証券コード : 9757)
グループ企業
株式会社 船井総合研究所
代表取締役社長  中谷貴之 〔経営コンサルティング事業〕

船井総研ロジ 株式会社
代表取締役社長 菅重宏 〔ロジスティクス事業〕

株式会社 船井総研ITソリューションズ
代表取締役社長 西山直生 〔ITコンサルティング事業〕

株式会社 プロシード
代表取締役社長 根本直樹 〔コンタクトセンターコンサルティング事業〕

船井(上海)商務信息咨詢 有限公司
董事長  岡聡 〔経営コンサルティング事業(主に中国)〕

株式会社 HR Force
代表取締役社長 高山奨史 〔ダイレクトリクルーティング事業〕

株式会社 船井総研コーポレートリレーションズ
代表取締役社長 柳楽仁史 〔リード獲得、営業効率化のBPO事業〕

新和コンピュータサービス 株式会社
代表取締役社長 後藤昭秀 〔システム開発事業〕