ゼネテックとは
「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」 をビジョンに掲げ、ハードウェアとソフトウェアを組み合わせたシステムソリューションを通じて、「日本のものづくり」を支えてきました。
主な事業領域は以下の通りです。
・製造業向けDX（デジタル技術による業務改革）
・ファクトリーオートメーション
・防災・安心安全領域（災害時位置情報共有アプリ「ココダヨ」など）
・技術力を基盤とした新規事業・アライアンス事業
2020年3月にJASDAQへ上場後は、M&Aや新規事業開発を通じて事業領域を拡大。
現在は、複数事業・複数顧客セグメントを持つグループ企業として、次の成長フェーズに入っています。
今後は
・地球環境
・安心安全な暮らし
といった社会課題をテーマに、より大きな価値創出を目指しています。
＜参考URL＞
・ゼネテック事業内容
https://www.genetec.co.jp/business/
・中期経営計画 2023年5月31日公表
https://www.genetec.co.jp/ir/mid-term/
・採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/genetec/zhu-shi-hui-she-zenetetuku
・数字で見るゼネテック
https://gt-recruit.jp/index.php/numbers/
仕事内容
カメラ開発プロジェクトにおいて 、カメラ制御を担うドライバ、ミドルウェア層の開発 を中心に、開発実務とチームマネジメントの両面を担っていただきます。
組込み開発で培った知見を活かしながら、 上流工程・低層/MW領域の開発・チーム運営まで一貫して関われるポジション です。
＜具体的な業務内容＞
- 要求分析・要件定義・設計・実装・テストまでの一連の開発業務
- カメラ制御を中心としたドライバ、ミドルウェア層の開発
- リーダーとしてのチーム運営（2～3名体制を想定）
- メンバー育成・技術指導、パートナー企業の管理
- プロジェクト進行・スケジュール管理
- 顧客との技術的な調整・折衝
▼入社後の動き
・長期案件への参画を前提としています
・入社後は、開発者またはリーダーとしてプロジェクトに参画
・将来的には以下いずれかのキャリアを選択可能です
┗プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー
┗技術スペシャリスト（組込み／アプリ双方に精通したエキスパート）
カメラの組込み開発からアプリケーション開発まで幅広い案件があり、 これまでの経験・志向を踏まえたアサイン を行います。 ■参画予定案件
・開発言語
C++、C、Python、C#
・OS
Linux、iTRON、Windows
■課全体
・開発言語
C++、C、Python、C#、アセンブラ
・OS
Linux、iTRON、Windows、OSレス
・デバッグ関連
ICE、オシロスコープ、ロジックアナライザ
ポジションの魅力
- 組込み×アプリケーションの両領域に関われ、技術領域の幅を広げられる環境
- 顧客と直接コミュニケーションを取りながら、要求分析・要件定義など上流工程から携われる
- ご経験に合わせて、リーダーからマネージャーへと段階的に明確なステップアップが可能
▼キャリアパス
・プロジェクトリーダー（PL）
・プロジェクトマネージャー（PM）
・技術スペシャリスト（マネジメントに偏らないキャリア形成も可能）
応募資格
【必須（MUST）】
・組込みソフトウェア開発経験（5年以上）
・リーダー、またはそれに準ずる立場での開発経験
・C／C++ などによる組込み開発の実務経験
【歓迎（WANT）】
・カメラ制御・画像処理領域の知見（オートフォーカス等）
・Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験
・Windows向けアプリケーション開発経験（Python、C# など）
【求める人物像】
・技術課題に対して主体的に考え、解決に向けて行動できる方
・チーム視点を持ち、周囲を巻き込みながら開発を進められる方
| 職種 / 募集ポジション | 【東京・神奈川】組み込みソフトウェアエンジニア リーダー候補 / カメラ制御開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※案件状況により客先常駐となります ※新宿本社/開発センターまたは新横浜開発センターでの勤務が基本となります。勤務地はご相談に乗ります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） 【コアタイム】10：30～15：30 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇（慶弔休暇等） ■年間有給休暇10日～40日（下限日数は入社から3ヶ月経過後に付与されます） ■記念日休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（男性の実績多数） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費実費支給 ■役職手当 ■赴任旅費支給 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■健保組合契約保養施設の利用 ■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入) ■社内サークル活動 ■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他） ■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加 ■資格取得報奨金制度 ■社内英会話スクール |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有） |
| その他勤務条件に関する備考 | 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（テレワーク含む） |
| 会社名 | 株式会社ゼネテック |
|---|---|
| 代表者 | 上野 憲二 |
| ニュース | 2020年 3月 東京証券取引所JASDAQに上場(証券コード：4492） 2021年 12月 本社移転 （西新宿アイランドタワー） 2022年 1月 株式会社バートの株式を取得 （子会社化） 2022年 4月 東京証券取引所スタンダード市場へ移行 2022年 11月 PTCジャパン株式会社とPTCパートナーネットワーク契約を締結 2022年 12月 株式会社Topwellの株式を取得 （子会社化） 2023年 1月 ログイン株式会社の株式を取得（子会社化） 2024年 1月 株式分割を実施 2024年 1月 株式会社フラッシュシステムズの株式を取得（子会社化） 2025年 1月 株式会社バートおよびログイン株式会社を吸収合併 2025年 3月 株式会社モアソンジャパンの株式を取得（子会社化） 2026年 1月 株式会社フラッシュシステムズを吸収合併 |
| 設立年月日 | 1985年7月1日 |
| 従業員数（連結） | 657名（2025年4月1日現在） |
| 本社所在地 | 〒163-1325 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F |
| 資本金 | 3億8,891万円（2025年9月30日現在） |
| 売上高 | 40億7900万円（2021年3月期） 46億8300万円（2022年3月期） 58億6400万円（2023年3月期） 71億4700万円（2024年3月期） 81億2,454万円（2025年3月期・連結） |
| 関連会社 | 株式会社モアソンジャパン https://www.morson.jp/ |
| 加盟団体 | 一般社団法人 日本経済団体連合会 会員 一般社団法人 日本工作機械工業会 正会員 一般社団法人 日本ロボット工業会 正会員 一般社団法人 日本ロボットシステムインテグレータ協会 正会員 モバイルコンピューティング推進コンソーシアム 正会員 |