▍技術力のその先へ。
モノづくりって、好きですか。
もしそうなら、きっとこの仕事は面白く感じてもらえると思います。
ゼネテックは1985年に生まれた、東証スタンダード上場の独立系IT企業です。
組込み開発を起点に、M&Aや新規事業開発を通じて事業領域を拡大してきました。
現在は複数事業を展開し、次の成長フェーズに入っています。
また、柔軟な勤務制度や継続的にキャリアを築ける体制を整え、
開発に集中しながら長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。
ゼネテックで、次の一歩を踏み出してみませんか。
▍業務内容
卓上プリンタの組み込み開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー（PL）として、顧客対応から社内調整まで幅広くご担当いただきます。
自社内開発の環境で、顧客からの要求分析・見積をはじめ、設計・実装・単体評価・製品評価・保守対応まで、一連の開発工程をリードしていただくポジションです。
また、顧客との窓口として要件調整や折衝を行うほか、メンバーへの技術サポートや進捗・スケジュール管理など、プロジェクト全体の推進もお任せします。
※複数のプロジェクトを並行してご担当いただく場合や、状況に応じてスポットでプロジェクトへ参画いただく場合があります。
▍プロジェクト体制
・2～7名体制
・PLとして、顧客対応、社内調整、技術サポート、スケジュール管理などを担当
▍プロジェクト期間
数週間～1年以上
▍キャリア
入社後は、ご経験に応じて開発者またはプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
その後は、ご自身の志向に合わせて、マネジメントを担う管理職や、技術力を磨く開発のスペシャリストなど、希望するキャリアを選択いただける環境です。
▍この仕事の面白さ
UIまわりからメカ制御、各種通信や評価用アプリまで、様々な機能に幅広く携わることができるため、エンジニアとしての技術力を総合的に高めることができる環境です。
また、要件定義から設計・実装・評価・保守まで一連の開発工程に携われるため、技術力だけでなく、課題解決力やプロジェクト推進力も磨くことができます。
▍開発環境
プロジェクトに応じて、組み込み開発から評価用アプリケーション開発まで、幅広い技術・ツールを活用しています。
【開発言語】 C、C++、C#（評価用アプリ）
【OS】 RTOS（ThreadX）、Windows（評価用アプリ）
【デバッグ関連】 ICE、オシロスコープ、ロジックアナライザ、ネットワークプロトコルアナライザ
▍働く環境
▍配属部署
社員5名、ビジネスパートナー3名が在籍しています。
PL1名のもと、各機種ごとにリーダー兼開発担当が4名在籍しており、プロジェクト状況に応じてメンバー構成を柔軟に変更しながら開発を進めています。
▍応募資格
【必須（MUST）】
・C言語またはC++での開発経験（2年以上）
・リーダーもしくはサブリーダー経験
【歓迎（WANT）】
・プリンタの通信プロトコルの知見
・TCP通信の解析経験
・メカ制御まわりの開発経験（ステッピングモーターなどの知見含む）
・設計書の作成経験
・Git、Mercurialなどのバージョン管理ツールの使用経験
【求める人物像】
・課題を自己解決でき、能動的に動ける方
・社内だけでなく顧客とのコミュニケーションが円滑に取れる方
▍メッセージ
今後は、持ち帰り案件の拡大にも注力していきたいと考えています！
そのため、プロジェクト全体を俯瞰しながら、顧客との調整や進捗管理など、管理面からチームを支えていただける方を募集しています。
これまでの開発経験を活かしながら、PLとしてプロジェクト推進力を磨きたい方や、将来的にマネジメントにも挑戦したい方にご活躍いただける環境です。
▶採用サイトも是非ご覧ください！
採用サイト
https://hrmos.co/pages/genetec1985
数字で見るゼネテック
https://www.genetec.co.jp/about/numbers/
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】組み込み開発 PL候補（業務用卓上プリンタ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※現在、週2回まで在宅勤務が可能です。 ただし、出社が必要となる業務内容や状況によっては在宅勤務をご利用いただけない場合があります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） 【コアタイム】10：30～15：30 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇（慶弔休暇等） ■年間有給休暇10日～40日（下限日数は入社から3ヶ月経過後に付与されます） ■記念日休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（男性の実績多数） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費実費支給 ■役職手当 ■赴任旅費支給 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■健保組合契約保養施設の利用 ■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入) ■社内サークル活動 ■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他） ■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加 ■資格取得報奨金制度 ■社内英会話スクール |
| 受動喫煙対策 | ■新宿本社 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有） ■新宿開発センター 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有） ■新横浜開発センター 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有） ■新横浜開発センター サテライトオフィス 敷地内禁煙 |
| その他勤務条件に関する備考 | 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（テレワーク含む） |
| 会社名 | 株式会社ゼネテック |
|---|---|
| 代表者 | 上野 憲二 |
| ニュース | 2020年 3月 東京証券取引所JASDAQに上場 2021年 12月 本社を新宿アイランドタワーに移転 2022年 1月 株式会社バートの子会社化 2022年 4月 東京証券取引所スタンダード市場へ移行 2022年 11月 PTCジャパン株式会社とPTCパートナーネットワーク契約を締結 2022年 12月 株式会社TOPWELLの子会社化 2023年 1月 ログイン株式会社の子会社化 2024年 4月 株式会社フラッシュシステムズの子会社化 2024年 10月 新大阪事業所を大阪事業所に統合 2025年 3月 株式会社モアソンジャパンの子会社化 2026年 2月 名古屋事業所の統合移転 2026年 3月 えるぼし最高位３つ星取得 |
| 設立年月日 | 1985年7月1日 |
| 従業員数（連結） | 684名（2026年4月1日現在） |
| 本社所在地 | 〒163-1325 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F |
| 資本金 | 3億8,891万円（2025年12月31日現在） |
| 売上高 | 40億7900万円（2021年3月期） 46億8300万円（2022年3月期） 58億6400万円（2023年3月期） 71億4700万円（2024年3月期） 81億2,454万円（2025年3月期・連結） |
| 関連会社 | 株式会社モアソンジャパン https://www.morson.jp/ |
| 加盟団体 | 一般社団法人 日本経済団体連合会 会員 一般社団法人 日本工作機械工業会 正会員 一般社団法人 日本ロボット工業会 正会員 一般社団法人 日本ロボットシステムインテグレータ協会 正会員 モバイルコンピューティング推進コンソーシアム 正会員 |