技術力のその先へ。
モノづくりって、好きですか。
もしそうなら、きっとこの仕事は面白く感じてもらえると思います。
ゼネテックは1985年に生まれた、東証スタンダード上場の独立系IT企業です。
組込み開発を起点に、M&Aや新規事業開発を通じて事業領域を拡大してきました。
現在は複数事業を展開し、次の成長フェーズに入っています。
私たちが今目指しているのは、自社内開発チームの拡大と、新たな顧客領域の開拓。 意欲あふれる若手エンジニアが多く活躍している一方で、チームをさらに増やしていくためのプロジェクト管理や技術面でのサポート役が不足しています。
モノづくりを楽しみつつ、若手の育成やチームづくりで組織を動かす。
まさに今、そんな手応えの大きな挑戦が待っています。
また、柔軟な勤務制度や継続的にキャリアを築ける体制を整え、
開発に集中しながら長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。
ゼネテックで、次の一歩を踏み出してみませんか。
▍業務内容
鉄道車両や防衛関連機器をはじめとする、社会インフラ・信頼性が求められる領域のアプリケーション開発において、プロジェクトリーダー（PL）としてご活躍いただきます。
自社内開発をベースに、要件定義から設計・実装・テストまで一貫して携わるスタイルです。
※仕様が既に明確なプロジェクトにおいては設計工程から対応いただきます
【具体的な職務内容】
・顧客窓口（要件ヒアリング、折衝、見積作成）
・仕様検討、上位設計・詳細設計
・実装、単体・結合評価、チームマネジメント
【プロジェクトの特徴・働き方】
・アサイン体制： 基本的に2〜3名（PL1名、メンバー1〜2名）の小規模チームを中心に、案件規模に応じて最大10名程度でアサイン。少数精鋭で迅速な意思決定とチームワークを重視しています。
・期間・フェーズ： 3ヶ月〜6ヶ月程度の短期・中長期案件が中心ですが、1年以上の大型プロジェクトまで様々。個人のスキルやキャリア志向、各プロジェクトの時期や機種フェーズに合わせて柔軟に決定します（複数プロジェクトの並行アサインもあります）。
▼開発環境
・使用言語：C/C++、C#、.NET、Perl、Objective-C
・OS：Windows、iOS、Linux（yocto）
※参画するプロジェクトによって使用技術・環境は異なります。
▍このポジションの魅力
このポジションの魅力は、「鉄道や防衛を支える社会インフラ開発に、多様な技術と上流工程から関われること」にあります。
・ベアメタル・Linux・ROS、C/C++/C#/Pythonなど多彩な技術スタックを網羅
・常に10以上の案件が稼働し、OS・言語・プロトコルの幅広い実績を習得可能
・要求分析や見積から設計・実装・評価まで、一気通貫でモノづくりを主導
・PL経験を経て、将来は「マネジメント」か「技術エキスパート」を選択可能
こうした環境の中で、社会基盤を支えながら「確かな技術力を持つリーダー」へと成長できます。
▍働く環境
▼配属先
現在、社員11名（内PL3名）、BP15名体制の組織です。
中途入社者も多く、様々なバックグラウンドを持った社員が在籍しており、互いに助け合う風土が根付いています。年次関係なくご活躍いただける環境にて、チーム間で互いにフォローし合いながら、技術力を高めていただけます。
▼開発に集中できる環境
上場企業として福利厚生や休日制度も整備されており、月平均残業は10時間未満と少なく、無理のない働き方の中で開発に集中できる環境です。
年間休日は125日以上、フレックスタイム制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、有給取得率も70％以上と、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。
さらに、上場企業としての安定した基盤を持ちながらも、事業としては成長フェーズにあり、安定性と挑戦環境の両立ができる点も特徴です。
▍応募資格
【必須（MUST）】
・アプリケーション開発経験（目安5年以上）
・アプリケーションの設計経験（※特にWindows環境でのご経験を想定しています）
・以下、いずれかのご経験をお持ちの方
└ 要件定義などの上流工程の経験
└ チームリーダー、またはサブリーダーの経験
【歓迎（WANT）】
・クリーンアーキテクチャ、MVVM、オブジェクト指向設計の理解
・組み込み開発経験（ミドル～アプリレイヤ）
・Android、iOS、Linuxアプリ開発経験
【求める人物像】
・自ら考え、積極的に意見を発信できる方
・チームで協力しながら開発を進められる方
・リーダーシップを発揮し、物事を前に進められる方
・顧客や社内メンバと連携し、仕様を提案しながら動ける方
▍メッセージ
技術は、これからもずっと変わり続けます。
組込みをやってきて、次に何をやるか迷っている方。
変化のど真ん中で、モノづくりを楽しみながら挑戦したい方。
一緒に、次のものづくりをつくっていきませんか。
▶採用サイトも是非ご覧ください！
採用サイト
https://hrmos.co/pages/genetec1985
数字で見るゼネテック
https://www.genetec.co.jp/about/numbers/
| 会社名 | 株式会社ゼネテック |
|---|---|
| 代表者 | 上野 憲二 |
| ニュース | 2020年 3月 東京証券取引所JASDAQに上場 2021年 12月 本社を新宿アイランドタワーに移転 2022年 1月 株式会社バートの子会社化 2022年 4月 東京証券取引所スタンダード市場へ移行 2022年 11月 PTCジャパン株式会社とPTCパートナーネットワーク契約を締結 2022年 12月 株式会社TOPWELLの子会社化 2023年 1月 ログイン株式会社の子会社化 2024年 4月 株式会社フラッシュシステムズの子会社化 2024年 10月 新大阪事業所を大阪事業所に統合 2025年 3月 株式会社モアソンジャパンの子会社化 2026年 2月 名古屋事業所の統合移転 2026年 3月 えるぼし最高位３つ星取得 2026年 8月 株式会社クラステクノロジーの子会社化 |
| 設立年月日 | 1985年7月1日 |
| 従業員数（連結） | 767名（2026年8月21日現在） |
| 本社所在地 | 〒163-1325 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F |
| 連絡先 | 【求職者等へのハラスメント相談窓口のご案内】 当社では、求職者の皆様が安心して選考にご参加いただけるよう、ハラスメントの防止に努めております。 万が一、採用活動中に当社の社員から不適切な言動（ハラスメント等）を受けられた場合、または見聞きされた場合は、以下の窓口までご連絡ください。 ＜ご相談窓口＞ 連絡先：経営管理統括部 総務人事グループ TEL：03-6258-5601 ※相談内容や個人情報は、厳重に管理し秘密を厳守します。 ※相談したことによって、選考結果や今後の採用プロセスにおいて不利益な扱いを受けることは一切ありません。 |
| 資本金 | 3億8,891万円（2026年6月30日現在） |
| 売上高 | 40億7900万円（2021年3月期） 46億8300万円（2022年3月期） 58億6400万円（2023年3月期） 71億4700万円（2024年3月期） 81億2,454万円（2025年3月期・連結） 109億8,329万円(2026年3月・連結) |
| 関連会社 | 株式会社モアソンジャパン https://www.morson.jp/ |
| 加盟団体 | 一般社団法人 日本経済団体連合会 会員 一般社団法人 日本工作機械工業会 正会員 一般社団法人 日本ロボット工業会 正会員 一般社団法人 日本ロボットシステムインテグレータ協会 正会員 モバイルコンピューティング推進コンソーシアム 正会員 |