企業情報
私たちは世界的ハイブランドを中心にブランドプロモーションのDX化を進めているクリエイティブスタジオです。
プランニングからメディア選定、 クリエイティブ制作・デザイン、 デジタルコンテンツ開発、プロダクトによる課題解決や、 芸能人のキャスティングまで、全て自社リソースにてワンストップで提供しており、2015年の創立以来、 3000件を超える大型イベント施策やトータルプロデュースに携わり17拠点の海外都市での実績があります。
また、企業のニーズに応じた技術ソリューションを提供し、最先端技術の活用を通じてクライアントのビジネス成長を支援しています。多様なプロジェクトに対応可能な柔軟性と迅速さを強みとし、未来志向のクリエイティブを追求しています。
会社説明資料:https://speakerdeck.com/generosityhrteam/20211201-generosity-companyprofilebook
会社説明資料(エンジニア版):https://speakerdeck.com/generosityhrteam/generosity-companyprofilebook-engineer
■取り組み事例
OMEGA:https://generosity.co.jp/works/omega
SUMMER SONIC 2025:https://generosity.co.jp/news/news_20250813
スポーツイベント:https://generosity.co.jp/tech-design/incamlive
募集背景
当社はIPOを目指しており、その準備から運用を進めるために、組織・事業拡大を見据えた経理体制の強化からの増員です。
仕事内容
■主な業務
・決算業務全般:月次、四半期、年次決算業務のリード
・日常経理業務の標準化・効率化:伝票処理、債権債務管理、経費精算フローの改善
・監査法人対応:監査対応資料作成、会計論点の整理と対応
・開示業務サポート:将来的な開示資料作成の準備、情報収集
・予算策定・予実管理:事業部門との連携を通じた予実管理体制の構築と運用
・経営層へのレポーティング、管理会計の仕組み作り
期待する役割・ミッション
- 変化への柔軟性:IPO準備による制度変更や、事業の急成長に伴う新しい課題にポジティブに対応できる方。
- 高い自走力:指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる主体性のある方。
- スピード感:当社の事業特性を理解し、迅速かつ正確な業務遂行能力を持つ方。
- 新しいITツールや会計システム導入に抵抗がなく、DX推進に貢献できる方。
キャリアパス
本ポジションは、貴方の意欲と成果次第で、短期的に以下のキャリアパスを実現可能です。
■キャリアパスイメージ
入社後1~2年:経理コアメンバー月次・年次決算のリード、日常経理業務の改善提案と実行、監査対応サポート
入社後2~3年:経理マネージャー / 管理部門責任者
経理部門全体のマネジメント、予算策定・予実管理の主導、管理部門全体の効率化推進
長期展望:CFO候補 / 経営企画 財務戦略・事業戦略への参画、事業成長を加速させる戦略的な経営管理業務へのシフト
組織構成
5名(CFO1名、財務経理マネージャー1名、メンバー2名、業務委託1名)
本ポジションの魅力
当社はスピード感を重視しており、経理部門は経営の羅針盤としての役割を担います。
単なる報告ではなく、経営層と議論を交わしながら戦略的な意思決定をサポートする機会が多くあります。自ら考え、行動する「自走力」を最大限に活かし、裁量を持って業務に取り組める環境です。
応募資格
【MUST】
・経理実務経験 5年以上 (決算業務を一通り完結できるレベル)
・日商簿記2級程度の知識
・Excelスキル(データ集計、分析、VLOOKUP、ピボットテーブル等の実務活用能力)
【WANT】
・上場準備(IPO)に関わった経験
・ベンチャー企業や成長フェーズ企業での勤務経験
・監査法人対応の経験
・税務申告関連業務の経験
・連結、開示業務の経験
| 職種 / 募集ポジション | 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定め無し(試用期間3ヵ月) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 変更の範囲: 会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(1日標準労働時間8時間) ※5時00分~22時00分の間で勤務するものとする |
| 休日 | ・年間120日(完全週休二日制、土曜 日曜 祝日) ・有給休暇(入社半年経過時点10日) ・その他(夏期、年末年始等各種休暇有) |
| 福利厚生 | ・リモートワーク可 ・フレックス勤務制度 ・出産・育児支援制度 ・ストックオプション ・定期健康診断 ・ランチ補助 ・社内イベント・勉強会他 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 福利厚生:SO、出産育児支援制度、定期健康診断、ランチ補助、社内イベント勉強会他 | 諸手当 |
| 交通費全額支給(月3万円上限) |
| 会社名 | 株式会社GENEROSITY |
|---|---|
| 代表者 | 西垣 雄太 |
| 設立 | 2015年5月15日 |
| 主な事業 | GENEROSITYの主な事業は、大きく分けて5つの軸で展開しています。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ・プランニング/実行支援 ブランドの年間を通じたマーケティング計画に沿って、プロモーション戦略・キャンペーン企画・クリエイティブ制作を行います。直近では大手総合代理店やコンサルティングファームが手かげるような案件も実施しています。 ・O2Oマーケティングソリューション リアル・ソーシャル・デジタルを駆使し、特別な体験とビジュアルコミュニケーションでブランドのマーケティングをサポートする自社プロダクトを様々展開しています。 ・キャスティング事業 トップインフルエンサーからマイクロインフルエンサーまで、クライアントの要望に合わせてキャスティングを行います。 ・広告配信事業 SNS広告のプランニング・配信ができる広告事業です。イベント来場者のデータをベースにプランニングを行うことが可能です。 ・デジタルプロダクト/サービス開発 ブランドキャンペーンで活用されるアプリやWEBサイト等、オリジナルのシステムを開発します。システムとしての機能性のみならず、ハイブランドのデザインルールに則ったクリエイティブも同時に実装します。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - |