PURPOSE
あらゆる人の人生を、より自由に、より豊かに
性別や国籍、職業、年収などにかかわらず、
あらゆる人が安心・快適に過ごせる居場所を持つこと。
時間やお金といった制約から解放され、
人生をより自由に輝かせられること。
そんな暮らしの豊かさを。
その先にある社会の発展を。
次の世代に受けつないでいくために。
VISION
Brand new BASIC.
Brand new LIFE.
どんな家を選ぶのか。
それは家族の健康や暮らしの安全、
余暇の時間で興じる趣味や学び、
そしてお金の使い方などに大きな影響を与え、
生き方までも左右する重要なテーマです。
だからこそ私たちは、これまでの常識や慣例を疑い、
時代に合わせて変わっていく「住」のあり方を追求し続けます。
私たちが、私たちの家が、
新しい基準と、新しい暮らしをつくり、
お客様の人生を変えるその瞬間に向かって。
Gハウスについて
・大阪市旭区を拠点に、大阪府(一部地域を除く)を中心に注文住宅を建築する住宅会社です。
・創業67年目を迎え、直近の年商は前々期8億、前期15億、今期26億となります。
・私たちは大切な家族と長い時間を過ごす「住まい」を、快適かつ安らげる空間とするために注文住宅を提供しています。科学的根拠に基づいた家づくりにより実現した高性能住宅は、大切な家族の未来を、そして健康を守ります。
社風
20代〜50代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。
少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。
経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事をしていただけます!
少数精鋭ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。
働きがい
能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、やり方しだいで給与アップが可能です。
お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることでスタッフの全体の意欲にもつながっています。あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。
【募集背景】
Gハウスは大阪を拠点とする住宅・不動産会社です。
「あらゆる人に、自由と、人生の豊かさを。」を企業理念に掲げ、科学的根拠に基づいた家づくりにより「命・健康・財産」を守る高性能住宅を提供しています。直近3年間の売上高が200%以上の売上成長率を継続中。「2022~2024年度 成長性・売上高伸び率ランキング(注文系ビルダー)」においては、全国1位を獲得しました。(住宅産業研究所調べ・2025年)
当社がこれまで培ってきた「高性能 × デザイン性」のノウハウを活かし、既存の住まいに新しい価値を吹き込むべく、2026年1月にリフォームブランド『REFORMA by GHOUSE』を立ち上げました。
次なる挑戦として、「中古物件探し(仲介)」から「フルリノベーション」までを一気通貫で提供する新たなビジネスモデルを、これから本格的に立ち上げます。あなたには、この新規事業を牽引する立ち上げメンバー(責任者)としてお迎えします。
【業務想定】
・新事務所での宅建業本格稼働に伴う、不動産仲介の実務体制構築(契約書・重説の整備や業務フローの確立)
・仲介+リフォーム一体型ビジネスモデルの設計・運用・改善
・ポテンシャルの高い中古物件の発掘と提案
・物件成約からリフォームプランナー(設計・IC)へのシームレスな案件引き継ぎフローの構築
・営業組織のマネジメント兼自らの営業活動(プレイングマネージャー)
・事業KPIの設定と進捗管理(売上・受注件数・利益・顧客満足度)
・モデルルームやSNSを核にした集客・マーケティング施策への関与
【Gハウスで働く魅力】
◆ 「仲介×フルリノベ」を本質から追求できる環境
中古仲介とリフォームを別々に扱う会社は多数ありますが、真の意味で一体型提案ができる会社は少数です。当社は自社ブランド『REFORMA by GHOUSE』による、目に見えない配管や断熱までやり替える「完全再生」の強みを持っています。ただ物件を売るのではなく、そこに確かな品質のリノベを掛け合わせる。「お客様に本当に良い住まいを提供したかったけれど、これまでの環境ではできなかった」というジレンマを、ここでは本気で解消できます。
◆ 新規宅建事務所の設立。事業の「核」を担うゼロイチの経験
リフォームブランドは2026年1月に立ち上げたばかり。新事務所設立に伴い、新たに宅建業免許を取得し、不動産仲介事業を本格稼働させます。仕組みもチームもこれからゼロから創り上げる段階です。「自分が設計した事業スキームが、そのまま会社の柱になる」という経験は、大手や成熟した組織では得られません。裁量と責任を持って、新規事業の立ち上げを牽引できる得難いフィールドです。
◆ 圧倒的な「武器(リソース)」をどう活かすか。あなたに運用を委ねる楽しさ
第1弾として、大阪市内に中古マンションを購入し、劇的なビフォーアフターを体感できるリアルなショールームをオープンさせました。今後はこの成功モデルをベースに、様々な主要エリアで次々と中古物件を購入し、モデルルームとして多店舗展開・運営していくビジョンがあります。
「中古購入+リノベーション」の仲介事業自体はこれから本格始動するフェーズですが、当社にはすでに大手リフォーム会社で20年以上の実績を持つプロ集団の「圧倒的なリノベ施工体制」と、「一目で顧客を魅了するリアルなモデルルーム」という最強の武器が揃っています。この揃い踏みした武器をどう使い、どう仕組み化して事業をスケールさせていくか。その戦略立案から実運用のすべてを、立ち上げ責任者としてあなたにお任せします。
| 職種 / 募集ポジション | 仲介+リフォーム事業責任者候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:30 〜 17:30(休憩1時間) |
| 休日 | 完全週休2日制(火曜・水曜) 年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 通勤手当全額支給(非課税枠の範囲内) 研修制度あり 服装・髪型自由 資格取得支援・手当あり 確定拠出年金制度 スポーツジム無料利用 |
| 加入保険 | 雇用保険 厚生年金 健康保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 応募条件 | 【必須(MUST)】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(※新規事務所設立に伴う中核メンバーのため必須) ・不動産仲介営業の実務経験、およびマネジメント経験 ・プレイングマネージャーとしての経験(自ら動きながらチームやプロジェクトを率いた実績) 【歓迎(WANT)】 ・「仲介+リフォーム」一体型スキームでの実務経験 ・住宅ローンおよびリフォームローン(一体型ローン等)に関する実務知識 ・リフォーム、リノベーション事業の立ち上げフェーズの経験 ・当社の理念である「住宅再生(性能向上・空間デザイン)」への強い関心・共感 ・SNSやWebを活用した集客施策の経験 【求める人物像】 ・トライアンドエラーを楽しめる方 — 立ち上げ期の不確実性をポジティブに捉え、素早く試して学べる ・手を動かすことを厭わない方 — マネージャーでも現場に入り、スキームを自ら磨き続けられる ・事業マインドを持つ方 — 担当領域をP/L(収益)意識を持って「自分のビジネス」として推進できる |
| 会社名 | 株式会社Gハウス |
|---|---|
| 設立 | 1976年 |
| 代表者 | 趙 晃啓 |
| 資本金 | 99,872,000円 |
| 年商 | 2022年度 15億円 2023年度 26億円 2024年度 44億円 |
| 従業員数 | 126名(2025年11月時点) |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険) ・交通費支給(非課税限度額の範囲内) ・研修制度あり(入社時研修、MG研修等) ・服装・髪型自由 ・資格お祝い金あり ・確定拠出年金制度 ・スポーツジム無料利用(JOY FIT) |