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船井総研|Webメディアのコンテンツ企画及び編集長候補

  • 正社員

株式会社船井総研ホールディングス の求人一覧

採用背景

経営コンサルティング会社の新規事業として、企業経営者向けのWebメディアを立ち上げました。立ち上げ後、右肩上がりにユーザー数が増えており、さらなる業務拡大のため、編集者を募集いたします。

担当するのは、企業のトップや経営者層向けに、経営コンサルティングを50年行ってきた実績を基盤に、企業戦略に特化した情報・ニュースを発信するビジネス特化のWebサイトです。

社長online

動画や成功事例記事などを経営者向けに提供しており、現在5,000名以上の利用登録があります。
※会員数が792万人(2023年1月)のソーシャル経済メディア「NewsPicks」とコラボレーションしたメディアです。

今回は社員オンラインのチームメンバーの一員となっていただき、
コンテンツ企画及び編集長候補としてコンテンツ企画〜記事制作(外部ライター活用含む)
に関わっていただきます。

仕事内容

メディア事業(経営者向けメディア「社長online」)のコンテンツ企画及び編集長候補として活躍していただきます。
船井総合研究所のリソースも活用しながら記事を作成していただきますので、様々な業種のビジネス知識を得たり、著名な経営者から地元密着の経営者まで幅広く情報を得ることができます。(取材をすることもあります)
1人1人の裁量が大きく、様々な企画や制作ができます。数十万部売れた書籍の編集者、大手新聞社からの転職、元メディア事業の社長など様々なキャリアを持った編集者仲間と一緒に仕事ができるのも良い刺激になると思います。

<具体的には>
・コンテンツの企画、制作
・制作進行管理
・外注管理、ライター選定
・効果測定、改善施策の立案

仕事の魅力

・新規事業なので一から新しいものを創造できる面白味を体感できる
・自由度が高く、自身で企画した新たな施策を全て実行できる
・経営陣直下の組織のため、経営層に近い目線で事業をグロースさせることが求められる環境下で仕事ができる
・取材対象が業界のトップランナーとされるような経営者であるため、刺激的な出会いが多い(小規模な経営者から上場企業の経営者まで幅広く取材する予定です)
・残業時間も少なくライフワークバランスが維持できる
・子育て世代も多くおり理解があるため、子育てと両立がしやすい
・ハイブリッドワークができる(弊社の出社ルールに基づく)
・様々なキャリアの人材と一緒に仕事ができ、刺激を受けることができる

身につくスキルや知見

・経営関連のビジネス知識
・ビジネスメディアをグロースした経験
・企画力や制作力の向上
・様々な業種の様々な規模の企業の成功手法
・Webメディアのビジネススキル
・動画作成編集能力
・外部との提携・拡大能力
・各種分析方法のスキル
ゆくゆくは
・CCO(チーフコンテンツオフィサー)
・メディアのトップ  
・新規事業のトップ などとしてご活躍いただきます

求める経験・スキル

【必須】
・1年以上のメディア編集者の経験

【歓迎条件】
・ビジネスメディアの編集者の経験
・Webメディアの編集者の経験
・企業のトップや経営者層へのインタビュー経験

【求める人物像】
・前向きで試行錯誤ができる方
・新規事業の立ち上げを経験したい方
・将来マネージャー、経営幹部になりたい方
・ビジネスが好きな方

職種 / 募集ポジション 船井総研|Webメディアのコンテンツ企画及び編集長候補
雇用形態 正社員
給与
年収
※昇給年1回、賞与年2回
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
※業務手当として役割に応じた固定残業代を支給します。
 詳細に関しては選考の中でお伝えしいたします。
勤務地
  • 100-0005  東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階
    地図で確認
 
勤務時間
標準勤務時間
9時30分〜18時00分(所定労働時間:7時間30分)

時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
・8時00分〜16時30分
・8時30分〜17時00分
・9時00分〜17時30分

休憩時間:60分  時間外労働:あり
※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。
休日
・週休2日制(土日祝)
・その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔 など
福利厚生
・その他手当:職務手当・資格手当・家族手当など
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等)
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度
・リモート/フレックス勤務制度あり(適応条件あり)
加入保険
・社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
教育制度
・全社研修
・部署研修
・キャリア社員フォロー研修
※基本的にはOJTです。
会社情報
会社名 株式会社船井総研ホールディングス
設立
1970年3月6日
資本金
3,125百万円
売上高
282億3800万円(2023年度)
従業員数
1,535名(2023年12月末時点)※グループ全体
代表者
代表取締役社長 グループCEO 中谷 貴之
所在地
大阪本社
〒541-0041 大阪市中央区北浜4-4-10 

東京本社
サステナグローススクエア TOKYO
〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F
株式公開種別
東京証券取引所 プライム(証券コード  9757)
グループ企業
株式会社船井総合研究所〔経営コンサルティング事業〕
代表取締役社長  真貝大介

株式会社プロシード〔コンタクトセンターコンサルティング事業〕
代表取締役社長 柳楽仁史

船井(上海)商務信息咨詢有限公司〔経営コンサルティング事業(中国)〕
董事長 出口恭平  総経理 二杉明宏

成長戦略株式会社〔経営コンサルティング事業〕
代表取締役社長 菅原祥公

船井総研ロジ株式会社〔ロジスティクスソリューション事業〕
代表取締役社長 橋本直行

株式会社HR Force〔HRソリューション事業〕
代表取締役社長 村田泰子