ゼネテックとは
ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。
これまでは、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にJASDAQ上場を果たしました。
今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。
・ゼネテック事業内容
https://www.genetec.co.jp/business/
・ゼネテックテレビCM動画
https://www.genetec.co.jp/topics-221221-2/
https://www.genetec.co.jp/topics-0324/
ゼネテックの「ビジョン」
「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」
これまで製造業をメインにサプライチェーンが抱える課題を解決するサービスをいくつも提供することで、「日本のものづくりの課題解決」を第一線でリードしてまいりました。
これからは「地球環境・安心安全な暮らし」もテーマに加え、これまで培った技術力・開発力・顧客基盤をもとに、より大きな社会課題を解決する企業を目指していきます。
＜参考URL＞
・中期経営計画 2023年5月31日公表
https://www.genetec.co.jp/ir-s2/
・採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/genetec/zhu-shi-hui-she-zenetetuku
・数字で見るゼネテック
https://gt-recruit.jp/index.php/numbers/
募集背景
エンジニアリングソリューション事業では、製造業・物流業務向けのソフトウェアを販売しています。元々カスタマイズ性の高さと圧倒的な販売実績がある中、物流2024年問題を背景にさらにこの1年、売上・利益ともに急増してきました。
今後引き合いが増えることが予想され、更なる成長が見込まれるエンジニアリングソリューション事業で、調達の要となる受発注担当を募集いたします。
また、これまではExcel・Accessで受発注管理を行ってきましたが、この度ERPシステム（SAP）とSFAを新たに導入し、組織は業務効率化が進む転換期を迎えています。SAPやSFAの使用は初めての試みとなります。
今回ご入社いただく方には、ご経験を活かしてSAPを使った業務フローの構築や、各データを分析し調達管理も担っていただきたいと考えております。
本ポジションの魅力
・DX市場は世界的な需要が見込まれていることもあり、これから拡大していく部署で働くことができます。
・海外ベンダーとのコミュニケーションが日常的に発生します。英語力を活かしてグローバルな視点で業務に携わることが可能です。
・ゆくゆく、経営企画など会社の中枢を担うポジションへのキャリア形成も可能なポジションです。
仕事内容
当社は製造業・物流業向け輸入ソフトウェアを特定メーカーから仕入れ、国内代理店に販売をしています。
その購買・調達・販売の事務業務をご担当いただきます。
◆具体的な業務内容
・SAP/SFAを使った業務オペレーション
・社内からの製品に対しての問い合わせ対応
・受発注に伴う、社内関連部署との連携
・上記に関連する資料等の作成など
◆輸入ソフトウェア
Mastercam,FlexSim,Visualcomponents他
◆使用ツール
・ERP：SAP
・Salesforce
・Excel、Access
◆組織構成
受発注管理部門
全5名（課長、社員3名、派遣社員1名）
応募資格
【必須（MUST）】
・調達/購買システムを使用した受発注業務経験（3年以上）
・ERPまたはSFA（Salesforce）の知見
・Office操作が得意な方
【歓迎（WANT）】
・営業事務経験
・簿記知識
・英語力（TOEIC550点また英検準2級レベル）
| 職種 / 募集ポジション | 受発注管理部門（東京） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） 【コアタイム】10：30～15：30 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇（慶弔休暇等） ■年間有給休暇10日～40日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） ■記念日休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（男性の実績多数） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費実費支給 ■役職手当 ■赴任旅費支給 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■健保組合契約保養施設の利用 ■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入) ■社内サークル活動 ■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他） ■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加 ■資格取得報奨金制度 ■社内英会話スクール |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有） |
| その他勤務条件に関する備考 | 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（テレワーク含む） |
| 会社名 | 株式会社ゼネテック |
|---|---|
| 代表者 | 上野 憲二 |
| ニュース | 2020年 3月 JASDAQ上場(証券コード：4492） 2021年 12月 本社移転 （西新宿アイランドタワー） 2022年 1月 株式会社バートの株式を取得 （子会社化） 2022年 4月 東京証券取引所スタンダードに区分変更 2022年 12月 株式会社Topwellの株式を取得 （子会社化） 2023年 1月 ログイン株式会社の株式を取得（子会社化） |
| 設立年月日 | 1985年7月1日 |
| 従業員数（連結） | 430名（2024年5月1日現在） |
| 本社所在地 | 〒163-1325 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F |
| 資本金 | 3億7052万円 |
| 売上高 | 40億7900万円（2021年3月期） 46億8300万円（2022年3月期） 58億6400万円（2023年3月期） 71億4700万円（2024年3月期） |