募集ポジション
GIGは、Web制作・システム開発・マーケティング支援を通じて、企業のDX推進を支援しているデジタルコンサルティング企業です。
今回募集するコンテンツディレクターは、単なる記事制作ではなく、「誰に・何を・どう届けるか」から設計し、コンテンツを通じてクライアントの事業成長に伴走するポジションです。
SEO記事の企画制作だけでなく、戦略立案〜制作〜改善まで一気通貫で携わることができます。
業務内容
クライアントの事業課題やマーケティング戦略を踏まえ、
Webコンテンツを活用した企画立案・編集・ディレクション業務をお任せします。
単なる記事制作ではなく、
「誰に・何を・どう届けるべきか」から設計し、
コンテンツを通じた価値提供・事業成長支援を行うポジションです。
▼具体的な業務内容
・Webメディア / オウンドメディアのコンテンツ戦略設計
・クライアントへのヒアリング / 企画提案
・SEOを踏まえたコンテンツ企画 / 構成設計
・記事制作ディレクション（ライター・編集管理）
・取材 / ライティング / 編集業務
・既存コンテンツの分析 / リライト改善提案
・UXライティング / コピーライティング
・アクセス解析ツールを用いた効果分析・改善施策立案
また、社内のデザイナー・エンジニア・マーケターと連携しながら、
Webサイト制作やDX支援プロジェクトへ関わる機会もあります。
このポジションで得られること
・SEOだけでなく、コンテンツ戦略やUX設計まで幅広く携われる
・大手企業のWebマーケティング支援に企画段階から関われる
・編集 / マーケ / デザイン / 開発など、職種横断でプロジェクトを推進できる
・コンテンツ制作だけでなく、事業課題に向き合う提案力を磨ける
・将来的には、コンテンツマーケティング全体の戦略設計にも挑戦可能
大切にしていること
GIGには、
「いいものをつくりたい」という想いを持ったメンバーが多く在籍しています。
年齢や職種に関係なくアイデアを出し合いながら、
より良いアウトプットを追求するカルチャーがあります。
「まずやってみる」「改善し続ける」
そんなスタンスを大切にしているチームです。
応募条件
・執筆 / 編集 / コンテンツディレクション / SEO業務経験いずれか2年以上
・Web、IT、テクノロジー、マーケティングに関心がある方
歓迎するスキル / 経験
・クライアントへの提案や折衝経験
・Webサイト制作やデジタルマーケティングに関する知識
・取材やインタビューコンテンツの制作経験
・プロジェクトリーダーやチームマネジメントの経験
求める人物像
・ITやWEBが好きで、つくることを楽しめる方
・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方
・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある方
・積極的に情報発信ができる方
・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある方
応募資格
・オフィス（東京都中央区）への出勤が可能な方
※週2日間までリモート勤務可
・日本語でのコミュニケーション（会話・テキストの両方）が可能な方
使用ツール
・プロジェクト管理：Notion, Google Spreadsheet
・コミュニケーションツール：Slack, Chatwork
・SEO分析ツール：Ahrefs
・サイト解析ツール：Google Analytics, Search Console, Looker Studio
・支給マシン：ノートPC（MacBook等）
■■参考■■
▼企業コンセプト：https://giginc.co.jp/concept
▼社員インタビュー：https://giginc.co.jp/blog/interview
▼プロジェクト事例：https://giginc.co.jp/works
| 職種 / 募集ポジション | 編集 / コンテンツディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間 6ヶ月（試用期間中は契約社員 / 正社員と待遇は同じ） ・契約更新：有り（業務態度、勤務成績で判断する） ・更新上限：無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※変更の範囲：本社のみ |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※週2〜3日のリモート勤務を含むハイブリッド勤務体系 （メンバークラスは週2日まで、リーダー以上は週3日までのリモート勤務が可能です） ※出社時、前後2時間の時差出勤可（勤務開始8:00～12:00） |
| 選考フロー | 【STEP1】書類選考 ▼ 【STEP2】適性検査（性格検査） ▼ 【STEP3】1次面接 ▼ 【STEP4】面接1〜2回 ※ご希望に応じて、カジュアル面談からのスタートも可能です ※選考はオンライン中心で進めており、来社不要で完結することも可能です。 ※ご経験やご状況に応じて、選考フローや面接回数が前後する場合があります。 |
| 会社名 | 株式会社GIG |
|---|---|
| 代表取締役 | 岩上貴洋 |
| 設立年月日 | 2017年4月 |
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 1億7,665万円（資本準備金含む） |
| 所在地・勤務地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階 ※変更の範囲：本社のみ 【アクセス】 都営浅草線：東日本橋から徒歩5分、都営新宿線：浜町から徒歩6分、JR：馬喰町から徒歩8分・浅草橋駅から徒歩12分、東京メトロ：人形町から徒歩12分 |
| 休日 | ■全従業員対象 土日祝日、国民の休日、有給休暇、年末年始休暇 ■正社員対象 ・有給休暇：初年度10日 ※入社日に3日分付与、入社6ヶ月後に残りの7日分付与 ・特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇など） |
| 待遇・福利厚生 | ■全従業員対象 ・服装自由 ・社内イベント ・部活動支援制度 ・通勤手当（上限4万円/月 ※支給条件有） ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ※週20h以上勤務する方が健康保険・厚生年金保険・雇用保険の加入対象です。 ■正社員対象 ・住宅手当（上限2万円/月 ※支給条件有） ・健康に関する制度 ・ライフイベントに関する制度 ・ワーケーション制度 ・マネジメント支援制度 ・各種ランチ制度 ・社内図書制度 ・各種表彰制度 ・各種研修制度 ・キャリア支援制度 ・スキルアップ支援制度 ・ライフステージの変化に応じた時短勤務制度 等 |
| オフィス備考 | 屋内全面禁煙 |
| 私たちが大切にしているもの | １：Good is good ‣付加価値のあるものを創り、広く届ける。クライアントやユーザを創造しつづけることを大切にしています。情熱や想いを強く持ち、自分達が生み出したモノ、関わったコトでプロジェクトや世の中を前進させます。 ２：JUST HACK IT ‣挑戦に失敗は付き物です。より良いモノをつくろう、改善しよう、個人でもチームでも前に自走して進める組織を目指しています。意味のある失敗を早く経験し、共有、仕組み化することを大切にしています。 ３：Making a great team ‣責任感や当事者意識が、チームをつくると考えています。優秀な仲間たちと創業期の挑戦を楽しめる文化づくり、制度づくり、採用活動をおこなっています。 |
| GIGで働く人々 | 「何をやるかより誰とやるか」 GIGに関わっているのは、経験豊富なメンバーばかりです。 グリーの初期エンジニアとして活躍し、海外拠点の立上げをしてきた取締役の賀川をはじめ、上場企業やベンチャー企業のCTO、起業やフリーランス経験者など、様々なバックグラウンドのメンバーが集まりました。 価値あるプロダクトを仲間たちと共につくっていきたいという想いを持つメンバーが集まっています。エンジニア・デザイナー・マーケター・プランナー・ディレクターなど、「つくる人」が中心の組織づくりを進め、多くの人たちにきっかけを提供するプロダクトを創っていきたいと考えています。 |
| 主要取引先 | ㈱ リクルート 日本航空（JAL）㈱ ㈱ 日本経済新聞社 イオン ㈱ ㈱ ミクシィ ㈱ ドワンゴ ㈱ デジタルガレージ ソウルドアウト ㈱ ユニ・チャーム ㈱ ㈱ 日本M&Aセンター ウォンテッドリー ㈱ チームラボ ㈱ … 他 |