PURPOSE

あらゆる人の人生を、より自由に、より豊かに

性別や国籍、職業、年収などにかかわらず、
あらゆる人が安心・快適に過ごせる居場所を持つこと。
時間やお金といった制約から解放され、
人生をより自由に輝かせられること。
そんな暮らしの豊かさを。
その先にある社会の発展を。
次の世代に受けつないでいくために。

VISION

Brand new BASIC.
Brand new LIFE.

どんな家を選ぶのか。
それは家族の健康や暮らしの安全、
余暇の時間で興じる趣味や学び、
そしてお金の使い方などに大きな影響を与え、
生き方までも左右する重要なテーマです。
だからこそ私たちは、これまでの常識や慣例を疑い、
時代に合わせて変わっていく「住」のあり方を追求し続けます。
私たちが、私たちの家が、
新しい基準と、新しい暮らしをつくり、
お客様の人生を変えるその瞬間に向かって。

Gハウスについて

・大阪市旭区を拠点に、大阪府（一部地域を除く）を中心に注文住宅を建築する住宅会社です。
・創業67年目を迎え、直近の年商は前々期8億、前期15億、今期26億となります。
・私たちは大切な家族と長い時間を過ごす「住まい」を、快適かつ安らげる空間とするために注文住宅を提供しています。科学的根拠に基づいた家づくりにより実現した高性能住宅は、大切な家族の未来を、そして健康を守ります。

社風

20代〜50代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。
少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。
経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事をしていただけます!
少数精鋭ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。

働きがい

能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、やり方しだいで給与アップが可能です。
お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることでスタッフの全体の意欲にもつながっています。あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。

仕事内容

【業務内容】
経営管理部（主に総務機能を管掌）に所属し、社内のIT全般をご担当いただきます。

・社内問い合わせ対応（30%）：PC・ソフトウェア・アカウントなどに関する社員からの問い合わせ対応、トラブルの切り分けと解決
・アカウント・デバイス管理（25%）：Microsoft 365／Google Workspaceなどのアカウント管理、PCのキッティング・資産管理、入退社にともなう発行・停止対応
・ネットワーク・オフィス環境（20%）：社内ネットワークの運用、トラブル時の切り分けと外部業者との連携、拠点の新設・移転にともなう環境整備
・セキュリティ対策・導入整備（15%）：多要素認証の導入、アカウント権限の整理、セキュリティルールの策定と社内への浸透

・IT企画・ツール選定・ベンダー管理（10%）：各部門の課題に合わせたSaaS・ツールの選定と導入、外部ベンダーとの調整

【入社後の流れ】
入社後は、現在のIT環境（PC・アカウント・ネットワーク・利用中のSaaSなど）の共有と、キッティングなどの基本業務からスタートします。その後は上長が各部門との橋渡し役となり、現場の声を一緒に拾いながら、優先して取り組むテーマを決めていきます。

・入社〜1週目：IT環境の現状共有、キッティングなど基本業務の習得
・〜1か月目：上長と各部門を回り、現場の課題をヒアリング
・〜3か月目：優先度の高いテーマ（アカウント管理の整備、多要素認証の導入など）から着手

【このポジションの魅力】
◆ 一人目の情シスとして、IT基盤を自分の手でつくれる
情報システム機能はこれから立ち上げる段階です。決まった運用を引き継ぐのではなく、会社の成長に合わせて、何をどの順番で整えるかから考えられます。

◆ IPOに向けたIT統制・セキュリティ体制づくりに関われる
年商500億円、IPOを見据えるなかで、IT統制やセキュリティ体制の整備は重要なテーマです。上場準備企業ならではの仕組みづくりの経験を積めます。

◆ 一人で抱え込まない体制
ネットワークなど専門性の高い領域は、外部の専門家と連携できる体制があります。社内の状況を把握し、外部の力も活かしながら全体を前に進めていただくことを期待しています。