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【26卒】マーケター / 編集

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株式会社GIG の求人一覧

業務内容

コンテンツ企画・マーケティング業務、編集業務等をご担当いただきます。

■主な業務内容
・Webマーケティング業務 / 企画立案
・MA設計 / 広告運用 / 提案
・解析 / PDCA / レポーティング作成・提案
・コンテンツマーケティング企画・制作
・コンテンツディレクション業務
・ライティング / 編集業務
・取材/撮影　等

※変更範囲：マーティング / 編集等に関する業務

応募条件

・WEBメディアが好きな方
・編集やマーケティグに関する知見がある方
・Web、IT、テクノロジーに関心がある方

歓迎するスキル・経験

以下に関しては必須ではありませんので、お気軽にお問い合わせください！
・ブログ開設、運用経験
・インターン、アルバイトなどでのコンテンツ制作、マーケティング業務経験
・SEOの知識

応募資格

・2025年4月～2026年3月に【四年制大学／大学院／高等専門学校】を卒業見込みの方
・オフィス（東京都中央区）への出勤が可能な方 ※ハイブリット勤務
・日本語でのコミュニケーション（会話・テキストの両方）が可能な方
　※目安：日本語検定のN1レベル以上の方

求める人物像

・ITやWEBが好きで、つくることを楽しめる方
・周りと積極的にコミュニケーションをとることが好きな方
・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方
・現状に満足せず、新しい知識・技術を習得していく意欲がある方
・積極的に情報発信ができる方

使用ツール

・ドキュメント：Google Document
・サイト解析ツール：Google Analytics、Search Console、Microsoft Clarity
・SEOツール：Ahrefs、UberSuggest
・プロジェクト管理：Jira, Confluence, Backlog
・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork

■■参考■■

▼企業コンセプト：https://giginc.co.jp/concept

▼社員インタビュー：https://giginc.co.jp/blog/interview

▼プロジェクト事例：https://giginc.co.jp/works

職種 / 募集ポジション 【26卒】マーケター / 編集
雇用形態 正社員
給与
月給
初任給：300,000円
※40時間分の固定残業手当を含む
※固定残業手当：約6.7万円/40時間）
※超過分は別途支給
勤務地
  • 103-0007  東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階
    地図で確認 
都営浅草線：東日本橋から徒歩5分、都営新宿線：浜町から徒歩6分、JR：馬喰町から徒歩8分、東京メトロ：人形町から徒歩12分

※変更の範囲：本社のみ
勤務時間 
10:00〜19:00
※出社とリモートのハイブリット勤務
※出社時、前後2時間の時差出勤可（勤務開始8:00～12:00）
休日 
◆休日
土日祝祭日、国民の休日、有給休暇、年末年始休暇

◆有給休暇
初年度10日

◆特別休暇
慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇など
福利厚生 
・勉強会・セミナー参加支援制度
・LT・セミナー登壇支援制度
・表彰・奨励制度
・社内イベント
・部活動支援制度
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種
・交通費支給
・家賃補助各種補助制度など
加入保険 
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
受動喫煙対策 
屋内全面禁煙
試用期間 
6ヶ月（試用期間中は契約社員 / 正社員と待遇は同じ）
契約更新　有り（業務態度、勤務成績で判断する）
更新上限　無し
選考フロー 
【STEP1】書類選考
　　▼ 　
【STEP2】1次面接
　　▼
【STEP3】適性検査
　　▼ 　
【STEP4】面接1〜2回
会社情報
会社名 株式会社GIG
代表取締役 
岩上貴洋
設立年月日 
2017年4月
従業員数 
100名
資本金 
1億7,665万円（資本準備金含む）
所在地 
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜松1-11-8
ザ・パークレックス日本橋浜町 4階
主要取引先 
㈱ リクルート
日本航空（JAL）㈱
㈱ 日本経済新聞社
イオン ㈱
㈱ ミクシィ
㈱ ドワンゴ
㈱ デジタルガレージ
ソウルドアウト ㈱
ユニ・チャーム ㈱
㈱ 日本M&Aセンター
ウォンテッドリー ㈱
チームラボ ㈱ … 他
私たちが大切にしているもの 
１：Good is good
‣付加価値のあるものを創り、広く届ける。クライアントやユーザを創造しつづけることを大切にしています。情熱や想いを強く持ち、自分達が生み出したモノ、関わったコトでプロジェクトや世の中を前進させます。

２：JUST HACK IT
‣挑戦に失敗は付き物です。より良いモノをつくろう、改善しよう、個人でもチームでも前に自走して進める組織を目指しています。意味のある失敗を早く経験し、共有、仕組み化することを大切にしています。

３：Making a great team
‣責任感や当事者意識が、チームをつくると考えています。優秀な仲間たちと創業期の挑戦を楽しめる文化づくり、制度づくり、採用活動をおこなっています。
GIGで働く人々 
「何をやるかより誰とやるか」

GIGに関わっているのは、経験豊富なメンバーばかりです。
グリーの初期エンジニアとして活躍し、海外拠点の立上げをしてきた取締役の賀川をはじめ、上場企業やベンチャー企業のCTO、起業やフリーランス経験者など、様々なバックグラウンドのメンバーが集まりました。

価値あるプロダクトを仲間たちと共につくっていきたいという想いを持つメンバーが集まっています。エンジニア・デザイナー・マーケター・プランナー・ディレクターなど、「つくる人」が中心の組織づくりを進め、多くの人たちにきっかけを提供するプロダクトを創っていきたいと考えています。