企業情報
GENEROSITYは、2015年に設立された企業で、主にRuby on RailsやTypeScriptを活用したソフトウェア開発を行っています。世界的ブランド向けのプロダクト開発実績を多数有し、品質保証やセキュリティ強化、効率的なプロセス改善を通じて、優れたユーザー体験を提供することを目指しています。
また、クラウドプラットフォーム（AWS）や最新のテストフレームワーク（RSpec、Cypressなど）を活用し、品質向上やテスト自動化に注力しています。特に、プロダクトのデリバリースピード向上やセキュリティ強化に取り組むことで、顧客やユーザーに信頼されるソリューションを提供しています。
同社は「自走できるエンジニアの育成」を重視し、新規プロダクト開発や案件遂行における高い柔軟性と技術力を強みとしています。リモートワークやフレキシブルな働き方を推進し、従業員にとって働きやすい環境づくりにも注力しています。
募集背景
当社は現在、上場申請期にあり、これまでの世界的ブランド向けプロダクト開発実績を活かしながら、更なる品質向上を目指しています。新規プロダクトの立ち上げや既存プロダクトの改善を進める中で、品質保証の専門家として活躍できるQAエンジニアの増員が急務となっています。
仕事内容
QAエンジニアとして、当社が手掛けるプロダクトの品質向上に貢献していただきます。効率的かつ正確なテスト設計・実行を通じて、ユーザーに最高の体験を提供する重要なポジションです。あなたの技術力が、プロダクトの成功へと直結します。
■具体的な業務内容
・テスト計画の策定と実行およびテスト自動化の推進
・開発チームとの連携による品質向上プロセスの提案・実施
・自動化テストツールの導入・運用で効率化とコスト最適化
・プロダクトのセキュリティ対策を含む品質保証強化
（変更の範囲: 会社の定める業務）
■開発環境
・開発言語・フレームワーク: Ruby on Rails / TypeScript / Vue.js / Node.js
・クラウドプラットフォーム: AWS
・テストフレームワーク: RSpec / Jest / Cypress / Vitest / Vue Test Utils
・データストア: Aurora (MySQL) / DynamoDB
・CI/CD: GitHub Actions / CodeDeploy
・IaC: CloudFormation / AWS CDK / AWS SAM
・プロジェクト管理・ドキュメント管理: Backlog
期待する役割・ミッション
プロダクトの品質を保証することで、ユーザーに感動体験を提供することがミッションです。また、開発チームに品質意識を浸透させることで、会社全体の競争力向上に大きく寄与していただきます。自ら課題を発見し解決する姿勢を持つことで、企業の成長を支える重要な役割を担います。
キャリアパス
QAエンジニアとしての経験を積んだ後は、品質保証部門のリーダーやプロダクトマネージャー、さらには開発部門の技術責任者としての道も拓けます。上場を目指す急成長企業だからこそ、多様なキャリアパスが可能です。
組織構成
エンジニアリングチーム：30名
QAチーム：5名（増員予定）
各チームが密に連携し、品質向上を目指すコミュニケーション重視の組織です。
本ポジションの魅力
・世界的ブランド支援実績多数のプロダクトに携われる
・自動化テスト導入など最新技術を追求できる環境
・上場申請期の成長企業でキャリアアップのチャンス
・リモートワークや柔軟な働き方が可能
【当社キャリアの魅力】
GENEROSITYでは社員一人ひとりが挑戦し続けることを支援しています。リモートワークや服装自由といった柔軟な働き方のほか、ストックオプションや育児支援制度など多方面での福利厚生を提供。急成長を続ける中で、社員の成長も重視する風土が根付いています。
応募資格
【必須（MUST）】
・Unitテストの実装経験
・E2Eテストの実装経験
【歓迎（WANT）】
・ソフトウェア開発の経験
・テスト自動化の経験
・CypressやPlaywrightなどのE2Eテストツールの使用経験
・UIコンポーネントのテスト経験
| 職種 / 募集ポジション | QAエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定め無し（試用期間3ヵ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 変更の範囲: 会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日標準労働時間8時間） ※5時00分～22時00分の間で勤務するものとする |
| 休日 | ・年間120日（完全週休二日制、土曜 日曜 祝日） ・有給休暇（入社半年経過時点10日） ・その他（夏期、年末年始等各種休暇有） |
| 福利厚生 | ・リモートワーク可 ・フレックス勤務制度 ・出産・育児支援制度 ・ストックオプション ・定期健康診断 ・ランチ補助 ・社内イベント・勉強会他 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 福利厚生：SO、出産育児支援制度、定期健康診断、ランチ補助、社内イベント勉強会他 | 諸手当 |
| 交通費全額支給（月3万円上限） |
| 会社名 | 株式会社GENEROSITY |
|---|---|
| 代表者 | 西垣 雄太 |
| 設立 | 2015年5月15日 |
| 主な事業 | GENEROSITYの主な事業は、大きく分けて5つの軸で展開しています。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ・プランニング／実行支援 ブランドの年間を通じたマーケティング計画に沿って、プロモーション戦略・キャンペーン企画・クリエイティブ制作を行います。直近では大手総合代理店やコンサルティングファームが手かげるような案件も実施しています。 ・O2Oマーケティングソリューション リアル・ソーシャル・デジタルを駆使し、特別な体験とビジュアルコミュニケーションでブランドのマーケティングをサポートする自社プロダクトを様々展開しています。 ・キャスティング事業 トップインフルエンサーからマイクロインフルエンサーまで、クライアントの要望に合わせてキャスティングを行います。 ・広告配信事業 SNS広告のプランニング・配信ができる広告事業です。イベント来場者のデータをベースにプランニングを行うことが可能です。 ・デジタルプロダクト／サービス開発 ブランドキャンペーンで活用されるアプリやWEBサイト等、オリジナルのシステムを開発します。システムとしての機能性のみならず、ハイブランドのデザインルールに則ったクリエイティブも同時に実装します。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - |