クライアント企業のWebサイトやWebサービスの開発から、GIGが自社で提供するサービスの開発まで、幅広い開発に携わるエンジニアを募集します。
GIGでは、企業のブランディングやWebサイト制作、新規事業の立ち上げなど、デジタル領域に関するさまざまなプロジェクトを手がけています。また、自社サービスである「LeadGrid」や「Workship」の開発・機能改善にも取り組んでいます。
そのため、「受託開発」と「自社開発」の両方を経験できることが特徴です。
入社後は先輩エンジニアと一緒に開発に取り組みながら、Web開発の基礎から実践的なスキルまで身につけ、少しずつできることを増やしていきます。
主な業務内容
・Webサイト・Webサービスの設計・開発
・システムの機能追加・改善
・Webサイトやサービスの運用・保守
・開発に必要なサーバー・環境の構築
・サービスの利用状況などを踏まえた機能や改善施策の企画・実施
・ディレクター・デザイナーなど社内メンバーとの連携
・クライアント向けのWebシステム開発や自社サービスの開発 など
※変更範囲：エンジニアリングに関する業務
求人の魅力
幅広い業界の課題解決に携われる
さまざまな業界・企業のデジタル課題に向き合うため、多様なビジネスや業界知識を身につけながら経験を積むことができます。
新卒から挑戦できる環境
年次に関係なく挑戦を後押しする文化があり、早い段階から責任ある仕事にもチャレンジできます。
未経験から成長できる育成制度
オンボーディングやOJT、各種研修制度を通して、WebやITの知識がない方でも基礎から学び、着実に成長できます。
多職種のプロフェッショナルと働ける
ディレクター・デザイナー・エンジニア・マーケターなど、専門性の高いメンバーと協働しながらスキルを磨けます。
柔軟な働き方
リモートワークや時差出社を活用し、自分らしい働き方を実現できます。
幅広いキャリアを描ける
経験を積みながら専門性を高めるだけでなく、マネジメントや他職種へのキャリアにも挑戦できます。
歓迎するスキル / 経験
・Webサイトやアプリの開発、制作経験（独学OK）
・Webに関する何らかのアウトプットがある方
こんな方を歓迎します！
・Web・IT・デジタル領域に興味がある方
・周囲とコミュニケーションを取りながらチームで働くことが好きな方
・新しい知識や技術を学び続けたい方
・主体的に考え、行動できる方
・良いものをつくりたいという思いがある人
・チームでより大きなことをしたい人
・裁量権や機会も多いので挑戦が好きな人
応募資格
・2027年4月～2028年3月に【四年制大学／大学院／高等専門学校】を卒業見込みの方
・既卒2年以内で現在就業していない方
・オフィス（東京都中央区）への出勤が可能な方 ※ハイブリット勤務
・日本語でのコミュニケーション（会話・テキストの両方）が可能な方
※目安：日本語検定のN1レベル以上の方
経歴や経験よりも、「挑戦したい」という気持ちや人柄を重視しています。
文系・理系は問いません。WebやITに興味がある方はぜひご応募ください！
開発環境 / ツール
・言語：PHP、Python、HTML、CSS、SCSS、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：Laravel、CakePHP、Django、Next.js、Nuxt.js、React Native
・インフラ：AWS、Docker、Ansible
・データベース：MySQL、MongoDB
・CIツール：Bitbucket Pipelines、CodeBuild、CodeDeploy
・プロジェクト管理：Jira、Confluence、Backlog
・コミュニケーションツール：Slack
・支給マシン：ノートPC、ディスプレイ1台
入社後の流れ
入社後は、先輩社員と一緒に実際のプロジェクトへ参加し、OJTを通して実践経験を積みます。
独り立ちまでの期間は平均半年〜1年程度。分からないことは気軽に相談できる環境なので、未経験の方でも安心してスタートできます。
メンバー
平均年齢は31歳。
20代・30代を中心に、ディレクター・デザイナー・エンジニア・マーケターなど、多様な職種のメンバーが活躍しています。
新卒社員が感じたGIGの魅力
相談しやすく、安心して成長できる
新卒社員を一人にせず、先輩社員が丁寧にフォローしてくれる文化があります。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。
部署を超えたつながりがある
Slackでは他部署のメンバーとも活発にコミュニケーションがあり、チームや事業部を超えて自然と交流が生まれています。
新卒から挑戦できる
年次に関係なく意見を尊重してもらえ、新卒でも裁量を持って仕事に取り組めます。
ベンチャーのイメージが変わる環境
「体育会系」「スピード重視」「仕組みが整っていない」といったイメージとは異なり、育成制度や働きやすい環境が整っています。
働きやすいオフィス
オフィスにはたくさんの緑があり、窓からは隅田川とスカイツリーが一望できます。
開放的で快適なオフィス環境も、社員から好評です。
現場のリアルもチェック
エンジニアの社員インタビューもぜひご覧ください◎
