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人事企画マネージャー候補(東京)

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人事企画マネージャー候補(東京) | 株式会社ゼネテック

ゼネテックとは

ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。

これまでは、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にJASDAQ上場を果たしました。

今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。

・ゼネテック事業内容
 https://www.genetec.co.jp/business/
・ゼネテックテレビCM動画
 https://www.genetec.co.jp/topics-221221-2/
 https://www.genetec.co.jp/topics-0324/

ゼネテックの「ビジョン」

「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」

これまで製造業をメインにサプライチェーンが抱える課題を解決するサービスをいくつも提供することで、「日本のものづくりの課題解決」を第一線でリードしてまいりました。
これからは「地球環境・安心安全な暮らし」もテーマに加え、これまで培った技術力・開発力・顧客基盤をもとに、より大きな社会課題を解決する企業を目指していきます。

<参考URL>
・中期経営計画 2023年5月31日公表
 https://www.genetec.co.jp/ir-s2/
・採用ピッチ資料
 https://speakerdeck.com/genetec/zhu-shi-hui-she-zenetetuku
・数字で見るゼネテック
 https://gt-recruit.jp/index.php/numbers/

役割と期待内容

今後の事業成長を支え、加速させるために、人事戦略の根幹を担う人事企画マネージャー候補を募集します。あなたは、組織体制強化の中核メンバーとして、人事戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、人事制度の設計・運用、従業員エンゲージメント向上施策など、多岐にわたる業務を通じて、組織の成長にダイレクトに貢献することが期待されます。
将来的には、人事部門全体のマネジメントを担う、リーダーとしての活躍も期待しています。

  • 人事戦略の立案・実行・運用
  • 組織設計、人員計画、採用計画の策定
  • 人事制度設計・運用、評価制度設計
  • 従業員エンゲージメント、タレントマネジメント
  • 労務管理、人事関連法令対応

応募資格

【必須(MUST)】
・人事戦略の立案・実行経験3年以上
・事業会社での人事経験5年以上
・ビジネスレベルのPCスキル

【歓迎(WANT)】

・労務管理、給与計算等の知識
・採用業務(新卒/中途)の実務経験
・人事制度設計、運用経験
・組織開発、人材開発に関する知識・経験
・データ分析に基づいた改善提案経験

【求める人材像】

周囲を巻き込み、チームで成果を生み出すことに喜びを感じられる方。
持ち前の明るさとコミュニケーション能力で、周囲を巻き込みながら、物事を推進していける方を求めています。また、現状維持に満足せず、常に新しい方法やアイデアを模索する、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。

変化の激しい環境においても、柔軟に対応できる adaptability を備え、組織の成長に貢献したいという強い意志を持つ方を求めています。

職種 / 募集ポジション 人事企画マネージャー候補(東京)
雇用形態 正社員
給与
月給
想定年収:600万円 〜 800万円(ご経験・スキルに応じて決定します)
※上記には固定残業代(20h~40h/50,000〜61,200円)を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。

賞与:年2回(6月、12月)
試用期間3ヶ月あり(待遇・給与に差異はありません)
勤務地
  • 163-1325  東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F(本社)
    地図で確認
 
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
【コアタイム】10:30~15:30
休日
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)
■年間有給休暇10日~40日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
■記念日休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(男性の実績多数)
福利厚生
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費実費支給
■役職手当
■赴任旅費支給
■社員持ち株制度
■退職金制度
■健保組合契約保養施設の利用
■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)
■社内サークル活動
■階層別研修(マネジメント研修、リーダー研修 他)
■社内勉強会(最新技術動向等)・社外セミナーへの参加
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール
その他勤務条件に関する備考
従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(テレワーク含む)
会社情報
会社名 株式会社ゼネテック
代表者
上野 憲二
ニュース
2020年   3月 JASDAQ上場(証券コード:4492)
2021年 12月 本社移転         (西新宿アイランドタワー)
2022年   1月 株式会社バートの株式を取得 (子会社化)
2022年   4月 東京証券取引所スタンダードに区分変更
2022年 12月 株式会社Topwellの株式を取得 (子会社化)
2023年   1月 ログイン株式会社の株式を取得(子会社化)
設立年月日
1985年7月1日
従業員数(連結)
430名(2024年5月1日現在)
本社所在地
〒163-1325 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F
資本金
3億7052万円
売上高
40億7900万円(2021年3月期)
46億8300万円(2022年3月期)
58億6400万円(2023年3月期)
71億4700万円(2024年3月期)