経営企画（リーダー候補）

【仕事の内容】
当社は、2023年3月に東京証券取引所グロース市場および福岡証券取引所Q-Boardへ上場した、九州発の成長企業です。クラウド・AI・IoTなどの先端技術を強みに、お客さまのビジネス変革を支援するソリューションを展開し、継続的な成長を実現してきました。現在は上場を一つの通過点と捉え、さらなる事業拡大と企業価値向上に向けて、経営・組織の両面から進化が求められるフェーズにあります。

その中で経営企画は、数値と戦略の両面から意思決定を支え、会社の成長スピードと質を左右する中核機能です。
整った仕組みの中で管理業務を回すのではなく、仕組みそのものをつくり、経営の意思決定スピードを高め、組織の変化をドライブしていく。そんな攻めの役割を担うのが、当社における経営企画の特徴です。

今回は、事業と組織の拡大にあわせた経営企画チームの体制強化を目的とした募集です。
予算・数値・戦略に関わってきた経験をベースに、経営の現場で実務を通じてスキルを広げ、
将来的にはリーダー・部門長へとステップアップしていけるポジションです。

このポジションの醍醐味であり、同時に難しさでもあるのが、会社の数字に対する責任の大きさです。日々の事務的な調整をこなしながらも、単なる管理役ではなく、経営の意思決定を数字で動かし、その結果に責任を持つ。そんな重さと手応えのある役割です。
予算策定や予実管理、取締役会運営といった根幹業務に段階的に携わり、事業や組織の成長に伴って生まれる課題に、経営層と至近距離で、部門横断で向き合っていきます。
経営に近い立場で、経営企画を体系的に習得できる環境があります。
責任も、経営層と渡り合うプレッシャーも小さくありません。だからこそ、それを重荷ではなく「面白い」と感じられる方にとっては、これ以上ない成長の場になります。

【具体的な業務内容】
■ 経営企画（メイン業務）
・予算策定・予実管理・各種KPI分析
・経営層へのレポーティング、意思決定支援
・取締役会事務局のサポート
■ コーポレート領域の横断連携
・IR/広報、総務、内部統制、秘書など各機能との連携
・組織横断プロジェクトへの参画
■ 将来的に期待する役割
・コーポレートチームのリーダー、さらにはコーポレート領域を俯瞰する部門長へのステップアップ
・チームマネジメントおよび体制強化の推進
※ご経験や志向に応じて、担当いただく業務範囲・難易度は柔軟に調整します。

【必須】能力・経験
・事業会社における経営企画または事業企画の実務経験
（予算・数値・戦略のいずれかに関わる業務。予実管理そのものの経験は問いません）
・新しい領域を主体的にキャッチアップしてきた学習意欲・学習経験
（業務・資格・独学など形式は問わず、自ら学び成果につなげた経験）

【歓迎】能力・経験
・事業会社における予算策定・予実管理の実務経験
・toB事業における事業企画・事業推進のご経験
・上場企業での以下いずれかのご経験
　・経営企画 / 事業企画
　・IR / 開示業務
　・M&A / 投資関連業務
・チームやプロジェクトをリードしたご経験（人数規模不問）
・経営層との折衝経験