事業内容
次世代シークエンサーの発展および国際的ながんゲノミクス研究の進展により、多数の遺伝子を同時に調べがん組織の遺伝子変異を明らかにする、がん遺伝子パネル検査が実用化されてきました。がん遺伝子パネル検査によって明らかになったがんの遺伝子変異に合わせて治療を行う「がんゲノム医療」を提供する体制が日本でも推進されています。
がんゲノム医療の発展を加速させるためには、より包括的な変異情報を取得・解析する包括的がん遺伝子パネル検査の開発が望まれています。
当社は最高峰の次世代包括的がん遺伝子パネル検査を開発し、グローバルに展開・普及させることにより、革新的ながん治療法や診断法の開発、新薬の創出、患者の生活の質(Quality of Life: QOL)の向上や、膨張する医療費の抑制などへの貢献をめざしています。
また、2025年10月より、コニカミノルタREALM株式会社は、株式会社SB TEMPUSの子会社となり株式会社GenMine Labs(ジェンマイン ラブズ)に社名を変更いたしました。
SB TEMPUSは、遺伝⼦検査やAIを活⽤した適切な治療法の提案において豊富な実績を持つ⽶国のTempus AI, Inc.とソフトバンクグループ株式会社の合弁会社であり、医療データとAIの活⽤による個別化医療の⽀援を⽬指しています。
GenMine Labsはがん個別化医療のさらなる精緻化の加速を目指し、がん診断と個別化医療の発展に貢献していきます。
株式会社GenMine Labs HP:https://www.genmine-labs.jp
プレスリリース:https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2025/1001-01-01.html
仕事内容
バックオフィス業務全般を、同僚と円満かつ安定的な協力関係を築いて協働し、上長の指揮の下で提案・実行する
- 受付・来客対応: 提携先(製薬、アカデミア、医療機関等)の来客対応、電話応対、会議室の管理・設営。
- ファシリティ管理: オフィスの備品管理、郵便物・宅配便の仕分け、社内美化、オフィス設備の保守。
- 庶務・サポート: 各種書類の作成・ファイリング、慶弔対応、イベント(納会や研修など)の運営補助。
- ライフサイエンス特有の管理補助: 必要に応じた入館管理(セキュリティ管理)の徹底や、学会・展示会等に関わる手配
- 防災・安全管理:避難訓練、備蓄品管理など
- 契約書の対応・管理:原本・データ管理、捺印対応
- 各種承認アプリケーションの登録、更新等の管理、メンテナンス対応のサポート
- 基幹会議の開催準備、資料・押印書類の手配・保管等の管理対応のサポート
- 個人情報保護、BCP、安全保障輸出/貿易管理、安全衛生等の事務局業務のサポート
- 社内規程の管理・改定手続きサポート
- 親会社のバックオフィスチームとの連携
会社組織の活性化、コミュニケーションの活発化に取り組む
- 社内行事(全社イベント、納会、周年行事など)の企画・運営
(変更の範囲)会社の定める業務
必須スキル
- 50名以上の事業所での総務実務経験(目安:5年以上)
- 会社の顔・一次窓口として、明るく印象の良い来客対応、ふさわしいビジネスマナーが求められるため、社会人経験10年以上が目安。様々な階層・属性のメンバーとのコミュニケーションが発生するポジションのため、高いコミュニケーションスキルが必須
- 優先順位を判断し、突発的な事態が重なっても冷静な対応が可能なマルチタスク管理能力、柔軟性
- イントラネット、社内管理システム、業務管理ツールなどのシステムの運用経験
歓迎スキル
- ライフサイエンス領域企業でのバックオフィス業務経験
- 第一種衛生管理者資格
- IT/AI活用スキル
- 英語対応: 英文メールのやり取りや、海外ゲストの取次ぎ経験
- 営業事務等でのオフィスサポート経験
学歴
大卒以上
ご入社後の担当業務/期待する役割
- 現場のハブとしての役割: 受付として社内外を繋ぐ「第一接点」となり、明るく安定感のある対応で社内の雰囲気をポジティブに保つこと
- 業務プロセスの改善: ライフサイエンス業界特有の煩雑な事務作業や備品管理について、これまでの経験を活かした「より効率的な進め方」の提案
- 自律的な行動: 指示を待つだけでなく、オフィスの課題(「あそこが汚れている」「備品が足りなくなりそう」等)を察知して先回りして動くこと
- 関係者との関係構築:親会社、ラボラトリーメンバーなどと、ポジティブな関係を築くこと
求める人物像
- 「カラッと明るい」方: 初対面の相手に対しても、笑顔で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
- 高い柔軟性: 電話が鳴り、来客が重なり、急ぎの書類作成を頼まれても、「まずはこれからですね」と笑顔でさばける落ち着きのある方
- 人が好きな方: 「誰かの役に立ちたい」「オフィスを快適にしたい」というホスピタリティ精神をモチベーションにできる方
働き方
基本的に全日出社で勤務することを想定。*必要に応じてリモート併用可能。
| 職種 / 募集ポジション | 事業管理部 総務スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※当ポジションは本社勤務ですが、ラボに出社して対応することもあります。 ラボ:東京サイト日野 〒191-0063 東京都日野市さくら町1(JR中央線豊田駅 徒歩約15分、バス10分) 物理的な対応が必要になる業務が中心のため、基本的に出社が求められますが、就業規則により認定された場合、リモートワークも認められる制度は整っていますので、体調不良等の事情がある場合のリモートワークは可能です。 |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:15-17:40(内休憩45分) ※コアタイムありのフレックス制度導入 |
| 休日 | 完全週休2日制 年間休日125日 |
| 福利厚生 | 交通費全額支給 退職金制度あり ※在籍期間によって支給 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社 GenMine Labs |
|---|---|
| 事業概要 | がんゲノムプロファイリング検査の受託解析 |
| 所在地 | ■本社 〒105-7535 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー TEL:03-6324-1020 ■日野ラボラトリー 〒191-8511 東京都日野市さくら町1番地(コニカミノルタ日野サイト内) 【KMR日野ラボ】登録衛生検査所 (東京都登録番号 福保医安登第 252 号) |
| 代表取締役社長 | 三觜 剛 |
| 設立 | 2018年(平成30年)7月23日 |