事業内容
プレシジョンメディシン領域では、次世代シークエンサーの発展および国際的ながんゲノミクス研究の進展により、多数の遺伝子を同時に調べがん組織の遺伝子変異を明らかにする、がん遺伝子パネル検査が実用化されてきました。がん遺伝子パネル検査によって明らかになったがんの遺伝子変異に合わせて治療を行う「がんゲノム医療」を提供する体制が日本でも推進されています。
がんゲノム医療の発展を加速させるためには、より包括的な変異情報を取得・解析する包括的がん遺伝子パネル検査の開発が望まれています。
当社は最高峰の次世代包括的がん遺伝子パネル検査を開発し、グローバルに展開・普及させることにより、革新的ながん治療法や診断法の開発、製薬企業との連携により新薬の創出、患者の生活の質（Quality of Life: QOL）の向上や、膨張する医療費の抑制などへの貢献をめざしています。
また、2025年10月より、コニカミノルタＲＥＡＬＭ株式会社は、株式会社SB TEMPUSの子会社となり株式会社GenMine Labs(ジェンマイン ラブズ)に社名を変更いたしました。
SB TEMPUSは、遺伝⼦検査やAIを活⽤した適切な治療法の提案において豊富な実績を持つ⽶国のTempus AI, Inc.とソフトバンクグループ株式会社の合弁会社であり、医療データとAIの活⽤による個別化医療の⽀援を⽬指しています。
GenMine Labsはがん個別化医療のさらなる精緻化の加速を目指し、がん診断と個別化医療の発展に貢献していきます。
株式会社GenMine Labs HP：https://www.genmine-labs.jp
プレスリリース：https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2025/1001-01-01.html
仕事内容
■ゲノム医療およびがん遺伝子パネル検査に関する共同研究推進、エビデンス創出およびリアルワールドデータ利活用業務
〇共同研究・臨床研究の推進
- 医療機関・研究機関との共同研究の企画・運営
- 研究計画書、関連資料の作成
- KOL・共同研究先とのコミュニケーション
〇エビデンス創出・データ利活用
- リアルワールドデータ（RWD）を活用した研究推進
- 解析結果の取りまとめ、論文化・学会発表の支援
- エビデンス創出を通じた製品価値向上への貢献
〇メディカルアフェアーズ業務
- 学会・研究会・講演会等の企画・運営
- 医療従事者への情報提供・メディカル活動支援
〇社内外プロジェクト推進
- 開発・マーケティング・営業・海外グループ会社との連携
- プロジェクト推進に必要な各種調整・進捗管理
（変更の範囲）会社の定める業務
必須スキル
- 製薬企業、CRO、研究機関等での実務経験
- がん領域、または医療・ライフサイエンス分野の臨床研究経験
- 医療データの集計・統計解析経験（RWD活用含む）
- 英語でのコミュニケーション力（論文読解・資料作成）
- 社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力
- 医療・科学への専門性と自ら考えて主体的に行動できる力
歓迎スキル
- リアルワールドデータを活用した臨床研究、またはエビデンス創出業務に携わった経験
- C-CAT等のデータベースを用いた解析経験
- 論文執筆・投稿・学会発表経験
- メディカルアフェアーズでのエビデンス創出経験
- ゲノム解析・遺伝子パネル検査領域の経験
学歴
大卒以上
ご入社後の担当業務/期待する役割
- 共同研究・臨床研究を主体的に推進すること
- 社内外の関係者と連携し、エビデンス創出に貢献すること
- 将来的にはプロジェクトリーダーとして研究テーマを牽引することを期待しています
仕事の魅力／やりがい／将来ヴィジョン
- これから発展が期待できるゲノム領域の遺伝子事業に貢献・関与できます。
- 海外の関係会社と連携して事業を進めており、グローバルな環境での仕事ができます。
- バイオ技術者、IT・AI技術者・マーケティング・営業 など様々なメンバーが一丸となって事業推進に取組んでいます。検査会社、製薬会社などからのキャリア採用者も多く、ダイバーシティな環境です。
身につくスキル
- がんゲノム医療領域の専門知識
- メディカルアフェアーズ・エビデンス創出の実践力
- 共同研究・プロジェクトマネジメント能力
求める人物像
- 主体的に課題を見つけ、自ら行動できる方
- 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
- 新しい知識や変化を前向きに楽しめる方
転職者へのメッセージ
コニカミノルタグループ企業として2018年に創業した当社は、世界最高峰の次世代包括的がん遺伝子パネル検査を日本に展開し、個別医療の世界を一変する事業を作り上げてきました。今後は、新たなグループの一員として、医療データとAIの活用を促進し、日本国内のがん治療の高度化に貢献していきます。
当社事業のコア人財として、わたしたちと共に新しい事業を作り上げていきましょう
| 職種 / 募集ポジション | メディカル戦略グループ スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 就業規則により認定された場合、リモートワークも認められます （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 現在は、週に2日以上の出社が必須となっていますので、フルリモート希望の方は難しいです。このポジションの原籍はR&D拠点の日野サイトになりますが、本社に出社することでも問題ありません。 |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:30-17:10（内休憩60分） ※コアタイム(10:30～15:25)ありのフレックス制度導入 |
| 休日 | 年間休日：125日 有給休暇：入社月によって2～20日(入社日に付与) |
| 福利厚生 | 交通費全額支給 退職金制度あり ※在籍期間等によって支給 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社 GenMine Labs |
|---|---|
| 事業概要 | がんゲノムプロファイリング検査の受託解析 |
| 所在地 | ■本社 〒105-7535 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー TEL：03-6324-1020 ■日野ラボラトリー 〒191-8511 東京都日野市さくら町1番地（コニカミノルタ日野サイト内） 【KMR日野ラボ】登録衛生検査所 (東京都登録番号 福保医安登第 252 号） |
| 代表取締役社長 | 三觜 剛 |
| 設立 | 2018年（平成30年）7月23日 |