▍技術力のその先へ。
モノづくりって、好きですか。
もしそうなら、きっとこの仕事は面白く感じてもらえると思います。
ゼネテックは1985年に生まれた、東証スタンダード上場の独立系IT企業です。
組込み開発を起点に、M&Aや新規事業開発を通じて事業領域を拡大してきました。
現在は複数事業を展開し、次の成長フェーズに入っています。
また、柔軟な勤務制度や継続的にキャリアを築ける体制を整え、
開発に集中しながら長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。
ゼネテックで、次の一歩を踏み出してみませんか。
▍業務内容
車載機器（カーナビ、カーオーディオ、ADASなど）を中心とした受託開発において、要件定義からテストまで一貫してご担当いただきます。
また、プロジェクトリーダーとしてチームマネジメントや顧客対応にも携わっていただきます。
▼主な業務内容
・車載システム（ディスプレイオーディオ、カーナビ、ADASなど）のソフトウェア開発
・要件定義／設計／実装／テストまでの一連の開発業務
・プロジェクトマネジメント（進捗・予算・メンバー管理）
・顧客との技術折衝・問い合わせ対応
▼開発領域
・ディスプレイオーディオ／カーナビゲーションシステム
・車載オーディオプラットフォーム
・ADAS（先進運転支援システム）
・後席モニター、自動駐車システム など
▍募集背景
車載システム、デジタル家電、IoT機器など幅広い分野における組込みソフトウェア開発を手掛けています。特に車載オーディオやADASなど高精度が求められる領域において高い評価を得ており、事業拡大を進めています。
今後のプロジェクト増加に伴い、車載関連ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント体制の強化を目的として、上流工程から参画いただける方を募集します。
顧客や関連部署との調整・連携も多く、プロジェクト全体をリードできる役割を担っていただきます。
▍この仕事の面白さ
車載システム開発では、Automotive LinuxやAndroidなど最新プラットフォームを活用した開発に携わることができます。
カーオーディオやデジタルラジオ、車載アンプ開発に加え、ヘッドアップディスプレイやセンターディスプレイなどの表示系、さらには自動駐車システムの研究開発にも取り組んでいます。
高品質が求められる車載領域で幅広い技術に関わりながら、継続的にスキルを高められる環境です。
▍キャリア
車載ソフトウェア開発を軸に、要件定義から設計・実装・テストまで一貫した経験を積むことができます。
新横浜開発センターでは、大手自動車メーカーやTier1からの直請け開発を多数手がけており、車載領域に精通したメンバーと共に技術力を高められる環境です。
また、開発経験を積みながら、プロジェクトマネジメントやチームリードにも早期から関わることができ、エンジニアとしての専門性とリーダー経験の両立が可能です。
▍開発環境
扱う技術は、現場レベルでかなり幅広いです。
・開発言語：C言語、C++、Python
・OS：Automotive Linux、Android、μ-iTron、T-Kernel など
・CPU：R-CAR、その他ARM系マルチコアSoC、RH850 など
▍働く環境
▼配属先
新横浜開発センター（全39名）
チームワークを重視した風通しの良い環境で、メンバー同士がフォローし合いながら業務に取り組んでいます。安心してスキルアップ・キャリアアップに挑戦できる環境です。
▼開発に集中できる環境
上場企業として福利厚生や休日制度が整備されており、月平均残業は10時間未満と、無理のない働き方の中で開発に集中できる環境です。
また、産休・育休の取得実績も豊富で、女性は取得率100％、男性の取得実績も多数あり、ライフステージに応じて長く働き続けられる環境が整っています。
▍応募資格
【必須（MUST）】
以下いずれかの言語を用いた開発経験（3年以上）
・C++での組み込みソフトウェア開発経験（5年以上）
・Linuxの使用経験
・チームリーダー経験（年数不問）
【歓迎（WANT）】
・車載系の組込み開発経験
▍メッセージ
技術は、これからもずっと変わり続けます。
組込みをやってきて、次に何をやるか迷っている方。
変化のど真ん中で、モノづくりを楽しみながら挑戦したい方。
一緒に、次のものづくりをつくっていきませんか。
▶採用サイトも是非ご覧ください！
採用サイト
https://hrmos.co/pages/genetec1985
数字で見るゼネテック
https://www.genetec.co.jp/about/numbers/
| 職種 / 募集ポジション | 【新横浜】組み込みエンジニア リーダー候補 / 車載ソフトウェア開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※案件によって客先常駐となります（横浜市） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） 【コアタイム】10：30～15：30 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇（慶弔休暇等） ■年間有給休暇10日～40日（下限日数は入社から3ヶ月経過後に付与されます） ■記念日休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（男性の実績多数） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費実費支給 ■役職手当 ■赴任旅費支給 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■健保組合契約保養施設の利用 ■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入) ■社内サークル活動 ■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他） ■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加 ■資格取得報奨金制度 ■社内英会話スクール |
| 受動喫煙対策 | ■新横浜開発センター 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有） |
| その他勤務条件に関する備考 | 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（テレワーク含む） |
| 会社名 | 株式会社ゼネテック |
|---|---|
| 代表者 | 上野 憲二 |
| ニュース | 2020年 3月 東京証券取引所JASDAQに上場(証券コード：4492） 2021年 12月 本社移転 （西新宿アイランドタワー） 2022年 1月 株式会社バートの株式を取得 （子会社化） 2022年 4月 東京証券取引所スタンダード市場へ移行 2022年 11月 PTCジャパン株式会社とPTCパートナーネットワーク契約を締結 2022年 12月 株式会社Topwellの株式を取得 （子会社化） 2023年 1月 ログイン株式会社の株式を取得（子会社化） 2024年 1月 株式分割を実施 2024年 1月 株式会社フラッシュシステムズの株式を取得（子会社化） 2025年 1月 株式会社バートおよびログイン株式会社を吸収合併 2025年 3月 株式会社モアソンジャパンの株式を取得（子会社化） 2026年 1月 株式会社フラッシュシステムズを吸収合併 |
| 設立年月日 | 1985年7月1日 |
| 従業員数（連結） | 684名（2026年4月1日現在） |
| 本社所在地 | 〒163-1325 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F |
| 資本金 | 3億8,891万円（2025年12月31日現在） |
| 売上高 | 40億7900万円（2021年3月期） 46億8300万円（2022年3月期） 58億6400万円（2023年3月期） 71億4700万円（2024年3月期） 81億2,454万円（2025年3月期・連結） |
| 関連会社 | 株式会社モアソンジャパン https://www.morson.jp/ |
| 加盟団体 | 一般社団法人 日本経済団体連合会 会員 一般社団法人 日本工作機械工業会 正会員 一般社団法人 日本ロボット工業会 正会員 一般社団法人 日本ロボットシステムインテグレータ協会 正会員 モバイルコンピューティング推進コンソーシアム 正会員 |