ゼネテックとは
「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」 をビジョンとして掲げ、ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。
製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にはJASDAQに上場。
これからは「地球環境・安心安全な暮らし」もテーマに加え、これまで培った技術力・開発力・顧客基盤をもとに、より大きな社会課題を解決する企業を目指していきます。
＜参考URL＞
・ゼネテック事業内容
https://www.genetec.co.jp/business/
・中期経営計画 2023年5月31日公表
https://www.genetec.co.jp/ir/mid-term/
・採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/genetec/zhu-shi-hui-she-zenetetuku
・数字で見るゼネテック
https://gt-recruit.jp/index.php/numbers/
募集背景
日本企業では現在、「SAP 2027年問題」を契機としたERP刷新に加え、人材不足、IT運用負荷の増大、業務の属人化といった構造的課題への対応が求められています。こうした背景の中で、短期間導入・標準化・継続的な進化を前提とした SAP S/4HANA Cloud, public edition は、これからの日本の産業に適した新しいERPの形として注目されています。
SAP S/4HANA Cloud, public edition は、クラウドネイティブなSaaS型ERPとして、SAPが提供する標準プロセスを活用しながら、最小限のカスタマイズで導入できることが特徴です。大規模なアドオン開発やインフラ構築を前提とせず、業務改革やデータ活用、将来の変化への追従を重視した設計は、日本企業のDX推進や競争力強化に大きく貢献すると考えています。
当社ではこうした潮流を捉え、既存事業との高いシナジーを活かせる新規事業としてSAP事業を立ち上げました。
製造業に強みを持つメンバーが揃っていることに加え、自社でも S/4HANA Cloud を導入・活用しているため、常にユーザー目線での導入支援が可能です。現在は事業拡大の初期フェーズにあり、S/4HANA Cloud, public edition を軸に、今後さらなる成長を目指しています。
その中核メンバーとして、 SAP事業の立ち上げ・拡大フェーズを担い、将来的には部門の中心メンバーとして事業成長を牽引いただける【SAP導入プロジェクトマネージャー】を募集します。
本ポジションの魅力
本ポジションは、従来の大規模SAPプロジェクトに課題感を持たれている方にこそ、ぜひご検討いただきたいポジションです。
・S/4HANA Cloud, public edition 前提のため、大規模アドオン開発やインフラ構築に追われることなく、プロジェクトの本質である業務改革と意思決定に集中できる
・少人数・短期間のプロジェクトが中心となり、全体を自分の目で把握しながらマネジメントできる
・これまで大規模案件で培ったPM経験を、よりシンプルで価値の高い形で活かせる
・SAP事業の立ち上げフェーズにおいて、プロジェクト推進のみならず、今後のサービスのあり方や進め方にも意見を反映できる
「もう一度、SAPを“面白い”と思える仕事がしたい」そんな方にフィットする環境です。
仕事内容
SAP S/4HANA Cloud, public edition を中心とした導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。
SAP標準プロセス（Fit to Standard）を前提とした導入スタイルのため、従来のSAPプロジェクトとは異なり、設定・検証・合意形成を軸としたプロジェクト推進が特徴です。
【具体的な業務内容】
・S/4HANA Cloud, public edition 導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント
┗プロジェクト計画の策定
┗Fit to Standard を前提とした業務整理および意思決定支援
┗設定、テスト、データ移行、稼働までの全体統括
・クライアントとの商談、折衝、合意形成
・少人数チームのマネジメント、メンバー育成
・プロジェクトQCD管理およびリスクマネジメント
応募資格
【必須（MUST）】
・SAP ERP または S/4HANA に関わる導入、移行、改善等のプロジェクト経験
（プロジェクトマネージャー、PMO、サブPM、リーダーなど立場は不問）
・顧客や社内関係者との調整、折衝を通じてプロジェクトを推進した経験
・数名規模のチーム、または特定領域をリードしたマネジメント経験
※従来型の大規模SAPプロジェクトにおけるPM経験は必須ではありません。
※大規模案件経験をお持ちの方が、小規模・高密度なプロジェクトにシフトすることも歓迎します。
【歓迎（WANT）】
・S/4HANA Cloud（public / private 不問）の導入経験
・Fit to Standard を前提としたERP導入、業務標準化の経験
・SAP認定資格（モジュール不問）
・英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル）
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】SAP導入プロジェクトマネージャー（SAP S/4HANA Cloud, public edition） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） 【コアタイム】10：30～15：30 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇（慶弔休暇等） ■年間有給休暇10日～40日（下限日数は入社から3ヶ月経過後に付与されます） ■記念日休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（男性の実績多数） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費実費支給 ■役職手当 ■赴任旅費支給 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■健保組合契約保養施設の利用 ■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入) ■社内サークル活動 ■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他） ■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加 ■資格取得報奨金制度 ■社内英会話スクール |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有） |
| その他勤務条件に関する備考 | 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（テレワーク含む） |
| 会社名 | 株式会社ゼネテック |
|---|---|
| 代表者 | 上野 憲二 |
| ニュース | 2020年 3月 東京証券取引所JASDAQに上場(証券コード：4492） 2021年 12月 本社移転 （西新宿アイランドタワー） 2022年 1月 株式会社バートの株式を取得 （子会社化） 2022年 4月 東京証券取引所スタンダード市場へ移行 2022年 11月 PTCジャパン株式会社とPTCパートナーネットワーク契約を締結 2022年 12月 株式会社Topwellの株式を取得 （子会社化） 2023年 1月 ログイン株式会社の株式を取得（子会社化） 2024年 1月 株式分割を実施 2024年 1月 株式会社フラッシュシステムズの株式を取得（子会社化） 2025年 1月 株式会社バートおよびログイン株式会社を吸収合併 2025年 3月 株式会社モアソンジャパンの株式を取得（子会社化） |
| 設立年月日 | 1985年7月1日 |
| 従業員数（連結） | 657名（2025年4月1日現在） |
| 本社所在地 | 〒163-1325 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F |
| 資本金 | 3億7,995万円 |
| 売上高 | 40億7900万円（2021年3月期） 46億8300万円（2022年3月期） 58億6400万円（2023年3月期） 71億4700万円（2024年3月期） 81億2,454万円（2025年3月期・連結） |
| 関連会社 | 株式会社フラッシュシステムズ https://www.flash-systems.co.jp/ 株式会社モアソンジャパン https://www.morson.jp/ |