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【オープンポジション】ディレクター・PM

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株式会社GIG の求人一覧

業務内容

DXコンサルティング事業におけるクリエイティブ制作、サービス開発等のディレクション業務、または自社サービス『LeadGrid』のディレクションをお願いできる方を募集しています!
※配属や役割はご面接の中でご志向をお伺いした上で決定いたします。
ご興味のある業務内容やキャリアについて、ぜひ面接で教えてください。

■主な業務内容
・プロジェクトマネジメント業務、要件定義、進行管理
・画面設計・情報設計、システム設計
・クライアントのニーズヒアリング、折衝、提案
・社内外のクリエイターとの連携
・マーケティング設計・分析

応募条件

・Web、IT、テクノロジーが好きな方
・UXデザイン、リサーチ、マーケティングに関心がある方

歓迎するスキル / 経験

以下に関しては必須ではありませんので、お気軽にお問い合わせください!
・UIデザイン、UXデザイン、IAに関する知識・経験がある方
・Webサイト・システムの実装経験のある方
・法人営業の経験がある方

求める人物像

・ITやWEBが好きで、つくることを楽しめる方
・周りと積極的にコミュニケーションをとることが好きな方
・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方
・現状に満足せず、新しい知識・技術を習得していく意欲がある方
・積極的に情報発信ができる方

使用ツール

・プロジェクト管理:Jira, Confluence, Backlog
・コミュニケーションツール:Slack, Chatwork
・デザインツール:Figma
・コラボレーションツール:Figjam
・サイト解析ツール:Google Analytics, Search Console, Microsoft Clarity, Google Optimize
・支給マシン:ノートPC、ディスプレイ1台

■■参考■■

▼企業コンセプト:https://giginc.co.jp/concept

▼社員インタビュー:https://giginc.co.jp/blog/interview

▼プロジェクト事例:https://giginc.co.jp/works

職種 / 募集ポジション 【オープンポジション】ディレクター・PM
雇用形態 正社員
給与
年収
月給260,000円〜720,000円を想定しております。

※40時間分の時間外手当を含みます
※年収は賞与を含んだ金額となります
※経験・能力などを十分に考慮して決定します
※予定年収目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
勤務地
  • 103-0007  東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階
    地図で確認
【アクセス】
都営浅草線:東日本橋から徒歩5分、都営新宿線:浜町から徒歩6分、JR:馬喰町から徒歩8分、東京メトロ:人形町から徒歩12分
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
勤務時間
10:00〜19:00
※週3リモートOK
※出社時、前後2時間の時差出勤可(勤務開始8:00~12:00)
※感染症の状況に応じて、一時的にフルリモート勤務推奨となることもあります
休日
◆休日
土日祝祭日、国民の休日、有給休暇、年末年始休暇

◆有給休暇
初年度10日

◆特別休暇
慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇など
待遇・福利厚生
・勉強会・セミナー参加支援制度
・LT・セミナー登壇支援制度
・表彰・奨励制度
・社内イベント
・部活動支援制度
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種
・交通費支給
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・家賃補助各種補助制度など
試用期間
6ヶ月(試用期間中は契約社員となります。 正社員と待遇は変わりません)
選考フロー
【STEP1】書類選考
  ▼  
【STEP2】1次面接
  ▼
【STEP3】適性検査
  ▼  
【STEP4】面接1〜2回
会社情報
会社名 株式会社GIG
代表取締役
岩上貴洋
設立年月日
2017年4月
従業員数
100名
資本金
1億7,665万円(資本準備金含む)
所在地
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜松1-11-8
ザ・パークレックス日本橋浜町 4階
主要取引先
㈱ リクルート
日本航空(JAL)㈱
㈱ 日本経済新聞社
イオン ㈱
㈱ ミクシィ
㈱ ドワンゴ
㈱ デジタルガレージ
ソウルドアウト ㈱
ユニ・チャーム ㈱
㈱ 日本M&Aセンター
ウォンテッドリー ㈱
チームラボ ㈱ … 他
私たちが大切にしているもの
1:Good is good
‣付加価値のあるものを創り、広く届ける。クライアントやユーザを創造しつづけることを大切にしています。情熱や想いを強く持ち、自分達が生み出したモノ、関わったコトでプロジェクトや世の中を前進させます。

2:JUST HACK IT
‣挑戦に失敗は付き物です。より良いモノをつくろう、改善しよう、個人でもチームでも前に自走して進める組織を目指しています。意味のある失敗を早く経験し、共有、仕組み化することを大切にしています。

3:Making a great team
‣責任感や当事者意識が、チームをつくると考えています。優秀な仲間たちと創業期の挑戦を楽しめる文化づくり、制度づくり、採用活動をおこなっています。
GIGで働く人々
「何をやるかより誰とやるか」

GIGに関わっているのは、経験豊富なメンバーばかりです。
グリーの初期エンジニアとして活躍し、海外拠点の立上げをしてきた取締役の賀川をはじめ、上場企業やベンチャー企業のCTO、起業やフリーランス経験者など、様々なバックグラウンドのメンバーが集まりました。

価値あるプロダクトを仲間たちと共につくっていきたいという想いを持つメンバーが集まっています。エンジニア・デザイナー・マーケター・プランナー・ディレクターなど、「つくる人」が中心の組織づくりを進め、多くの人たちにきっかけを提供するプロダクトを創っていきたいと考えています。