業務内容
■募集ポジション
GIGでは、Webサイト制作やWebサービス開発、自社サービス開発に関わるエンジニアを募集しています。
担当領域は、フロントエンド、バックエンド、インフラ、自社サービス開発などさまざまです。
ご経験や得意なこと、今後挑戦したいことを面接でお伺いしながら、配属や担当業務を決定します。
クライアントワークでは、コーポレートサイト、採用サイト、サービスサイト、メディアサイトなどの制作・開発に関わります。
デザイナーやディレクターと連携しながら、サイトの実装、機能開発、改修、運用保守などを担当していただきます。
また、ご経験や志向に応じて、自社サービスの開発や改善に関わる可能性もあります。
まずは得意な領域からお任せし、少しずつ担当できる範囲を広げていただく想定です。
■主な業務内容
・Webサイト、Webシステムの実装
・フロントエンド開発
・バックエンド開発
・サーバー、インフラ環境の構築・運用
・サイトやサービスの運用保守
・既存サイト、既存機能の改修
・不具合対応
・ディレクター、デザイナーとの連携
・クライアントやプロジェクトメンバーとのコミュニケーション
・自社サービスの機能開発、改善
※ご経験や志向に応じて、担当業務を決定します。
■このポジションの魅力
・Webサイト制作、Webシステム開発、自社サービス開発など、幅広い開発に関われる
・フロントエンド、バックエンド、インフラなど、得意領域を活かしながら経験を広げられる
・デザイナーやディレクターと近い距離で、チームで開発を進められる
・実装だけでなく、改修や運用改善にも関われる
・独学や個人開発で学んだことを、実務につなげられる
応募条件
・何らかのアプリ、またはWebの開発・制作経験
※独学、スクール、個人開発も歓迎します。
・ご経験を確認できるポートフォリオ、GitHub、制作物など
歓迎するスキル・経験
下記いずれかの経験がある方
・フロントエンド開発の経験
・バックエンド開発の経験
・インフラ、クラウド環境の構築または運用経験
・Webサイト、Webサービスの運用保守経験
・SE、またはクライアントとの要件整理の経験
・チーム開発の経験
こんな方におすすめ
・Webやアプリの開発経験を活かしたい方
・独学やスクールで学んだ知識を、実務で活かしたい方
・WebサイトやWebサービスをつくる仕事に関わりたい方
・フロントエンド、バックエンド、インフラなど幅広く学びたい方
・チームでコミュニケーションを取りながら開発を進めたい方
・新しい技術や知識を学び続けることが好きな方
応募資格
・オフィス（東京都中央区）への出勤が可能な方
※週2~3リモート勤務可能
・日本語でのコミュニケーション（会話・テキストの両方）が可能な方
※目安：日本語検定のN1レベル以上の方
開発環境 / ツール
・言語：PHP、Python、HTML、CSS、SCSS、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：Laravel、CakePHP、Django、Next.js、Nuxt.js、React Native
・インフラ：AWS、Docker、Ansible
・データベース：MySQL、MongoDB
・CIツール：Bitbucket Pipelines、CodeBuild、CodeDeploy
・プロジェクト管理：Jira、Confluence、Backlog
・コミュニケーションツール：Slack
・支給マシン：ノートPC、ディスプレイ1台
■■参考■■
▼企業コンセプト：https://giginc.co.jp/concept
▼社員インタビュー：https://giginc.co.jp/blog/interview
▼プロジェクト事例：https://giginc.co.jp/works
| 職種 / 募集ポジション | 【オープンポジション】エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間 3〜6ヶ月（試用期間中は契約社員 / 正社員と待遇は同じ） ・契約更新：有り（業務態度、勤務成績で判断する） ・更新上限：無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※変更の範囲：本社のみ |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（休憩：60分） ※週2〜3日のリモート勤務を含むハイブリッド勤務体系 （メンバークラスは週2日まで、リーダー以上は週3日までのリモート勤務が可能です） ※出社時、前後2時間の時差出勤可（勤務開始8:00～12:00） |
