募集ポジション
株式会社GIGでは、DXコンサルティング領域の案件拡大に伴い、Webディレクター / PMの増員を行っています。
近年、クライアントから求められる役割は「制作進行」に留まらず、事業課題の整理や施策設計など、より上流への関与へと広がっています。
実際に当社でも、単発の制作ではなく、グロースまで伴走するプロジェクトが増加しています。
こうした中で、プロジェクト全体をリードし、クライアントの成果創出にコミットできるディレクターの重要性が高まっています。
「作る」だけでなく「成果を出す」ディレクションに挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。
主な業務内容
クライアントの課題解決に向けたWebディレクション / プロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。
・クライアントの課題ヒアリングおよび要件定義
・企画提案、コンセプト設計
・プロジェクト全体の進行管理、品質管理
・情報設計、画面設計（ワイヤーフレーム作成）
・社内外メンバーとの連携、ディレクション
・マーケティング施策の設計および分析
・改善提案およびグロース支援
ポジションの魅力
本ポジションは「作ること」ではなく、「成果を出すこと」に向き合える環境です。
・DX領域における上流工程（課題整理 / 戦略設計）から関われる
・マーケティング視点を持ちながら、グロースまで伴走できる
・大手企業を含む多様なプロジェクトに携われる
・エンジニア / デザイナー / マーケターと連携しながら価値を創出できる
単なる進行管理ではなく、「プロジェクトの成功に責任を持つ」ディレクションを経験できます。
こんな方におすすめ
・制作ディレクションから一歩踏み込み、上流や事業視点に関わりたい方
・クライアントワークの中で、自身の介在価値を高めたい方
・マーケティングやグロース領域にも興味がある方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
応募条件
・Web制作におけるディレクション実務経験（目安：3年以上）
・複数メンバーが関わるプロジェクトの進行管理経験
歓迎するスキル / 経験
・Webサイト / デジタルプロダクトの企画・提案経験
・UI / UXや情報設計に関する知識・実務経験
・クライアントへの提案・プレゼンテーション経験
求める人物像
・制作進行にとどまらず、課題解決や成果創出に踏み込みたい方
・クライアントやチームと向き合い、より良いアウトプットを追求できる方
・自ら考え、主体的にプロジェクトを推進できる方
応募資格
・オフィス（東京都中央区）への出勤が可能な方
※週2日間までリモート勤務可
・日本語でのコミュニケーション（会話・テキストの両方）が可能な方
※目安：日本語検定のN1レベル以上の方
使用ツール
・プロジェクト管理：Jira, Confluence, Backlog
・コミュニケーションツール：Slack, Chatwork
・デザインツール：Figma
・コラボレーションツール：Figjam
・サイト解析ツール：Google Analytics, Search Console, Microsoft Clarity
・支給マシン：ノートPC、ディスプレイ1台
■■参考■■
▼企業コンセプト：https://giginc.co.jp/concept
▼社員インタビュー：https://giginc.co.jp/blog/interview
▼プロジェクト事例：https://giginc.co.jp/works
| 職種 / 募集ポジション | Webディレクター / PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間 6ヶ月（試用期間中は契約社員 / 正社員と待遇は同じ） ・契約更新：有り（業務態度、勤務成績で判断する） ・更新上限：無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※変更の範囲：本社のみ |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※週2〜3日のリモート勤務を含むハイブリッド勤務体系 （メンバークラスは週2日まで、リーダー以上は週3日までのリモート勤務が可能です） ※出社時、前後2時間の時差出勤可（勤務開始8:00～12:00） |
| 選考フロー | 【STEP1】書類選考 ▼ 【STEP2】1次面接 ▼ 【STEP3】適性検査 ▼ 【STEP4】面接1〜2回 |
| 会社名 | 株式会社GIG |
|---|---|
| 代表取締役 | 岩上貴洋 |
| 設立年月日 | 2017年4月 |
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 1億7,665万円（資本準備金含む） |
| 所在地・勤務地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階 ※変更の範囲：本社のみ 【アクセス】 都営浅草線：東日本橋から徒歩5分、都営新宿線：浜町から徒歩6分、JR：馬喰町から徒歩8分・浅草橋駅から徒歩12分、東京メトロ：人形町から徒歩12分 |
| 休日 | ■全従業員対象 土日祝日、国民の休日、有給休暇、年末年始休暇 ■正社員対象 ・有給休暇：初年度10日 ※入社日に3日分付与、入社6ヶ月目に残りの7日分付与 ・特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇など） |
| 待遇・福利厚生 | ■全従業員対象 ・服装自由 ・社内イベント ・部活動支援制度 ・通勤手当（上限4万円/月 ※支給条件有） ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ※週20h以上勤務する方が健康保険・厚生年金保険・雇用保険の加入対象です。 ■正社員対象 ・住宅手当（上限2万円/月 ※支給条件有） ・健康に関する制度 ・ライフイベントに関する制度 ・ワーケーション制度 ・マネジメント支援制度 ・各種ランチ制度 ・社内図書制度 ・各種表彰制度 ・各種研修制度 ・キャリア支援制度 ・スキルアップ支援制度 ・ライフステージの変化に応じた時短勤務制度 等 |
| オフィス備考 | 屋内全面禁煙 |
| 私たちが大切にしているもの | １：Good is good ‣付加価値のあるものを創り、広く届ける。クライアントやユーザを創造しつづけることを大切にしています。情熱や想いを強く持ち、自分達が生み出したモノ、関わったコトでプロジェクトや世の中を前進させます。 ２：JUST HACK IT ‣挑戦に失敗は付き物です。より良いモノをつくろう、改善しよう、個人でもチームでも前に自走して進める組織を目指しています。意味のある失敗を早く経験し、共有、仕組み化することを大切にしています。 ３：Making a great team ‣責任感や当事者意識が、チームをつくると考えています。優秀な仲間たちと創業期の挑戦を楽しめる文化づくり、制度づくり、採用活動をおこなっています。 |
| GIGで働く人々 | 「何をやるかより誰とやるか」 GIGに関わっているのは、経験豊富なメンバーばかりです。 グリーの初期エンジニアとして活躍し、海外拠点の立上げをしてきた取締役の賀川をはじめ、上場企業やベンチャー企業のCTO、起業やフリーランス経験者など、様々なバックグラウンドのメンバーが集まりました。 価値あるプロダクトを仲間たちと共につくっていきたいという想いを持つメンバーが集まっています。エンジニア・デザイナー・マーケター・プランナー・ディレクターなど、「つくる人」が中心の組織づくりを進め、多くの人たちにきっかけを提供するプロダクトを創っていきたいと考えています。 |
| 主要取引先 | ㈱ リクルート 日本航空（JAL）㈱ ㈱ 日本経済新聞社 イオン ㈱ ㈱ ミクシィ ㈱ ドワンゴ ㈱ デジタルガレージ ソウルドアウト ㈱ ユニ・チャーム ㈱ ㈱ 日本M&Aセンター ウォンテッドリー ㈱ チームラボ ㈱ … 他 |