https://giginc.co.jp/blog/interview/engineer-team-culture-support
■■参考■■
▼企業コンセプト：https://giginc.co.jp/concept
▼社員インタビュー：https://giginc.co.jp/blog/interview
▼プロジェクト事例：https://giginc.co.jp/works
| 職種 / 募集ポジション | 【28卒】エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間 3ヶ月（試用期間中は契約社員 / 正社員と待遇は同じ） ・契約更新：有り（業務態度、勤務成績で判断する） ・更新上限：無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※変更の範囲：本社のみ |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（休憩：60分） ※週2〜3日のリモート勤務を含むハイブリッド勤務体系 （メンバークラスは週2日まで、リーダー以上は週3日までのリモート勤務が可能です） ※出社時、前後2時間の時差出勤可（勤務開始8:00～12:00） |
| 選考フロー | 【STEP1】書類選考 ▼ 【STEP2】適性検査（性格検査） ▼ 【STEP3】1次面接 ▼ 【STEP4】面接1〜2回 ※選考はオンライン中心で進めており、来社不要で完結することも可能です。 ※ご経験やご状況に応じて、選考フローや面接回数が前後する場合があります。 |
| 会社名 | 株式会社GIG |
|---|---|
| 代表取締役 | 岩上貴洋 |
| 設立年月日 | 2017年4月 |
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 1億7,665万円（資本準備金含む） |
| 所在地・勤務地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階 ※変更の範囲：本社のみ 【アクセス】 都営浅草線：東日本橋から徒歩5分、都営新宿線：浜町から徒歩6分、JR：馬喰町から徒歩8分・浅草橋駅から徒歩12分、東京メトロ：人形町から徒歩12分 |
| 休日 | ■全従業員対象 土日祝日、国民の休日、有給休暇、年末年始休暇 ■正社員対象 ・有給休暇：初年度10日 ※入社日に3日分付与、入社6ヶ月後に残りの7日分付与 ・特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇など） |
| 待遇・福利厚生 | ■全従業員対象 ・服装自由 ・社内イベント ・部活動支援制度 ・通勤手当（上限4万円/月 ※支給条件有） ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ※週20h以上勤務する方が健康保険・厚生年金保険・雇用保険の加入対象です。 ■正社員対象 ・住宅手当（上限2万円/月 ※支給条件有） ・健康に関する制度 ・ライフイベントに関する制度 ・ワーケーション制度 ・マネジメント支援制度 ・各種ランチ制度 ・社内図書制度 ・各種表彰制度 ・各種研修制度 ・キャリア支援制度 ・スキルアップ支援制度 ・ライフステージの変化に応じた時短勤務制度 等 |
| オフィス備考 | 屋内全面禁煙 |
| 私たちが大切にしているもの | １：Good is good ‣付加価値のあるものを創り、広く届ける。クライアントやユーザを創造しつづけることを大切にしています。情熱や想いを強く持ち、自分達が生み出したモノ、関わったコトでプロジェクトや世の中を前進させます。 ２：JUST HACK IT ‣挑戦に失敗は付き物です。より良いモノをつくろう、改善しよう、個人でもチームでも前に自走して進める組織を目指しています。意味のある失敗を早く経験し、共有、仕組み化することを大切にしています。 ３：Making a great team ‣責任感や当事者意識が、チームをつくると考えています。優秀な仲間たちと創業期の挑戦を楽しめる文化づくり、制度づくり、採用活動をおこなっています。 |
| GIGで働く人々 | 「何をやるかより誰とやるか」 GIGに関わっているのは、経験豊富なメンバーばかりです。 グリーの初期エンジニアとして活躍し、海外拠点の立上げをしてきた取締役の賀川をはじめ、上場企業やベンチャー企業のCTO、起業やフリーランス経験者など、様々なバックグラウンドのメンバーが集まりました。 価値あるプロダクトを仲間たちと共につくっていきたいという想いを持つメンバーが集まっています。エンジニア・デザイナー・マーケター・プランナー・ディレクターなど、「つくる人」が中心の組織づくりを進め、多くの人たちにきっかけを提供するプロダクトを創っていきたいと考えています。 |
| 主要取引先 | ㈱ リクルート 日本航空（JAL）㈱ ㈱ 日本経済新聞社 イオン ㈱ ㈱ ミクシィ ㈱ ドワンゴ ㈱ デジタルガレージ ソウルドアウト ㈱ ユニ・チャーム ㈱ ㈱ 日本M&Aセンター ウォンテッドリー ㈱ チームラボ ㈱ … 他 |