PURPOSE
あらゆる人の人生を、より自由に、より豊かに
性別や国籍、職業、年収などにかかわらず、
あらゆる人が安心・快適に過ごせる居場所を持つこと。
時間やお金といった制約から解放され、
人生をより自由に輝かせられること。
そんな暮らしの豊かさを。
その先にある社会の発展を。
次の世代に受けつないでいくために。
VISION
Brand new BASIC.
Brand new LIFE.
どんな家を選ぶのか。
それは家族の健康や暮らしの安全、
余暇の時間で興じる趣味や学び、
そしてお金の使い方などに大きな影響を与え、
生き方までも左右する重要なテーマです。
だからこそ私たちは、これまでの常識や慣例を疑い、
時代に合わせて変わっていく「住」のあり方を追求し続けます。
私たちが、私たちの家が、
新しい基準と、新しい暮らしをつくり、
お客様の人生を変えるその瞬間に向かって。
Gハウスについて
・大阪市旭区を拠点に、大阪府(一部地域を除く)を中心に注文住宅を建築する住宅会社です。
・創業67年目を迎え、直近の年商は前々期8億、前期15億、今期26億となります。
・私たちは大切な家族と長い時間を過ごす「住まい」を、快適かつ安らげる空間とするために注文住宅を提供しています。科学的根拠に基づいた家づくりにより実現した高性能住宅は、大切な家族の未来を、そして健康を守ります。
社風
20代〜50代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。
少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。
経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事をしていただけます!
少数精鋭ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。
働きがい
能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、やり方しだいで給与アップが可能です。
お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることでスタッフの全体の意欲にもつながっています。あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。
仕事内容
【仕事内容】
当社の注文住宅事業における反響(モデルハウス見学予約/カタログ資料請求)獲得に向けて、Webサイトの構築・運用・改善を中心に、SNS・販促物などのクリエイティブ制作までを担当いただきます。
指示された制作物をつくるだけのポジションではありません。サイトを一式預かっていただき、要件の整理から設計、制作、公開後の改善までを一貫して進めていただきます。生成AIを制作フローに取り入れた効率化も、ご自身の裁量で推進いただける環境です。
<業務詳細>
これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます。まずは既存サイトの運用・改善から着手いただき、サイト構成や制作フローそのものの設計にも順次関わっていただきます。
◆Webサイトの構築・リニューアル(要件整理〜設計〜公開まで)
◆Webサイトのコーディング・更新・コンテンツ制作
◆CMS(WordPress等)の構築・カスタマイズ・運用管理
◆アクセス解析にもとづくサイト改善(導線・CVR・表示速度など)
◆生成AIを活用した制作業務の効率化・仕組み化
◆チラシ、パンフレットなど販促物のデザイン制作(DTP)
◆SNS投稿用クリエイティブの制作(Instagram・TikTok・YouTubeサムネイルなど)
◆YouTube動画の簡易編集・サムネイル制作
◆Web広告用バナー・LPパーツの制作 ◆モデルハウスイベント用ツール・装飾物のデザイン制作
◆外部パートナー・制作会社との連携、ディレクション
<組織構成>
部長1名(男性1名)/メンバー6名(男性3名・女性3名)
| 職種 / 募集ポジション | Webデザイナー/制作担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社住所:大阪府大阪市旭区新森2丁目23-12 |
| 勤務時間 | 08:30 〜 17:30 (固定時間制) 実働時間:8時間/日 (上記想定勤務時間に昼休憩を含む) |
| 休日 | 完全週休2日制(土曜・日曜) 年間休日休暇120日以上 GW休暇(5日) 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(9日) 自由取得休暇(5日) ※前年実績による |
| 福利厚生 | ・雇用保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・労災保険 ・交通費支給あり ・寮・社宅・住宅手当あり ・研修制度あり ・服装・髪型自由 ・資格取得支援・手当あり ・確定拠出年金制度 ・スポーツジム無料利用 |
| 会社名 | 株式会社Gハウス |
|---|---|
| 設立 | 1976年 |
| 代表者 | 趙 晃啓 |
| 資本金 | 99,872,000円 |
| 年商 | 2022年度 15億円 2023年度 26億円 2024年度 44億円 |
| 従業員数 | 126名(2025年11月時点) |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険) ・交通費支給(非課税限度額の範囲内) ・研修制度あり(入社時研修、MG研修等) ・服装・髪型自由 ・資格お祝い金あり ・確定拠出年金制度 ・スポーツジム無料利用(JOY FIT) |