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船井総研|コンサルタント(財務)

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船井総研|コンサルタント(財務) | 株式会社船井総研ホールディングス

所属部署

価値向上支援本部内の財務支援部に所属します。

財務支援部では、クライアントである中堅・中小企業に対し、経営参謀として、成長に必要となる投資・資金調達計画、財務管理体制の構築等を行なっております。

財務支援部には21名が在籍しており、その内キャリア入社者は8名、
バックグラウンドは、政府系金融機関・メガバンク・地方銀行・信用金庫など様々です。

職務内容

適正および希望に合わせて、下記いずれか、もしくは両方の支援を担当します。

【事業再生支援】

提携金融機関から紹介を受けた経営改善先クライアントに対し、サービスを提供します。
キャッシュフローの改善、バランスシートのリストラクチャリング、事業の収益性改善が主なコンサルティング内容です。
事業再生に向けて、社内外ネットワークを活用し、既存事業活性化に加え、新規事業や業態転換等トップラインの改善にも着手し、成長軌道にのせる支援を行っております。
プロジェクト型で業務を進めますので、3~5社程度を同時に担当します。
事業再生支援は、今後事業拡大を願っている分野で、ゆくゆくは4-5名ほどの専門チームを立ち上げ予定です。

例)
▽STEP1
プロジェクトの中で、現状分析、戦略・計画・アクションプランを策定します。

▽STEP2
計画報告にて取引金融機関に対して、策定計画の認定を受けます。

▽STEP3
月次支援にてアクションプランを落とし込み、PDCAを回す体制を整えます。

▽STEP4
モニタリング報告にて取引金融機関に対して進捗報告を行います。

【資金調達支援】

事業拡大を目指す成長クライアントに対し、サービスを提供します。
月次の財務分析や資金計画の作成、金融機関への投資・資金調達計画の説明が主なコンサルティング内容です。

例)
▽STEP1
現状把握財務諸表や取引情報などをもとに、企業の財務状況を分析し、実態を把握します。

▽STEP2
計画づくり経営戦略の全体像に基づいて、財務戦略を策定。「いつ」「何を」行い、それに「いくら」必要になるのかなど数字を明確にしていきます。同時に、資金調達のためのエビデンスづくりや金融機関の選定を行います。

▽STEP3
計画の実践成長投資実現を目的とした金融機関との面談、社内管理体制の構築、社内業務の効率化・デジタル化、決算対策など計画を実行する支援を行います。

仕事の魅力

・船井総研に所属する業種別コンサルタントとの連携により、クライアントの事業運営までもアドバイスを行うことができ、本質的な業績改善に貢献できる環境です

・金融調整のテクニカルな話に終始するのではなく、経営課題に対して経営者に伴走してサポートができ、手触り感のある仕事ができます

・企業再生支援については、目の前の数値的な改善だけではなく、経営改善を介した企業のバリューアップにかかわることができます

応募資格

・大学卒以上
・ひとつの企業で3年以上の実務経験がある方

【必須経験】
・金融機関での法人営業の経験3年以上

【歓迎経験】
・金融機関での審査部、融資担当のご経験をお持ちの方
・事業再生のご経験をお持ちの方

職種 / 募集ポジション 船井総研|コンサルタント(財務)
雇用形態 正社員
給与
年収
【給与】
年収550万円以上 
月給 360,000円〜(基本給:262,000円〜  固定残業代:98,000円〜/月) 
 ※昇給年1回、賞与年2回
 ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 
 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
勤務地
  • 104-0028  東京都中央区八重洲二丁目 2 番 1 号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階
    地図で確認
  • 541-0041  大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 船井総研大阪本社ビル
    地図で確認
※転勤はございません。
ご希望の勤務地(東京本社もしくは大阪本社)での勤務が可能です。
コンサルティング職は業種による担当分けのため、担当エリアは全国であり、勤務地・在宅地は、ご希望に合わせて東京または大阪を選択できます。
勤務時間
標準勤務時間
9時30分〜18時00分(所定労働時間:7時間30分)

時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
・8時00分〜16時30分
・8時30分〜17時00分
・9時00分〜17時30分

休憩時間:60分  時間外労働:あり
※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。
休日
・週休2日制(土日祝)
・その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔 など
福利厚生
・その他手当:職務手当・資格手当・家族手当など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・育児休業制度 
・ホームヘルパー制度
・退職金制度
など
加入保険
・社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
教育制度
・全社研修
・部署研修
・フォロー研修
・船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。
会社情報
会社名 株式会社船井総研ホールディングス
設立
1970年3月6日
資本金
3,125百万円
売上高
282億3800万円(2023年度)
従業員数
1,535名(2023年12月末時点)※グループ全体
代表者
代表取締役社長 グループCEO 中谷 貴之
所在地
大阪本社
〒541-0041 大阪市中央区北浜4-4-10 

東京本社
サステナグローススクエア TOKYO
〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F
株式公開種別
東京証券取引所 プライム(証券コード  9757)
グループ企業
株式会社船井総合研究所〔経営コンサルティング事業〕
代表取締役社長  真貝大介

株式会社プロシード〔コンタクトセンターコンサルティング事業〕
代表取締役社長 柳楽仁史

船井(上海)商務信息咨詢有限公司〔経営コンサルティング事業(中国)〕
董事長 出口恭平  総経理 二杉明宏

成長戦略株式会社〔経営コンサルティング事業〕
代表取締役社長 菅原祥公

船井総研ロジ株式会社〔ロジスティクスソリューション事業〕
代表取締役社長 橋本直行

株式会社HR Force〔HRソリューション事業〕
代表取締役社長 村田泰子