1. 株式会社ゼネテック
  2. 株式会社ゼネテック 採用情報
  3. 株式会社ゼネテック の求人一覧
  4. 【新横浜/大手自動車メーカー直請け】車載系組込み開発リーダー候補募集!(自社内開発/東証スタンダード上場/フレックスタイム制)

【新横浜/大手自動車メーカー直請け】車載系組込み開発リーダー候補募集!(自社内開発/東証スタンダード上場/フレックスタイム制)

  • 【エンジニア】車載ソフトウェア開発 リーダー候補(新横浜)
  • 正社員

株式会社ゼネテック の求人一覧

【新横浜/大手自動車メーカー直請け】車載系組込み開発リーダー候補募集!(自社内開発/東証スタンダード上場/フレックスタイム制) | 株式会社ゼネテック

ゼネテックとは

ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。

これまでは、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にJASDAQ上場を果たしました。

今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。

・ゼネテック事業内容
 https://www.genetec.co.jp/business/
・ゼネテックテレビCM動画
 https://www.genetec.co.jp/topics-221221-2/
 https://www.genetec.co.jp/topics-0324/

ゼネテックの「ビジョン」

「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」

これまで製造業をメインにサプライチェーンが抱える課題を解決するサービスをいくつも提供することで、「日本のものづくりの課題解決」を第一線でリードしてまいりました。
これからは「地球環境・安心安全な暮らし」もテーマに加え、これまで培った技術力・開発力・顧客基盤をもとに、より大きな社会課題を解決する企業を目指していきます。

<参考URL>
・中期経営計画 2023年5月31日公表
 https://www.genetec.co.jp/ir-s2/
・採用ピッチ資料
 https://speakerdeck.com/genetec/zhu-shi-hui-she-zenetetuku
・数字で見るゼネテック
 https://gt-recruit.jp/index.php/numbers/

本ポジションの魅力

・技術力向上×リーダーポジションとして活躍できる

弊社の新横浜開発センターは最新の技術力が評価され、大手自動車メーカーやTier1からの直請け受託開発を数多く行っています。
車載系をメインに開発経験が豊富なメンバーが多数在籍しており、ノウハウを共有しあって技術力を向上させることができます。
また、大手の直請けかつ、一工程ではなく上流から下流まで幅広くチャレンジできることも弊社の魅力です。
開発と管理の業務バランスがよく、開発スキルを向上しながら、リーダーとして事業の中核を担うポジションでご活躍いただけます。

・スタンダード上場×風通しの良い就業環境
転勤は基本的には無く、福利厚生や休日も充実しており、安定した環境で開発業務に専念することができます。
また、新横浜開発センターでは自社内開発をメインに行っているため、事業所内での日々のコミュニケーションが活発です。
社員同士の仲が非常に良く、チームワークを大切にする風通しの良い環境が整っています。
お互いにフォローし合いながら、安心してキャリアアップに挑戦できることも魅力のひとつです。

仕事内容

今回は、受託開発における車載開発の要件定義からテストまで、一貫してご担当していただき、またプロジェクトリーダーとしてマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。

◆現在の主なプロジェクト
・市販/OEM向けカーナビゲーションシステム
・ADAS(先進運転支援システム)開発 など

新横浜開発センターでは最先端の技術で今後の社会に必要なものを作り続けています。
上記以外にも今後もまだまだ新たな車載系のプロジェクトが発足する予定ですので、最新やトレンドの技術・フェーズに挑戦することが可能です。

◆アサイン〜プロジェクト参画までの流れ
①案件の状況に合わせて、これまでのご経験を活かせるプロジェクトへ参画。
②5名~10名規模でのチーム体制にて、自社内での開発に携わっていただきます。
③プロジェクトの期間はそれぞれ異なりますが、2年〜3年と比較的長期間のプロジェクトです。

決まったフェーズだけをお任せすることはほとんどなく、開発業務を行っていただきながら、PM・マネジメントなどご希望のキャリアに合わせて業務範囲を徐々に広げていただけます。

◆主な開発環境
<言語> C、C++、C#
<OS> Linux、Android、μITRON、T-Kernel
<構成管理ツール>Git
<BTS関連> Redmine、JIRA、Tracer
<クラウド> AWS、Azure
<その他> MATLAB/Simulink

募集背景

これまで新横浜開発センターでは車載開発を強みに技術力を伸ばし、組織を拡大してまいりました。
ありがたいことにまだまだ案件のご期待をいただくことが多いのですが、数人のチームをマネジメントしてくださる経験者の方が不足している状況です。
これから一緒に組織を強化してくださる方、開発にも携わりながらチームを牽引していきたいという推進力のある方を待っています!

◆配属先
新横浜開発センター
全39名

◆必要スキル条件 

  • C言語またはC++での開発経験5年以上
  • 車載系の組込み開発経験

◆歓迎要件

  • 設計書、仕様書等のドキュメント作成経験
  • Linuxの使用経験または知見
  • IVI車載機器に関する開発経験
  • CDC開発経験
  • CAN通信またはイーサネット通信に関する知見

◆求める人物像

  • モノづくりが好きで、幅広い工程に携わりたい方
  • マネジメントに携わり、組織を拡大していきたい方
職種 / 募集ポジション 【エンジニア】車載ソフトウェア開発 リーダー候補(新横浜)
雇用形態 正社員
給与
月給
想定年収:570万円 〜 700万円(ご経験・スキルに応じて決定します)
※上記には固定残業代(20h/50,000〜61,200円)を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。

賞与:年2回(6月、12月)
試用期間3ヶ月あり(待遇・給与に差異はありません)
勤務地
  • 222-0033  神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル3F (新横浜開発センター)
    地図で確認
 
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
【コアタイム】10:30~15:30
休日
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)
■年間有給休暇10日~40日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
■記念日休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(男性の実績多数)
福利厚生
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費実費支給
■役職手当
■赴任旅費支給
■社員持ち株制度
■退職金制度
■健保組合契約保養施設の利用
■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)
■社内サークル活動
■階層別研修(マネジメント研修、リーダー研修 他)
■社内勉強会(最新技術動向等)・社外セミナーへの参加
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール
受動喫煙対策
■新横浜開発センター
 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
その他勤務条件に関する備考
従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(テレワーク含む)
会社情報
会社名 株式会社ゼネテック
代表者
上野 憲二
ニュース
2020年   3月 JASDAQ上場(証券コード:4492)
2021年 12月 本社移転         (西新宿アイランドタワー)
2022年   1月 株式会社バートの株式を取得 (子会社化)
2022年   4月 東京証券取引所スタンダードに区分変更
2022年 12月 株式会社Topwellの株式を取得 (子会社化)
2023年   1月 ログイン株式会社の株式を取得(子会社化)
設立年月日
1985年7月1日
従業員数(連結)
430名(2024年5月1日現在)
本社所在地
〒163-1325 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F
資本金
3億7052万円
売上高
40億7900万円(2021年3月期)
46億8300万円(2022年3月期)
58億6400万円(2023年3月期)
71億4700万円(2024年3月期)