ゼネテックとは
「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」 をビジョンとして掲げ、ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。
製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にはJASDAQに上場。
これからは「地球環境・安心安全な暮らし」もテーマに加え、これまで培った技術力・開発力・顧客基盤をもとに、より大きな社会課題を解決する企業を目指していきます。
＜参考URL＞
・ゼネテック事業内容
https://www.genetec.co.jp/business/
・中期経営計画 2023年5月31日公表
https://www.genetec.co.jp/ir/mid-term/
・採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/genetec/zhu-shi-hui-she-zenetetuku
・数字で見るゼネテック
https://gt-recruit.jp/index.php/numbers/
ポジションの魅力
・「ハード×ソフト」を横断する、本物の開発力
本ポジションの最大の強みは、ハードウェアエンジニアとソフトウェアエンジニアが同じ部署で開発を行っている点です。回路や基板を理解したうえでソフトウェアを設計できるため、表面的な実装に留まらない、製品全体を見据えた開発力が身につきます。
そのため、経験豊富なエンジニアが多数在籍しており、日常的にノウハウを共有しながら技術力を高められる環境です。
・技術を磨きながら、早期にキャリアアップが可能！
組み込み系エンジニアとして専門性を深めつつ、若手の育成やプロジェクト推進を通じて、早期にリーダーを目指せる環境です。
また、組み込み開発を軸に、OS・ドライバ・ミドルウェア・アプリケーションまで幅広い領域に挑戦可能。
将来的にはソフトウェアエンジニア、IoTエンジニア、Webエンジニア、システムエンジニアなど、多様なキャリアパスを描くことができます。
・上場企業ならではの安定性と、開発に集中できる環境
スタンダード市場上場企業として、福利厚生や休日制度も充実。月の平均残業時間は10時間未満と、無理のない働き方で開発に専念できます。
プロジェクト状況に応じて在宅勤務も可能で、柔軟な働き方ができる点も魅力です。
仕事内容
家電製品や車載機器などの民生機器から、業務用基板、試作開発まで、幅広い分野の組み込み開発に携わっていただきます。
顧客の要望に応じたOSやファームウェアの設計・開発を担当します。
◆主なプロジェクト例
既存システムの改善、基板部品のEOL対応に伴うリファクタリング、新規製品や試作機の開発など、多彩なプロジェクトが進行中です。
今後も新規プロジェクトの立ち上げを予定しており、さまざまな技術領域や開発フェーズに関わることができます。
◆プロジェクトの進め方
プロジェクト期間は最短1週間から最長1年程度で、平均は約3か月。
要件定義から設計、実装、テストまで一貫して担当するケースが多く、製品づくりの全体像を経験できます。
※状況により、設計以降のみ、評価のみといった役割を担うこともあります。
基本は自社内開発ですが、短期間の常駐開発が発生する場合もあります。
担当プロジェクトは、期間やスキル、経験を考慮しながら、相談のうえ決定しています。
◆主な開発環境
・開発言語：C言語、C++、Python、C#
・OS：Linux、FreeRTOS、ThreadX、Windows（作業環境）
◆配属先
全体で約50名の組織です。
新卒入社のメンバーも多く、20代が中心となって活躍しています。
若手でも意見を発信しやすく、成長を後押しする風土があります。
応募資格
【必須（MUST）】
以下いずれかの言語を用いた開発経験（3年以上）
・C言語、C++、Python、C#
・設計書や仕様書などのドキュメント作成経験
【歓迎（WANT）】
・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーの経験
・ベアメタル環境での開発経験
・Linuxの使用経験および理解
・ROS2またはROSの開発経験
・上記以外のプログラミング言語での開発経験
・ネットワーク（TCP/IP、Wi-Fi、BLEなど）の開発経験
・英文技術資料を読解できるレベルの英語力
【求める人物像】
・自ら考え、積極的に意見を発信できる方
・チームで協力しながら開発を進められる方
・リーダーシップを発揮し、物事を前に進められる方
・システム検討や設計業務が好き、または挑戦したい方
・ルールやフローを守り、正確に仕事を進められる方
| 職種 / 募集ポジション | 【東京 新宿事業所】組み込みエンジニア リーダー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※一部リモートワーク可（基本週2日程度、開発状況により変動いたします） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） 【コアタイム】10：30～15：30 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇（慶弔休暇等） ■年間有給休暇10日～40日（下限日数は入社から3ヶ月経過後に付与されます） ■記念日休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（男性の実績多数） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費実費支給 ■役職手当 ■赴任旅費支給 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■健保組合契約保養施設の利用 ■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入) ■社内サークル活動 ■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他） ■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加 ■資格取得報奨金制度 ■社内英会話スクール |
| 受動喫煙対策 | ■新宿本社 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有） ■新宿開発センター 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有） ■新横浜開発センター 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有） ■新横浜開発センター サテライトオフィス 敷地内禁煙 |
| その他勤務条件に関する備考 | 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（テレワーク含む） |
| 会社名 | 株式会社ゼネテック |
|---|---|
| 代表者 | 上野 憲二 |
| ニュース | 2020年 3月 東京証券取引所JASDAQに上場(証券コード：4492） 2021年 12月 本社移転 （西新宿アイランドタワー） 2022年 1月 株式会社バートの株式を取得 （子会社化） 2022年 4月 東京証券取引所スタンダード市場へ移行 2022年 11月 PTCジャパン株式会社とPTCパートナーネットワーク契約を締結 2022年 12月 株式会社Topwellの株式を取得 （子会社化） 2023年 1月 ログイン株式会社の株式を取得（子会社化） 2024年 1月 株式分割を実施 2024年 1月 株式会社フラッシュシステムズの株式を取得（子会社化） 2025年 1月 株式会社バートおよびログイン株式会社を吸収合併 2025年 3月 株式会社モアソンジャパンの株式を取得（子会社化） |
| 設立年月日 | 1985年7月1日 |
| 従業員数（連結） | 657名（2025年4月1日現在） |
| 本社所在地 | 〒163-1325 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F |
| 資本金 | 3億7,995万円 |
| 売上高 | 40億7900万円（2021年3月期） 46億8300万円（2022年3月期） 58億6400万円（2023年3月期） 71億4700万円（2024年3月期） 81億2,454万円（2025年3月期・連結） |
| 関連会社 | 株式会社フラッシュシステムズ https://www.flash-systems.co.jp/ 株式会社モアソンジャパン https://www.morson.jp/ |