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会社情報
会社名	ジー・プラン株式会社
勤務地	東京本社：東京都品川区東品川4-12-4　品川シーサイドパークタワー3F 最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド駅（京急本線／青物横丁駅）＜転勤＞無＜リモートワーク＞所属部門や個人のタスクにより出社とリモートワーク選択可＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00 標準的な勤務時間帯：9:30～18:30 休憩時間：60分＜時間外労働＞有全社平均残業時間：20時間
雇用形態	正社員（期間の定め：無）＜試用期間＞有：3ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無
給与	＜賃金形態＞月給制＜昇給＞有＜残業手当＞有：残業時間に応じて別途支給 ※裁量労働制適用の場合、固定残業代（裁量労働手当）25時間／月相当を支給＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年2回（4月、10月）　※人事考課によって決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ■特別表彰（特別ボーナスの支給有）
待遇・福利厚生	＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：有（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）退職金制度：在籍3年以上の社員が対象＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修制度：会社負担で様々な研修受講や資格取得が可能 E‐Learningシステムにより希望科目を自由に受講可能＜その他＞ ■付加給付金、リゾートホテル・保養所あり ■チャットによる自身・部下・家族の健康相談サービス ■教育研修費補助制度、図書購入費補助制度、社内図書無料レンタル制度 ■健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック、産業医による健康管理、人間ドック費用補助制度 ■育児時短勤務制度（最長で12歳まで時短勤務可） ■慶弔見舞制度 ■ライフサポート倶楽部（健康経営・育児介護等に特化） ■GLTD（長期障害所得傷害保険） ■服装・髪型・ネイル等完全自由、無料ドリンクコーナー有
休日・休暇	完全週休2日制：土日祝休み年次有給休暇：14日～20日年間休日：126日＜その他＞年末年始、GW特別休日、土曜祝日振替特別休日、年次有休休暇（入社月により付与日数変動）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日・有給）、リフレッシュ休暇（5年毎）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考フロー	エントリー＞書類選考＞適性検査・面接（2～3回）＞内定＞オファー面談＞入社 ※選考回数は変動する場合有＜選考フロー補足＞ ■筆記試験：無 ■一次面接がオンラインの場合、最終面接前に二次面接または顔合わせ（いずれも対面）を実施 ■応募から内定まで：1ヶ月～1ヶ月半程度