【事業内容】
国内・海外で1,000店舗以上を出店している飲食チェーン店になります。
『町田商店』『豚山』『元祖油堂』といったラーメン店を運営しており、出店数は日本トップクラスですが、店舗での営業だけではなく、メーカーとしての側面も持ち、国内の直営工場（現在8か所）では、飲食店向けに製品開発～製造、納品まで行っています。
さらには個人・法人向けに出店コンサルティングも行っており、これまでに日本国内で600店舗以上のラーメン店をプロデュースしています。
2024年には本社を渋谷サクラステージ・SHIBUYAタワーの36階に移転し、更なる成長の為、組織強化の為の採用を行っています。
■ 直営店事業
「町田商店」「豚山」「がっとん」「長岡食堂」「元祖油堂」「赤みそ家」「東京ラーメン横丁」といったラーメン店の直営店経営を行っています。
■ プロデュース・コンサルティング事業
これまでの直営店経営の知見・ノウハウを生かし、ラーメン店のプロデュースを行っています。食材の提供から店舗デザインや従業員研修、コンサルティングなど、店舗経営をサポートしています。
■ 海外事業
海外に店舗を出店し、「RAMEN」の浸透・普及を図っています。今後も様々な国への出店を予定しています。
■ 製造事業
自社工場でラーメンに欠かせない麺やスープ、チャーシューを製造。プロデュース店への販売もしています。
組織
■管理本部 ― 海外管理部 ※配属先
∟ 経理部
∟ 財務部
∟ 総務人事部（総務課/人事課/労務課/海外人事課）
本社組織で最大規模の管理本部内に設立された、海外における様々な管理部門業務を統括している部署になります。
募集背景
海外出店が加速しており、今後海外管理部に寄せられる案件・プロジェクトの件数が増加しています。
本格的に海外事業が加速していく前に、本社の体制・組織の強化を図る為、様々な分野の経験者で海外案件に携わりたい方の採用を実施いたします。
業務内容
当社グループの海外展開・事業運営サポート、事業管理、パートナー連携、政策渉外、事業環境整備、内部監査サポート、業務効率化など、専門スキルを活かして海外事業展開の加速をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・海外拠点の経営管理、取締役会や株主総会の事務局
・海外事業会社における課題の抽出と改善策の立案・実行
・国内外政府機関との政策渉外、インテリジェンス収集、役員向けレポート作成
・パートナーアライアンス、戦略立案とエクセキューション
・海外における財務戦略立案・実行、権限規定策定・改善・メンテ、資金フロー確立
・法務関連業務、契約書作成・チェック、新規取引に際しての反社チェック
・海外各国の業務委託先への業務依頼ならびに業務内容の確認
・海外売掛金及び未収入金請求業務ならびに債権・債務管理
・当社の知的財産権の取得、管理保管業務
・海外における新規法人登記手続
・海外業務フロー、業務マニュアル等重要書類の一元保管管理
・各種契約書の作成支援、締結済み各種契約書の保管管理
・所管業務に係る関係官公署に対する申請、届出、報告及び冬季に関する業務
、、、と非常に多岐にわたります。
【補足】
※上記業務をすべて担当いただくわけではありません。総務/法務/人事/ファイナンス/事業企画/etc...と領域を分けてそれぞれ専門性の高い人材と協働し推進していくイメージです。
もちろん、海外管理のスペシャリストとして、長期的に様々な領域を兼務していくことも可能です。
本ポジションで働くメリット/面白み
当社は直近10年間で売上28倍と急成長を続けていますので、一般的な企業では経験できないようなスピード感でチャレンジングな案件に携わっていくことができます。
また、国内だけではなくアジア圏はもとより、アメリカ、ヨーロッパ地域でもラーメンの認知度、人気熱は高まっており、現在グローバルで最も注目されている『日本食』といっても過言ではない状況です。
市場優位性の高いプロダクトを世界中に届ける経験を事業のスタートアップに近い段階から参画できるのは今だけです。
当社が世界一のラーメン企業になってしまうその前に、当社の一員として世界一へのプロセスを経験しませんか？
もちろん、簡単な仕事ではないと思いますが、世界一を目指せる環境で働けるチャンスはそう多くないはずです。
このチャンスを取りに行くか、スルーするか、あなたの判断をお待ちしています。
応募要件
【必須】
・上記業務内容にかかわる専門職の経験をお持ちの方で、海外管理業務に強い興味をお持ちの方
∟人事、総務、法務、経理、財務、事業企画、事業開発、経営企画、事業開発、総経理、他
※経験年数は不問ですが、ある程度の実績をお話しいただけるレベルの経験は必要と考えます。
・人材マネージメント経験
∟人数・年数・役職は不問ですが、複数の部門でのマネージメント経験を優遇
・語学力（英語）
∟海外とのやり取りが多いためビジネス上級レベルが望ましいですが、最低限、メール・文書の内容確認が問題なくでき、業務上必要なコミュニケーションを口頭でできるレベル
※英文契約のチェック、契約条件の交渉などができるレベルの方は優遇
・海外での就業経験は不問ですが、海外にかかわってきた業務経験は必須
※特定の経験はイメージしていませんが、海外とどのようにかかわってきたのかを説明できることが必要
・国籍は不問ですが、業務上必要なビザを取得していることと、日系企業の社員として業務上支障のない日本語のレベルであることは必須
【志向性・人柄】
⇒当社の理念の共感してくれる方（シアワセを自分から）
⇒ラーメンが好きな方
⇒論理的に物事を考え周囲を巻き込みベクトルをあわせて協働をリードできる方
⇒チャレンジ精神があり、失敗から学んで次に活かすことの（活かそうと努力することが）できる方
⇒ポジティブ思考で一緒に働く周囲の社員とも前向きなコミュニケーションがとれる方
⇒世界一のラーメン企業を本気で目指していただける方
| 職種 / 募集ポジション | 海外管理部（係長～課長～次長クラス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社 東京都渋谷区桜丘1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー36階 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩1時間） |
| 休日 | ■年間休日119日（基本 土日祝休み／会社カレンダーによる） ■シアワセ休暇制度（連続5日＋休暇支援金2万円支給） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（1月） ■時間外手当、深夜残業手当 ■テレワーク勤務制度 ■家族手当（規定あり） ■通勤交通費 ■社会保険完備 ■企業型確定拠出献金制度 ■ギフトグループ従業員持株会制度 、その他 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 ※ビル内に喫煙室あり |
| 備考 | 選考プロセスにおいて、応募者の経歴（学歴・職歴・資格等）やSNS等の情報確認を行う場合がございます。 ご応募いただいた時点で、これら調査への同意をいただいたものとみなします。 |
| 会社名 | 株式会社ギフトホールディングス |
|---|---|
| 概要 | ■設立：2009年12月7日（創業：2008年1月） ■概要：飲食店の運営 ■売上：35,878百万円（2025年10月） ■資本金：869百万円（2024年10月） ■従業員：社員 742名、パート・アルバイト 6,600名（※2025年10月末） 国内外に1,000店舗（直営：359店舗、PD、FC、業務委託：642店舗）を展開（※2026年10月時点） 今後も国内外への展開を推し進め、世界一のラーメン企業を目指して成長して参ります。 大手企業の良さとベンチャー企業のスピード感やチャレンジ精神を併せ持っている企業です。 一緒に世界を目指して頂ける仲間を募集します。 |