ゼネテックとは
ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。
これまでは、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にJASDAQ上場を果たしました。
今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。
・ゼネテック事業内容
https://www.genetec.co.jp/business/
・ゼネテックテレビCM動画
https://www.genetec.co.jp/topics-221221-2/
https://www.genetec.co.jp/topics-0324/
ゼネテックの「ビジョン」
「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」
これまで製造業をメインにサプライチェーンが抱える課題を解決するサービスをいくつも提供することで、「日本のものづくりの課題解決」を第一線でリードしてまいりました。
これからは「地球環境・安心安全な暮らし」もテーマに加え、これまで培った技術力・開発力・顧客基盤をもとに、より大きな社会課題を解決する企業を目指していきます。
<参考URL>
・中期経営計画 2023年5月31日公表
https://www.genetec.co.jp/ir-s2/
・採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/genetec/zhu-shi-hui-she-zenetetuku
・数字で見るゼネテック
https://gt-recruit.jp/index.php/numbers/
募集背景
SONYやパナソニック、日立製作所、NECなど、大手メーカー直請けの案件をメインとした組込み開発のチームとして、会社の成長と共に組織も成長してきました。
ですが、組織の成長に伴い、マネジメントが不足している状況です。
今後より一層組織を拡大していくためにも、数人のチームをマネジメントしてくださる経験者の方にジョインしていただき、体勢の強化を図っていきたいと考えています。
基本的にはリモートで残業も少なく、働きやすい環境で腰を据えて開発ができます。
現在は客先常駐がメインですが、将来的には自社開発案件も増やして事業拡大させていくことを想定しています。
これから一緒に組織を強化してくださる方、開発にも携わりながらチームを牽引していきたいという推進力のある方をお待ちしています!
◆配属先
新横浜開発センター
全39名
仕事内容
カメラ開発プロジェクトの、主にカメラ制御をするWindowsクライアントアプリケーション開発業務に参画していただき、マネジメントまでをお任せする予定です。
以下のような仕事内容を想定していますが、面談/面接内で詳しくはお伝えさせてください。
<具体的な業務内容>
- 要件定義/設計/実装/テストと上流〜下流までの開発全体
- 人材マネジメント(2名体制を想定)
- 育成・指導・パートナ企業の管理
- プロジェクトマネジメント
- スケジュール管理
- 顧客との交渉業務など
▼入社後の動き
・24年度までの案件に参画後、25年度以降は長期案件に参画いただく予定です。
・最初は開発者もしくはPLで経験を積んで将来的にはマネジメントか開発者のエキスパートを選択可能です。
※カメラの組み込み開発からアプリ開発まで幅広いプロジェクトがあるため、開発者のスキル、希望を聞いたうえでアサインしております。
開発環境
■参画予定案件
・開発言語:
C#、C言語、C++、Python、VBA
・OS
Linux、iTRON、Windows
■課全体
・開発言語:
C言語、C++、C#、Python、VBA、Perl、アセンブラ
・OS
Linux、iTRON、Windows、OS無し
・デバッグ関連
ICE、オシロ、ロジアナ
ポジションの魅力
- 要求分析、要件定義を顧客と一緒に行うため、上流工程から携わり、技術力を高めることが出来る
- リーダー、マネージャーと早期キャリアアップが見込める
- リモートでの業務がメインで、残業も少なく業務とメリハリを持って働くことが可能
▼キャリアパス
・プロジェクトマネジャー
・プロジェクトリーダー(PL)
・スペシャリスト(マネジメント領域ではなく、技術者としてキャリアアップも可能です)
ぜひ一度ご検討頂けますと幸いです。
応募資格
【必須(MUST)】
- C#でWPFを用いたMVVMモデル開発経験(3年以上)
- リーダーもしくはサブリーダー経験(年数、人数不問)
【歓迎(WANT)】
・カメラに関する知見(特にオートフォーカス関連)
・Windowsツール開発経験(C#/C++/BVA/...etc)
・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験
【求める人物像】
・課題に対して自己解決を目指して能動的に動ける方
職種 / 募集ポジション | 【エンジニア】組み込みソフトウェアエンジニア リーダー候補/カメラ開発(新横浜) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※案件状況により、客先常駐となります(みなとみらい) ※基本リモート勤務となりますが、月に1、2回程出勤をお願いすることがあります。 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) 【コアタイム】10:30~15:30 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇(慶弔休暇等) ■年間有給休暇10日~40日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) ■記念日休暇 ■産前・産後休暇(実績あり) ■育児休暇(男性の実績多数) |
福利厚生 | ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■交通費実費支給 ■役職手当 ■赴任旅費支給 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■健保組合契約保養施設の利用 ■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入) ■社内サークル活動 ■階層別研修(マネジメント研修、リーダー研修 他) ■社内勉強会(最新技術動向等)・社外セミナーへの参加 ■資格取得報奨金制度 ■社内英会話スクール |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
その他勤務条件に関する備考 | 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(テレワーク含む) |
会社名 | 株式会社ゼネテック |
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代表者 | 上野 憲二 |
ニュース | 2020年 3月 JASDAQ上場(証券コード:4492) 2021年 12月 本社移転 (西新宿アイランドタワー) 2022年 1月 株式会社バートの株式を取得 (子会社化) 2022年 4月 東京証券取引所スタンダードに区分変更 2022年 12月 株式会社Topwellの株式を取得 (子会社化) 2023年 1月 ログイン株式会社の株式を取得(子会社化) |
設立年月日 | 1985年7月1日 |
従業員数(連結) | 430名(2024年5月1日現在) |
本社所在地 | 〒163-1325 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F |
資本金 | 3億7052万円 |
売上高 | 40億7900万円(2021年3月期) 46億8300万円(2022年3月期) 58億6400万円(2023年3月期) 71億4700万円(2024年3月期) |