| 選考フロー | 【STEP1】書類選考 ▼ 【STEP2】1次面接 ▼ 【STEP3】適性検査（性格検査） ▼ 【STEP4】面接1〜2回 ※選考はオンライン中心で進めており、来社不要で完結することも可能です。 ※ご経験やご状況に応じて、選考フローや面接回数が前後する場合があります。 |
| 会社名 | 株式会社GIG |
|---|---|
| 代表取締役 | 岩上貴洋 |
| 設立年月日 | 2017年4月 |
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 1億7,665万円（資本準備金含む） |
| 所在地・勤務地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階 ※変更の範囲：本社のみ 【アクセス】 都営浅草線：東日本橋から徒歩5分、都営新宿線：浜町から徒歩6分、JR：馬喰町から徒歩8分・浅草橋駅から徒歩12分、東京メトロ：人形町から徒歩12分 |
| 休日 | ■全従業員対象 土日祝日、国民の休日、有給休暇、年末年始休暇 ■正社員対象 ・有給休暇：初年度10日 ※入社日に3日分付与、入社6ヶ月後に残りの7日分付与 ・特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇など） |
| 待遇・福利厚生 | ■全従業員対象 ・服装自由 ・社内イベント ・部活動支援制度 ・通勤手当（上限4万円/月 ※支給条件有） ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ※週20h以上勤務する方が健康保険・厚生年金保険・雇用保険の加入対象です。 ■正社員対象 ・住宅手当（上限2万円/月 ※支給条件有） ・健康に関する制度 ・ライフイベントに関する制度 ・ワーケーション制度 ・マネジメント支援制度 ・各種ランチ制度 ・社内図書制度 ・各種表彰制度 ・各種研修制度 ・キャリア支援制度 ・スキルアップ支援制度 ・ライフステージの変化に応じた時短勤務制度 等 |
| オフィス備考 | 屋内全面禁煙 |
| 私たちが大切にしているもの | １：Good is good ‣付加価値のあるものを創り、広く届ける。クライアントやユーザを創造しつづけることを大切にしています。情熱や想いを強く持ち、自分達が生み出したモノ、関わったコトでプロジェクトや世の中を前進させます。 ２：JUST HACK IT ‣挑戦に失敗は付き物です。より良いモノをつくろう、改善しよう、個人でもチームでも前に自走して進める組織を目指しています。意味のある失敗を早く経験し、共有、仕組み化することを大切にしています。 ３：Making a great team ‣責任感や当事者意識が、チームをつくると考えています。優秀な仲間たちと創業期の挑戦を楽しめる文化づくり、制度づくり、採用活動をおこなっています。 |
| GIGで働く人々 | 「何をやるかより誰とやるか」 GIGに関わっているのは、経験豊富なメンバーばかりです。 グリーの初期エンジニアとして活躍し、海外拠点の立上げをしてきた取締役の賀川をはじめ、上場企業やベンチャー企業のCTO、起業やフリーランス経験者など、様々なバックグラウンドのメンバーが集まりました。 価値あるプロダクトを仲間たちと共につくっていきたいという想いを持つメンバーが集まっています。エンジニア・デザイナー・マーケター・プランナー・ディレクターなど、「つくる人」が中心の組織づくりを進め、多くの人たちにきっかけを提供するプロダクトを創っていきたいと考えています。 |
| 主要取引先 | ㈱ リクルート 日本航空（JAL）㈱ ㈱ 日本経済新聞社 イオン ㈱ ㈱ ミクシィ ㈱ ドワンゴ ㈱ デジタルガレージ ソウルドアウト ㈱ ユニ・チャーム ㈱ ㈱ 日本M&Aセンター ウォンテッドリー ㈱ チームラボ ㈱ … 他 |