PURPOSE
あらゆる人の人生を、より自由に、より豊かに
性別や国籍、職業、年収などにかかわらず、
あらゆる人が安心・快適に過ごせる居場所を持つこと。
時間やお金といった制約から解放され、
人生をより自由に輝かせられること。
そんな暮らしの豊かさを。
その先にある社会の発展を。
次の世代に受けつないでいくために。
VISION
Brand new BASIC.
Brand new LIFE.
どんな家を選ぶのか。
それは家族の健康や暮らしの安全、
余暇の時間で興じる趣味や学び、
そしてお金の使い方などに大きな影響を与え、
生き方までも左右する重要なテーマです。
だからこそ私たちは、これまでの常識や慣例を疑い、
時代に合わせて変わっていく「住」のあり方を追求し続けます。
私たちが、私たちの家が、
新しい基準と、新しい暮らしをつくり、
お客様の人生を変えるその瞬間に向かって。
Gハウスについて
・大阪市旭区を拠点に、大阪府(一部地域を除く)を中心に注文住宅を建築する住宅会社です。
・創業67年目を迎え、直近の年商は前々期8億、前期15億、今期26億となります。
・私たちは大切な家族と長い時間を過ごす「住まい」を、快適かつ安らげる空間とするために注文住宅を提供しています。科学的根拠に基づいた家づくりにより実現した高性能住宅は、大切な家族の未来を、そして健康を守ります。
社風
20代〜50代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。
少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。
経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事をしていただけます!
少数精鋭ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。
働きがい
能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、やり方しだいで給与アップが可能です。
お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることでスタッフの全体の意欲にもつながっています。あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。
仕事内容
【SPA事業部門のミッション】
住宅設備や部材を自社で企画し、OEMで製造して自社で組み立てる「SPA(製造小売)」のモデルで、Gハウスの家づくりをもう一段進化させることです。住宅会社が設備を自らつくる取り組みは、業界でもまだほとんど例がありません。
SPA事業部はすでに立ち上がっており、いよいよ本格展開のフェーズに入りました。第1弾となるオリジナルのキッチンと洗面化粧台を27年春にリリース予定です。
【主な業務内容】
オリジナル商品の企画からリリースまで、事業部の仕事に幅広く関わっていただきます。ご経験や得意分野に合わせてお任せし、範囲を少しずつ広げていきます。
・オリジナルキッチン、洗面化粧台の開発推進(シンク・天板などの仕様検討、OEMメーカーとの調整、試作・評価)
・自社での組み立て体制づくり(工程・品質・コストの管理)
・部材の調達、メーカーや協力会社との交渉
・次の商品(ドア・窓など)や新しい部材の企画・開発
【こんな方を歓迎します】
専門的なご経験は問いません。新しいことに挑戦したいという気持ちを何より大切にしています。たとえば、こんな方と一緒に働きたいと考えています。
・営業や企画など、どんな職種でも「もっと良くできないか」と工夫してきた方
・ものづくりや住まい、インテリアに興味がある方
・メーカーや商社などで、商品の開発、調達、生産管理に少しでも関わったことがある方
・未経験でも新しい事業の立ち上げに関わってみたい方
【本チームの魅力】
◆ 住宅業界でも前例の少ない「自社設備ブランド」を、本格展開の初期からつくれる
設備はメーカーから仕入れるものという業界の常識を変える取り組みです。第1弾商品のリリース前から参画できるので、商品にも仕組みにも自分のアイデアを反映できます。
◆ 一つの商品で終わらない。つくり続けるポジション
キッチンと洗面化粧台に続いて、ドアや窓、部材の開発も控えています。商品をつくるたびに、経験の幅が広がっていきます。
◆ 責任者のすぐ隣で、事業の意思決定に関われる
少人数で事業を本格化させていく段階なので、役職や年次に関係なく提案が通ります。事業づくりを最前線で経験できます。
◆ 新しい事業の中心で経験を積める
30代の3代目社長のもと、新しい事業に次々と挑戦している会社です。SPA事業部にも、住宅業界未経験から参画したメンバーがいます。これまでの実績の大きさよりも、これからの伸びしろと挑戦する姿勢を大切にしています。
| 職種 / 募集ポジション | 【未経験歓迎】住宅設備の商品開発。キッチンや洗面台、ドア、窓まで、自社オリジナルでつくる新事業メンバー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:30 〜 17:30(休憩1時間) |
| 休日 | 完全週休2日制(土曜・日曜) 年間休日休暇120日以上 |
| 福利厚生 | 通勤手当全額支給(非課税枠の範囲内) 研修制度あり 服装・髪型自由 資格取得支援・手当あり 確定拠出年金制度 スポーツジム無料利用 |
| 加入保険 | 雇用保険 厚生年金 健康保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 応募必須条件 | ・営業、企画、開発、調達など、社内外の関係者と調整しながら仕事を前に進めた実務経験(業界は問いません) ※事務職のみのご経験の方は対象外とさせていただきます。 |
| 歓迎条件 | ・住宅設備・建材メーカーでの商品開発、商品企画、設計の経験 ・OEM・ODMの生産管理、品質管理、調達・購買の経験 ・住宅・建築・インテリア業界での就業経験 ・新規事業や新商品の立ち上げに関わった経験 |
| 求める人物像 | ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 ・「今のやり方が本当に正しいのか」を自分の頭で考え、変えていける方 ・役割にとらわれず、必要なことは何でも自分から動ける方 ・変化の多い環境でも、前向きに手を動かし続けられる方 |
| 会社名 | 株式会社Gハウス |
|---|---|
| 設立 | 1976年 |
| 代表者 | 趙 晃啓 |
| 資本金 | 99,872,000円 |
| 年商 | 2022年度 15億円 2023年度 26億円 2024年度 44億円 |
| 従業員数 | 126名(2025年11月時点) |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険) ・交通費支給(非課税限度額の範囲内) ・研修制度あり(入社時研修、MG研修等) ・服装・髪型自由 ・資格お祝い金あり ・確定拠出年金制度 ・スポーツジム無料利用(JOY FIT) |