PURPOSE
あらゆる人の人生を、より自由に、より豊かに
性別や国籍、職業、年収などにかかわらず、
あらゆる人が安心・快適に過ごせる居場所を持つこと。
時間やお金といった制約から解放され、
人生をより自由に輝かせられること。
そんな暮らしの豊かさを。
その先にある社会の発展を。
次の世代に受けつないでいくために。
VISION
Brand new BASIC.
Brand new LIFE.
どんな家を選ぶのか。
それは家族の健康や暮らしの安全、
余暇の時間で興じる趣味や学び、
そしてお金の使い方などに大きな影響を与え、
生き方までも左右する重要なテーマです。
だからこそ私たちは、これまでの常識や慣例を疑い、
時代に合わせて変わっていく「住」のあり方を追求し続けます。
私たちが、私たちの家が、
新しい基準と、新しい暮らしをつくり、
お客様の人生を変えるその瞬間に向かって。
Gハウスについて
・大阪市旭区を拠点に、大阪府（一部地域を除く）を中心に注文住宅を建築する住宅会社です。
・創業67年目を迎え、直近の年商は前々期8億、前期15億、今期26億となります。
・私たちは大切な家族と長い時間を過ごす「住まい」を、快適かつ安らげる空間とするために注文住宅を提供しています。科学的根拠に基づいた家づくりにより実現した高性能住宅は、大切な家族の未来を、そして健康を守ります。
社風
20代〜50代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。
少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。
経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事をしていただけます!
少数精鋭ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。
働きがい
能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、やり方しだいで給与アップが可能です。
お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることでスタッフの全体の意欲にもつながっています。あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。
仕事内容
■ この仕事について
AX戦略部のミッションは一つ。人時生産性の向上です。
「この作業、なくせないか」「このツールで半分の時間にできないか」
そう考えて、実際に変えていく。生成AI、kintone、スクラッチ開発。手段は何でも構いません。成果を出せる人を求めています。
■ 具体的な仕事内容
指示を待つ仕事ではありません。
自ら現場に足を運び、観察し、問題点を見つける。それを分析し、どう改善すべきかを判断して実行する。この一連の流れを自分で回せる方を求めています。
【生成AIの活用推進】
・Chat GPT / Claude / Gemini等を活用した業務効率化の企画・実行
・社内への生成AI活用ノウハウの展開・教育
・新しいAIツールの検証・導入判断
【業務システムの設計・構築】
・業務課題に応じたシステムの企画・設計・構築
・kintone等のノーコード/ローコードツールを活用したアプリ開発
・GAS・Python等を使ったスクラッチ開発、自動化ツールの構築
・外部ベンダーとの要件定義・開発管理
【業務フローの改善】
・各部署の業務を観察し、課題を特定して改善策を実行
・Google Workspace、各種SaaSを連携させた業務効率化
・転記作業・手作業の削減
【ITインフラの整備】
・社内ネットワーク環境の構築・管理
・PC・モバイル端末のキッティング、アカウント管理
・社内からのIT関連問い合わせ対応
営業・設計・現場監督・アフターサービス。家づくりに関わる全部署と連携し、働きやすい環境をつくる仕事です。
【この環境の特徴「今のやり方」に満足しない文化】
当社には「現状維持」という発想がありません。うまくいっている業務でも、「もっと良くできないか」と考え続ける。新しい技術やツールが出れば、まず試してみる。そういう姿勢が当たり前の会社です。
【提案が形になるスピード】
120名規模の会社です。根拠のある提案はすぐに検討され、実行に移されます。自分が設計した仕組みが翌週には現場で動いている、という経験ができます。
【あなたの設計が、全社の働き方になる】
どのツールを使うか、どこまで自社開発するか。その判断一つが、120名全員の業務時間に影響します。自分の設計力が会社全体に広がる面白さがあります。
■ 会社について
株式会社Gハウス｜創業68年の高性能住宅メーカー
科学的根拠に基づき、耐震等級や気密性能を数値で証明する高性能住宅を提供しています。
耐震等級3（最高等級）
気密性能 C値0.2
30年長期保証
YouTube累計1,100万回再生
2026年度 売上100億円計画
■ 選考について
書類選考（業務改善やシステム構築の実績があればぜひご記載ください）
面接（1〜2回）
内定
| 職種 / 募集ポジション | 社内SE |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 試用期間：6ヶ月 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 08:30 〜 17:30 (固定時間制) 実働時間：8時間/日 (上記想定勤務時間に昼休憩を含む) |
| 休日 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜・日曜) 年間休日休暇120日以上 GW休暇(5日) 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(9日) 自由取得休暇(5日) ※前年実績による |
| 福利厚生 | ・交通費支給あり(非課税枠の範囲内) ・寮・社宅・住宅手当あり ・研修制度あり ・服装・髪型自由 ・資格取得支援・手当あり ・確定拠出年金制度 ・スポーツジム無料利用(JOY FIT) |
| 加入保険 | ・雇用保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 【必須（MUST）】 | ・業務改善・効率化に取り組んだ実務経験 ・Google Workspaceの業務活用経験 ・Excel / スプレッドシートでのデータ処理・集計 |
| 【歓迎（WANT）】 | ・生成AI（ChatGPT / Claude / Gemini等）の業務活用経験 ・GAS・Python等でのシステム開発・自動化経験 ・kintone等ノーコード/ローコードツールでのアプリ構築経験 ・情報システム部門やDX推進での実務経験 ・社内ネットワークやPC管理の経験 |
| 【こんな方と働きたい】 | ・指示を待たず、自分で課題を見つけて動ける方 ・「なぜこのやり方なのか」と疑問を持ち続けられる方 ・今うまくいっていることも「もっと良くできる」と考える方 ・新しいツールや技術を試すのが好きな方 |
| 会社名 | 株式会社Gハウス |
|---|---|
| 設立 | 1976年 |
| 代表者 | 趙 晃啓 |
| 資本金 | 99,872,000円 |
| 年商 | 2022年度 15億円 2023年度 26億円 2024年度 44億円 |
| 従業員数 | 126名（2025年11月時点） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険） ・交通費支給(非課税限度額の範囲内) ・研修制度あり(入社時研修、MG研修等) ・服装・髪型自由 ・資格お祝い金あり ・確定拠出年金制度 ・スポーツジム無料利用（JOY FIT） |